募集要項

募集職種

開発エンジニア*ブランクOK*転職回数不問*リモート案件有*残業月10h*賞与年3回*定着率95%

募集背景

長野に本社を構える当社。大手企業の受注委託案件や地元企業のアプリ開発など、多彩な案件に上流から参画しています。近年はエンド直請け・SIer直請け案件を拡充しており、働きやすい環境づくりにも注力中。直近2年で売上高2.4倍の成長を遂げる中、事業拡大に向け長野本社・東京事業所にてエンジニアを募集しております。

仕事内容

★コンサルティング・企画など最上流から手掛ける案件あり
★エンドユーザー直取引案件が約3～4割
★自社内開発・リモート可能な案件多数

業務アプリケーションの開発や組み込みファームウェア開発など、
あなたのスキル・経験に応じた業務をお任せします。

※アサインはエンジニアメンバーのスキルセットを把握している技術部長が担当。
　適正や希望に応じたアサインを心掛けています！
「リモートワークがしたい」「残業の少ない案件が良い」などなるべく柔軟に対応します。

＜主な使用言語＞
Java、C#、VB/VB.NET、ASP.net、C/C++、PHP、Delphi、
Delphi/400、RPG、COBOL、Ruby、Python など

＜組織体制について＞
★従業員数
・長野本社:約50名(うち管理部4名・営業2名)
・東京事業所:約15名(全員がエンジニア)
★平均年齢:41歳
20代～60代まで幅広く活躍中。65歳で現役のエンジニアもいます！

【案件例】
基幹業務システムの現状調査、企画、要件定義、設計から開発、導入にいたるまで、幅広く手掛けています。

＜プロジェクトについて＞
★業界:製造業、リテール、旅行業界、商社、金融など様々
★期間:概ね1ヶ月程度～1年以上
★規模:20名以上・5000万円～1億円の大規模プロジェクトあり
※参画人数100名以上におよぶ大手企業のプロジェクトもあります

【開発環境・業務範囲】
＜プロジェクト例＞
■大手菓子リテール会社様の基幹システム開発 ※エンドユーザー直取引
概要：基幹システムを中心とした、生産管理、配送、各店売上等の連携システム開発
言語：Java、C# など
参画規模：10人/月 ※1年を通して様々な対応を行っています。
工程：企画提案・要件定義・基本設計・実装・テスト・運用
※お客様業務全般を理解し、基幹の開発及び各サブシステムとのインターフェースの調整～実装テストを担当

■青果商社様の情報システム部門技術支援（システム開発・運用）※エンドユーザー直取引
言語：Java、C#、VB.NET など
参画規模：3名/月 ※1年を通して様々な対応を行っています。
工程：企画提案・要件定義・基本設計・実装・テスト・運用
※国内有数の大手青果商社様業務全般を理解し、調査から提案、要件定義・基本設計・実装・テスト・運用を担当

■大手結婚サイトサービスの構築
言語：Java
参画規模：7人/月　1年を通して様々なサービスを開発しています
工程：基本設計・実装・テスト

■国内有数の大手コピー機メーカー様のシステム運用・開発
言語：Java、C#
参画規模：38名/月
工程：基本設計・実装・テスト・運用、インフラ運用
※機能追加システムの開発や運用系システムの改修～システム運用全般
※インフラ系　システム構築～サポート～運用

【身につくスキル・キャリアパス】
＜キャリアパス＞
上流から手掛けるプロジェクトが多く、
▼SE（システムエンジニア）
▼リーダー
▼PM（プロジェクトマネージャー）
と、着実にキャリアアップが叶います。
※経験豊富な方であれば、入社後すぐにマネージャーをお任せする場合もあります！
※もちろんプログラマーとして活躍し続けるという選択も可能です！

★半期ごとに面談を行い、個人目標を設定。この達成度合いやチームへの貢献度などを総合的に判断して評価を行っています。

【注目ポイント】
≪魅力的な案件が多数≫あなたが自分らしく働けるよう支えます！
第二創業期を迎え、現在エンドユーザー直取引案件を中心に上質なプロジェクトをどんどん拡充している当社。リモート可能な案件、自社内開発案件なども増えてきています。基本的にチーム体制で取り組んでいるため、安心感を持って取り組めるほか、チームリーダーやマネージャーなどのポジションで経験を活かしてご活躍いただくことも可能です。コンサルティング・企画段階から一貫して参画している案件も多いため、あらゆる経験が活かせます。もちろんスキルアップは無理強いしません。「プレイヤーとしてずっと働き続けたい」という希望も大歓迎です。1人ひとりに適した案件・役割をお任せします！

