- 情報提供元:
ミイダス株式会社【東証プライム上場パーソルグループ】の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/23 ~2024/05/20
正社員(中途)
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「優れたプロダクトだからこそ、自信を持って提案できます」(Kさん・入社3年目)
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「絶対評価なので、皆が成果を出せるよう協力し合う社風です」(Nさん・入社2年目)
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昇給や昇格のチャンスは年2回!入社半年でマネージャーにステップアップした例も。
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既に43万社が導入、ユーザー数110万人超の自社サービスです。
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商談は全てオンラインで行うので、効率的に働くことができます。
≪43万社が導入、ユーザー数110万人超の自社サービス≫
ミイダスであなたの“可能性”はもっと広がる!
HRサイエンス研究所やNTTデータ経営研究所との共同で
独自に開発した“可能性診断”で
活躍できる可能性の高い会社からスカウトが届く
転職アプリ「ミイダス」。
既に43万社が導入、ユーザー数110万人超と
法人顧客、ユーザー共に右肩上がりの増加を続けています。
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■経営課題を解決する仕事
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既に無料プランをご利用中のお客様に
有料プランをご提案するのが
法人営業の役割です!
採用課題のみならず、組織課題や教育、
助成金情報など役立つ機能も搭載。
企業の経営課題全般を解決できるプラットフォームを目指して
今後も機能を拡大していきます!
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■多彩なキャリアが描ける
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入社後半年でマネージャーへキャリアアップした社員もおり、
希望によりパーソルグループ企業への異動も可能なので
若くして多彩なキャリアを描くこともできます。
成長中の当社でなら、あなたのキャリアの可能性も無限に広がります!
type編集部の取材メモ
この求人をご覧になっている方なら、きっと転職サービス『ミイダス』のこともご存じなのではないだろうか。独自に開発した『可能性診断』により求職者は自分にピッタリの企業からスカウトが届き、企業は自社にマッチする転職者を採用できると好評で、顧客数もユーザー数も急増しており、インサイドセールスチームの拡大が急務なのだとか。 「絶対評価ということもあって、全員で成果を出そうと協力し合う雰囲気があるのが当社の特徴だと思います」と採用担当のN氏は言う。同じく採用担当のT氏も「隣の席の社員が『こうすると上手くいくよ』など、自分からアドバイスしてくれます。面倒見のいい社員が多いですね」と加える。 今回は営業経験者はもちろん、販売・サービス業など目標を持った職種経験を持つ方も歓迎するとのこと。この機会に、パーソルグループという大きなステージで活躍してはいかがだろうか。
募集要項
- 募集職種
- 法人営業(提案や商談は全てオンラインで実施)【20代活躍中/営業経験者を求めています!】
- 募集背景
- 独自の「可能性診断」によって活躍できる可能性の高い会社からスカウトが届く転職アプリ「ミイダス」。顧客数増加に伴い、法人営業を積極採用します。
- 仕事内容
- インサイドセールスとして、当社に既にご登録いただいている企業に向けて、ミイダスの有料サービスをご提案します。
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【仕事の流れ】
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電話で商談のアポイント獲得
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担当する企業とオンラインで商談
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顧客の経営課題に合わせて最適な利用方法をご提案
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受注!
※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
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【ミイダスの独自性・強み】
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『ミイダス』は、低コスト&手間をかけずに、様々な企業の課題の解決に役立つ経営支援プラットフォームです。
◆採用課題
「活躍可能性診断」の結果をもとに、自社に合う人材に直接アプローチ。「構造化面接」や選考過程の中で職場体験ができる「トライ応募」により、活躍する可能性が高い人材を見極められます。
◆組織課題
組織サーベイにより、社員のコンディションを毎月定点観測することが可能。離職防止につなげられます。
★その他にも
◎200種類以上の多種多様なオンライン教育・研修講座
◎助成金・補助金検索 といった機能もあります。
【営業スタイル】
◎提案や商談は全てオンラインで実施するため、基本的に顧客を訪問することはありません。
◎セールスとCSで役割分担をしているので、提案に集中することができます。
【身につくスキル・キャリアパス】
将来的なキャリアパスとして、大きく3つの道をご用意しています。
■セールスとしてマネジメントに挑戦
■自社内でカスタマーサクセスやサービスの企画職などへのジョブチェンジ
■パーソルグループ各社へ転籍
豊富なキャリアを選択できるのも、パーソルグループである当社ならではの魅力の一つです。
【注目ポイント】
昇給・昇格のチャンスは年2回!
