募集要項

募集職種

経理

仕事内容

■エンタメ好き歓迎
■女性社員活躍／産育休取得実績あり＆復職率100％
■テレワークOK＆フル・フレックス制度

【業務内容】
■経理業務全般（月次・四半期・年次決算・連結決算・税務関連など）
■財務業務全般（出納業務・資金調達運用など）
■開示業務（決算短信・有価証券報告書等作成など）
■その他（監査対応など）

【ミッション】
■決算業務を正確に実行する
■関係各所と密に連携をとり、予算策定、見通し予測を行う
■上記を推進することで、グループの収益基盤・経営体質の強化を図る
■情報収集体制を強固にしながら、適時、適切な開示書類の作成を行う

≪仕事の魅力≫
働く環境・福利厚生
■職場環境
各自のデスクを固定しないフリーアドレス制なので、業務やプロジェクト、
その日の気分などに応じて働く場所を選ぶことができます。

■ワークライフバランス
【テレワーク】
　業務や個人の事情に応じてテレワークも選択できます。
【フルフレックス制度※全社員対象】
【リフレッシュ休暇】
　勤続5年ごとに、10日間の休暇を取得可能
【時短勤務制度】
　育児や介護、傷病治療をしながら働く社員は
　残業のない勤務形態や時短勤務を選択することが可能。
　育児中の社員は子どもの年齢に関わらず所定・時短勤務ができます。
【ストック休暇制度】
　失効した年次有給休暇を、一定日数に達するまで積立てられる制度。

≪仕事の魅力≫
数字で見るWOWOW
■設立日：1984年12月25日
■開局日：1991年4月1日
■WOWOW視聴料：2530円（3チャンネル＋WOWOWオンデマンド）
■加入件数：256万件※2022年度
■男性育休取得率：50％※2022年度
■女性育休取得率：100％※2022年度
■復職率：100％※2022年度

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■事業会社での経理業務経験3年以上

【求める人物像】
■エンターテインメントが好きで既成概念に捉われずに新しい発想で提案できる方
■常に学ぶ姿勢を持ち、業務の幅を広げ
多種多様な人材と良好なコミュニケーションを行いチームで実績をあげられる方
■新しいビジネススキームの構築、新規ビジネス開発に意欲的である方

【あると望ましい経験・能力】
■エンタメ、コンテンツ関連企業での経理経験
■経理業務経験10年以上の場合は親会社での連結決算業務の経験
■税務知識（申告書作成の経験等）
■決算開示関連業務（決算短信、有価証券報告書等作成）の経験

勤務地

【本社】
東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21階
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
※テレワーク制度あり
※シェアオフィス利用可能

【詳細・交通】
【本社】
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩10分

勤務時間

【フル・フレックス制】（コアタイムなし）
※原則として9：30～17：30（休憩1時間）、業務によって異なります
※所定労働時間7時間

想定給与

月給50万円～（基本給36万円～、業績給14万円～）
※試用期間6ヶ月／給与・待遇に差異なし
※基本給に固定残業代50時間分を含む
※固定残業時間超過分は別途支給いたします
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

待遇・福利厚生

■昇給あり
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（非課税限度額を上限）
■深夜割増手当
■ベビーシッター補助
■時短勤務制度
■ストック休暇制度
■定期的な健康診断・ストレスチェック
■専門医によるカウンセリング
■団体3大疾病保障保険
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）
■野菜やフルーツのオフィス宅配
■非常勤保健師常駐
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■カフェテリアプラン
■WOWOW視聴料補助
■クラブ補助制度
■契約保養所

休日・休暇

■完全週休2日制（土日祝日※部署により異なります）
■年次有給休暇（初年度10日、最大60日）
■年末年始休日
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■看護休暇（子ども一人につき1年間で10日まで看護のために休暇を申請できる制度）
■育児休職
■介護休職
■リフレッシュ休暇（勤続5年毎に10日）