募集要項

募集職種

アパレル販売*ミラノ発のシャツブランド*ノルマなし*残業ほぼなし*未経験OK

仕事内容

≪店舗での接客業務を中心にお任せします！≫
≪あなたの接客でブランドのファンを増やしてください♪≫
◎残業ほぼなし
◎個人ノルマなし

『NARACAMICIE（ナラカミーチェ）』
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1984年にシャツ・ブラウスの
コレクションブランドとして誕生した、
イタリア・ミラノ発のファッションブランド。
豊富なデザインとカラーバリエーションを揃え、
年間200型以上のシャツ・ブラウスを展開しています。

具体的な業務
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■お客さまへの接客
■お会計対応
■品出し
■在庫管理
■各種事務　など

ブランドのファンをつくる仕事
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デザインはもちろん、あなたの接客もブランドの一部。
「○○さんはいますか？」と指名を受けることもあり、
その際には大きなやりがいを感じられます。
1組あたり20分～30分ほどかけて
じっくりご提案していきましょう。

働きやすい環境あり
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効率の良い業務運営で
残業が発生する事がほとんどありません。
原則定時退社なので、プライベートも大切に
しながら働くことができます。
個人ノルマも課しておりませんので
ご安心ください。

≪仕事の魅力≫
◎未経験歓迎！手厚い研修からスタート
「アパレル販売の経験がなくて不安」という方は、接客からしっかり学習。「経験はあるが、商品についての知識がない」という方は、ブランドの歴史や商品の特長からお教えしていきます。未経験者から経験者まで、どのレベルの方が来ても安心なOJT教育を整備していますので、安心してご入社くださいませ。

≪仕事の魅力≫
◎有名百貨店にて勤務可能
高島屋や京王百貨店、松屋や大丸など、誰もが名前を知る有名百貨店に配属いたします。マナーがしっかりしたお客さまがほとんどなため、ストレスなく働くことができる環境です。

【語学を活かせる】
◎海外の方がお越しになる場合もあるため、英語・中国語などの語学力が活かせます。

【女性管理職について】
◎女性管理職在籍中

雇用形態

正社員（中途）

配属部署

【男女比】
女性100％（販売職）

応募資格

◎学歴不問
◎未経験歓迎
◎社会人経験10年以上OK
◎ブランクOK

≪これまでの経験・スキルではなく
これからのポテンシャルで判断します≫


≪こんな方はより歓迎≫
●人と話すことが好きな方
●自分の仕事で誰かに喜んでほしい方
●アパレル業界に興味がある方

【あると望ましい経験・能力】
☆アパレルの販売経験がある方は加給優遇！

勤務地

≪東京・神奈川・京都・大阪の百貨店に配属≫
◎転勤なし
◎駅より徒歩3分以内

【東京都】
■東京大丸店／東京都千代田区丸の内1-9-1 6F

【京都府】
■京都髙島屋店／京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52 3F
■京都大丸店／京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町79 4F

【大阪府】
■大阪高島屋店／大阪府大阪市中央区難波5-1-5 4F
■梅田阪急店／大阪市北区角田町8-7 8F
■梅田大丸店／大阪市北区梅田3-1-1 6F

【詳細・交通】
【東京都】
■東京大丸店／JR・他各線「東京駅」より徒歩3分

【京都府】
■京都髙島屋店／阪急京都本線「京都河原町駅」より徒歩1分
■京都大丸店／阪急京都本線「烏丸駅」より徒歩2分

【大阪府】
■大阪高島屋店／大阪メトロ各線「なんば駅」より徒歩1分
■梅田阪急店／大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩2分
■梅田大丸店／JR「大阪駅」より徒歩1分

【転勤の可能性】
◎転居をとのなう転勤なし

勤務時間

シフト制（実働7.5時間）

【シフト例】
9：30～18：30／11：15～20：15

【残業について】
◎ほとんど発生しません／月平均3時間未満

想定給与

◎報奨金＆社員割引あり（最大70％OFF）
◎月給19万5000円～26万5000円＋賞与年2回
◎残業代全額支給！
※経験・能力などを考慮の上、決定します。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
※店長以上の役職手当にはみなし残業代として21時間分が含まれます。超過分は別途支給します。
■報奨金
■財形貯蓄
■オフィス内禁煙
■リロクラブ（福利厚生パッケージ）利用可
■社員割引あり（最大70％OFF）
■副業OK
■時短勤務OK

休日・休暇

■シフト制（月8日～10日）
■有給休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■裁判員休暇

【産休育休活用例】
◎取得実績多数あり

ワーキングママ歓迎

産休・育休が取れるのはもちろん、時短勤務や時差出勤ができることもあり、子育てはしやすい環境です。社員もお客さまもほとんどが女性なため、ライフステージの変化に理解がある点も当社の魅力。産休からの復帰実績も多数あります。