募集要項

募集職種

Webデザイナー◆自社内制作のみ◆経験が浅めの方も歓迎◆年休127日◆リモートワークOK

募集背景

徹底したユーザー志向の開発スタンスで、大手企業をはじめ相模原市などの自治体からも信頼を獲得している当社。口コミでのご紹介による依頼が多く、順調に組織も事業も拡大しています。今後の依頼増加に余裕を持って対応するため、新たな仲間を募集します。

仕事内容

当社とお取引のある企業から依頼を受け、ディレクション、デザイン作成業務をご担当いただきます。
お客様直案件がほとんどのため、上流工程から納品まで、一貫して担当できる裁量の大きな環境です！

【具体的には】
■お客様との打ち合わせ
エンジニアとともに「何を目的に作るのか」「どこが最終ゴールか」をヒアリングし、必要な情報を集めます。

■デザイン業務
要望に応じてUIを中心に、制作物のデザインを担当。エンジニアやクライアントと連携を取りながら、希望通りのデザインを仕上げていきます。

■フロントエンドエンジニアとの連携
自社内のエンジニアへ依頼し、HTMLを組んでもらいます。その後クライアントのもとで操作感を確認してもらい、デザイン業務を開始します。

★基本的にコーディングはエンジニアが手掛けるため、CSSやHTMLなどのコーディングスキルは不問です。デザインそのものに注力できる環境です。

★Webやアプリ以外にもロゴの制作や名刺、バナー広告など幅広いデザイン業務に携われます！

【注目ポイント】
デザイン部門のコアメンバーとして、将来はキャリアアップも可能
当社はシステム開発やWeb開発、アプリ開発が中心事業ですが、代表自身が広告代理店出身ということもあり、デザインやUI、UXに力を入れています。今後デザイン部門を強化していくため、デザイン経験者の積極採用をスタート！希望によりコーディングにチャレンジすることも可能ですが、あくまで業務はデザインがメイン。デザイン部門のコアメンバーとして、ゆくゆくは後輩指導やマネジメントにもチャレンジできます！

【注目ポイント】
柔軟な働き方でワークライフバランス◎
【週2回リモートワーク可】【年間休日127日】【関東ITソフトウェア健康保険組合加入】【服装自由】【賞与年2回＆決算賞与あり】などの働きやすさ以外にも個人が裁量をもって自由に働ける環境があります。
＜例えば...＞
『子どもが熱を出した』
⇒お休みや早退も可能なので、何か困ったことがあればご相談ください！

『子どもの学校行事がある』
⇒ぜひお子さんの成長を見守ってあげてください。社内には仕事と家庭を両立している子育て中の社員も多数活躍中です。

今後も社員目線で働きやすいと感じてもらえるような環境づくりを行っていきます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪コーディング経験不問、デザインに注力できる環境です≫
■Webデザインの実務経験をお持ちの方(Photoshop、Illustrator)
■学歴不問

★UXやUI設計、システム・アプリの画面デザイン経験をお持ちの方は大歓迎！

≪一つでも当てはまる方は今すぐご応募ください≫
□自社内で安定して働きたい方
□自分の意見を発信できる方
□落ち着いた環境で働きたい方

※入社時にデバイス（Mac/Windows）を選択いただけます。

【歓迎する経験・スキル】
プログラミングやコーディングの経験をお持ちの方は活かせます。

勤務地

≪自社内制作100％/リモートワークOK≫

本社所在地：神奈川県相模原市中央区相模原6丁目25－5 2F

★都内からは下り電車でラクラク通勤！八王子駅から16分、横浜駅から乗り換えなしで通勤可能です。「自然の多いエリアで暮らしながら、余裕ある働き方をしたい」という方にとっても理想的な環境です！

【交通・詳細】
JR横浜線「相模原駅」徒歩12分
JR横浜線「矢部駅」徒歩15分

勤務時間

9:00～18:00(実働8時間、休憩1時間)

【残業について】
★勤務時間は、社員一人ひとりの裁量に任せる部分が大きい社風。中には、お昼に来てそのままランチに行く人もいます。

★時短勤務の場合(あなたのライフスタイルに合わせて調整可能です)
例：8:45～16:00、9:30～17:30 など

想定給与

≪賞与年2回＋決算賞与あり≫
月給25万円～＋賞与年2回＋決算賞与(経験者)

※経験・スキルを考慮して優遇します
※試用期間3ヵ月あり(雇用形態や給与、福利厚生等はすべて同じです)
※固定残業代（月20時間・5万円～）を含みます。

【給与例】
25歳／入社1年目／年収370万円
30歳／入社5年目／年収450万円
35歳／入社4年目／年収550万円

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（夏・冬）
■決算賞与あり
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■各種社会保険完備
■企業型確定拠出年金
■退職金制度
■社員旅行
■役職手当
■交通費全額支給
■時短勤務OK
■服装自由
■屋内禁煙

休日・休暇

≪年間休日127日≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝祭日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇（2017年男性社員1名　2018年男性社員1名　2019年男性社員2名　2021年男性社員1名　それぞれ3日間取得）
■創立記念日（4月2日）
■有給休暇（25日間　※入社年数により異なります）