2023年10月から改正された人事制度により、定性・定量の2軸での評価により、昇給や昇格が決まります。
■定性評価
仕事に取り組む姿勢や実際の行動などについてマネ―ジャーと共に目標設定し、半期に1度振り返ります。
■定量評価
毎月の予算を半年分合算し、目標達成率により賞与を支給。
その他にも毎月MVPや社数賞など約10の賞を用意しており、報奨金が支給されます。
【注目ポイント】
早期キャリアアップの実績も
年次や年齢関係なく評価により早期にキャリアアップも可能です。実際に中途入社半年でマネージャーへ登用された実績もあります。また、キャリアチャレンジ制度により社内はもちろんパーソルグループ各社も含めた異動の可能性もあり、様々な業務経験を積みながら多彩なキャリアを描くことができます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【業職種不問】営業や販売の仕事で、成果にこだわり実績を上げた経験がある方
【必須要件】
■提案型の営業経験がある方(個人・法人・無形・有形不問)
※人材業界未経験者も活躍中(入社者の80%程度が業界未経験!)
【歓迎要件】
■無形商材の営業経験
■マネジメント職として、キャリアアップにチャレンジしたい方
【求める人物像】
■ミイダスのミッションやプロダクトに共感いただける方
■目標達成のために、主体的に行動変容できる方
■インサイドセールスの仕事を通じて市場価値を上げたい方
※第二新卒・業界未経験歓迎
- 勤務地
-
≪3駅5路線利用可!青山も六本木も徒歩圏です≫
■本社/東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6階
★原則転勤なし
※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
都営大江戸線・東京メトロ銀座線・東京メトロ半蔵門線「青山一丁目駅」徒歩6分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩4分
都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩10分
- 勤務時間
- 9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
【残業について】
残業は月30時間程度です。社内システムなどによる効率化を図っており、仕事もプライベートも大切にしながら働けます。
- 想定給与
- ≪想定年収:423万円~790万円/賞与年2回(10時間分の固定時間外手当を含む)≫
月給25万円~46万8,800円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分/19,212円~36,027円を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※試用期間3ヶ月間(期間中の待遇に変更無)
- 入社後の成長サポート
- 社内ではナレッジの共有が盛んで、スクリプトやマニュアルも充実。
ハイパフォーマーの商談録音なども聞けるので効率的にノウハウを吸収することが可能です。
- 待遇・福利厚生
- ■昇給年2回
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備
■時間外労働手当(超過分)
■通勤手当(会社規定あり)
■達成・表彰等のインセンティブ
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■キャリアチャレンジ制度
■入社時研修
■スキルアップ研修(ロールプレイング研修、Sales Basic Master研修など)
■OJT研修(トップセールス商談、1on1 MTG)
■オフィスカジュアル
■フリースペース・個別の集中ブースあり
■社内禁煙
- 休日・休暇
- ≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇10日~15日(入社日に付与)
■GW休暇
■夏季休暇(年5日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■特別休暇(生理休暇、子の育児休暇、次世代育成休暇)
会社概要
- 社名
- ミイダス株式会社【東証プライム上場パーソルグループ】
- 代表者
- 代表取締役社長 後藤 喜悦
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- \独自性の高いサービスで企業の経営課題を解決/
◆20代が活躍中◆残業少なめ◆早期キャリアアップ可
======================
転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営
有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-311262
- ホームページ
- https://miidas.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接2回
3.内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは最短で約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
- 連絡先
-
〒 107-0062
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
採用担当
TEL/03-6385-6911
社員インタビュー
おせっかいなくらい面倒見がいいから、未経験でも安心
面倒見がよい社員が多く、ちょっと質問しただけでもそれに関わる周辺まで含めて丁寧に教えてくれるのも当社の良さ。隣にいる同僚から「こういう言い方がお客様に伝わりやすいのでは」といったアドバイスをもらうこともあり、チームで協力し合い、共に高め合っています!
「ミイダス」は、単なる採用ツールではありません。適性診断を活用して入社した人材がより活躍できる場に配属したり、上司と部下の相性や社員がストレスを感じる要因を分析するなど、様々な経営課題に役立つ機能があります。お客様に新たな視点を提供できるのはミイダスならではだと感じています。
早期キャリアアップも可能
早くから様々な経験を積み、自らの市場価値を高めたいと当社へ転職しました。当社は実力主義で、中途入社半年でマネージャーに抜擢される例も。また、グループ各社も含めた異動の希望が出せるキャリアチャレンジ制度もあるので、多種多様な経験を積めます。私自身も入社2年目ながら人事に異動し、面接などで出会った転職者から「Nさんの話を聞いてミイダスで働こうと決めました」と言われることがやりがいにつながっています。
今後は人事として、ミイダスによって企業に様々な価値を提供できるような人材を増やしていきたいと思っています。
ミイダス株式会社【東証プライム上場パーソルグループ】のその他募集職種
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東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ3F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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東京都荒川区町屋6-28-11
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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株式会社川村工営
【関東】東京都 墨田区
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