【注目ポイント】
フラットで何でも意見を言い合える環境です！
上司や経営陣との距離が近く、フランクで明るい雰囲気が根付いている当社。社長や上司のことを「●●さん」と役職ではなく名前で呼び合っています。社員を縛りつけるだけの堅いルールもありません。良い意味でゆるい雰囲気なので、社員同士で意見を交わし合う機会も多いです！社員の平均年齢は41歳。中途入社でも馴染みやすい環境ではないでしょうか。
★「社員には家庭第一で長く働いてほしい」というのが当社の考えです。どんな思いをお持ちの方も歓迎しますので、お気軽にご応募ください！
※社員の中には「プライベートを重視したい」という動機で転職してきた人もいます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜ブランクがある方・転職回数が多い方も歓迎＞
■何らかの開発経験をお持ちの方
（言語やフェーズ、経験年数・雇用形態などは問いません）
■学歴不問

＜以下のような方を歓迎します＞
■ワークライフバランス重視で働きたい
■この先もずっと長く働き続けたい
■今までのスキルや経験をそのまま活かしたい　など

【歓迎する経験・スキル】
Java、C#、VB/VB.NET、ASP.net、C/C++、PHP、Delphi、
Delphi/400、RPG、COBOL、Ruby、Python など
※その他の言語経験者も歓迎します

勤務地

★リモート案件・自社内開発案件あり
★U・Iターンも歓迎
★転居を伴う転勤なし
★マイカー通勤可（長野本社）

当社オフィス（東京事業所・長野本社）もしくはプロジェクト先（松本市近郊、長野県内、東京都内）での勤務となります。

＜当社オフィス＞
■東京事業所
東京都新宿区新宿3-4-8　京王フレンテ新宿三丁目4F
■長野本社
長野県松本市野溝西2-11-14　スプレンダービル2F

【交通・詳細】
プロジェクト先により異なります

＜当社オフィスのアクセス＞
■東京事業所
JR山手線「新宿駅」より徒歩5分
■長野本社
JR篠ノ井線「平田駅」より車で5分

勤務時間

9:00～18:00（実動8時間／休憩1時間）
※配属先により異なります

【残業について】
残業は月10時間程度。労働環境整備を進めているため、残業はほぼありません。

想定給与

★前職給与保証
★初年度年収:400万円～900万円

月給30万円～90万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与(業績好調により毎年支給しています)
※経験・能力・年齢を考慮の上決定します
※試用期間3ヶ月あり（労働条件に差異はありません）
※残業代は100％支給します（役職者は除く）

＜諸手当＞
■役職手当（1～7万円）
■首都圏手当（首都圏のみ）
※首都圏手当の支給内訳
　・基本:月額3万円
　・世帯主手当:月額2万円(世帯主の方対象)
　・扶養手当:1名につき月額5000円

【給与例】
■年収450万円（賞与含む）/23歳/経験1年（先輩のサポートのもとで開発を担当できるレベル）
■年収550万円（賞与含む）/25歳/経験3年（PG・一人称で開発できるレベル）
■年収650万円（賞与含む）/33歳/経験10年（SE・設計～実装まで一貫対応できるレベル）
■年収700万円（賞与含む）/43歳/経験20年（SE・設計～実装まで一貫対応できるレベル）
■年収970万円（賞与含む）/48歳/経験25年（部門長クラス）

入社後の成長サポート

1人ひとりの希望や理想のキャリアに応じたサポートを行うのが当社のスタイル。
「外部の研修セミナーに参加したい」など、希望があれば気軽に相談できます！

＜その他＞
★基本的にチーム体制（先輩のもとで経験を積める）
★社内勉強会あり（Java、Oracleなど多彩なテーマあり）
★資格取得制度（合格時に報奨金支給）
┗基本情報技術者、応用情報技術者、Oracle認定技術者、ITパスポート、情報セキュリティスペシャリスト、PMP、システム監査技術者、システムアーキテクト など

待遇・福利厚生

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月・12月）
■決算賞与（業績による）※業績好調のため、今のところ毎年支給しています
■各種社会保険完備
■通勤手当（ガソリン代は規定あり：公共交通機関は実費支給）
■役職手当（1～7万円）
■家族手当(1人当たり月5000円)
■首都圏手当（首都圏のみ）
※首都圏手当の支給内訳
　・基本:月額3万円
　・世帯主手当:月額2万円(世帯主の方対象)
　・扶養手当:1名につき月額5000円
■資格取得支援あり
■退職金制度（中小企業退職金共済、月額5千円・会社負担）
■社員旅行
■資格取得制度（会社指定の資格試験に合格の場合は報奨金支給）
■時短勤務制度あり
■社内親睦会
■確定拠出年金制度
■積立NISA
■社内貸付金制度
■ネイル・ピアス・髪型自由（当社オフィス勤務の場合）
■オフィス内禁煙・分煙※配属先の規定に準じます

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇（消化率80%以上）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇（実績あり）※復帰率100%
■特別休暇
■裁判員休暇
■病気休暇