募集要項

募集職種

採用担当（HRBP候補）

仕事内容

◆柔軟に働けるフレックスタイム制
◆完全週休2日制／年間休日125日
◆各種手当など福利厚生が充実

HRグループのメンバーとして、人材採用業務に取組んでいただきます。

まずは中途採用業務を中心に、採用戦略立案から入社後の定着支援まで幅広く携わっていただきます。新卒採用に関してはこれまでのご経験や思考を伺い、担当いただける領域をお任せします。

＜具体的な業務＞
◆人材要件策定から入社後オンボーディング支援までE2Eの採用
◆新卒採用説明会の企画/実施を通じた母集団形成
◆インターン・入社後定着の企画
◆エージェント対応／スカウト対応
◆スカウトやオペレーションの改善や仕組み化
◆採用広報戦略立案、実行
◆外部とのリレーション構築
◆社内外メディアの運用
◆求人情報などの記事作成、校正、編集作業　など

≪仕事の魅力≫
「ココナラ」とは…
一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくるというビジョンのもと、2012年に知識・スキル・経験を気軽に売り買いできるスキルマーケット「ココナラ」をローンチ。ユーザー数は423万人（23年8月時点）を超え、国内最大級のマーケットプレイスへと成長しました。創業10年を迎え、新たなフェーズに入った当社。一人ひとりにあった弁護士が見つかる検索メディア「ココナラ法律相談」、ビジネス向けに特化したサービス購入プラットフォーム「ココナラビジネス」といったシェアリングエコノミーサービスを次々と展開しています。

≪仕事の魅力≫
このポジションの特徴と魅力
新規領域への事業展開を広げ、新しいフェーズを迎えた今、ビジョンの実現のためにはココナラ自体が企業としてさらなる成長を遂げる必要があります。今後の事業拡大・組織拡大のキーとなるのは何と言っても「人材」。そんな人材の採用業務を一手に引き受けるHRグループは、当社の要と言っても過言ではありません。HRグループの中核を担い、会社の成長を人材採用面から強くバックアップしてくださる方をお待ちしています！

雇用形態

正社員（中途）

配属部署

マネージャー1名と採用担当2名、アシスタント1名で構成されています。

応募資格

＜必須条件＞
■人事としての採用実務経験をお持ちの方
■人事としてあらゆる組織課題に取り組む意欲のある方

＜求める人物像＞
・ビジョンミッションバリューへの共感ができる方
・採用の意義を理解し、醍醐味を感じられている方
・動的な環境変化に対しても柔軟に対応できる方

【あると望ましい経験・能力】
◎人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど多様なチャネルでの母集団形成のご経験
◎採用広報の経験
◎CxOクラスなどのハイレイヤー採用実務経験

勤務地

東京都渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F/5F

【詳細・交通】
●JR各線、東京メトロ銀座線、京王井の頭線、東急東横線「渋谷駅」南口より徒歩5分
●東京メトロ半蔵門線・副都心線、東急田園都市線「渋谷駅」出口8より徒歩6分

勤務時間

■フレックスタイム制
標準労働時間帯10：00～19：00／実働8時間
（※コアタイム11：00～16：00）
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■ハイブリット出社（週2出社、週3リモートを推奨）

想定給与

■年俸制：500万円～800万円
※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。
※みなし残業代（45時間分）を含みます。
※試用期間3ヵ月あり（期間中、待遇に変更なし）

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■昇格年2回
■各種社会保険完備
■交通費（上限4万円）
■書籍購入費支給
■在宅勤務手当
■パソコン（MacBook ）ならびにモニター貸与
■人間ドック費用負担
■婦人科検診費用負担
■インフルエンザ予防接種費用負担
■出産・育児支援制度
■従業員持株会
■リファラルインセンティブ
■勉強会参加支援
■資格取得支援
■副業OK（申請制）
■屋内全面禁煙

休日・休暇

＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土/日）
■祝日
■有給休暇
■入社時特別休暇（5日）
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇（3日）
■育児休業（男女ともに取得実績あり）