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株式会社MAIASOFTの求人情報

掲載期間:
2024/04/19 ~2024/05/02

正社員(中途)

開発エンジニア/フルリモート案件有/還元率80%/経験浅めOK/年休130日以上/残業月約10時間/40~50代活躍中

株式会社MAIASOFT

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 第二新卒可
  • UIターン歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 服装自由
  • 年間休日120以上
  • <社員A/40代/PM補佐>

    <社員A/40代/PM補佐>

  • 社内イベントを開催することで、親睦を深めています!※任意参加ですので、参加は自由です

    社内イベントを開催することで、親睦を深めています!※任意参加ですので、参加は自由です

  • リモートOK、フルリモート案件もありなど、場所に縛られない働き方も可能です!

    リモートOK、フルリモート案件もありなど、場所に縛られない働き方も可能です!

  • 月平均残業10時間、年間休日130日以上など、家庭やプライベートの時間も大切にしながら働けます!

    月平均残業10時間、年間休日130日以上など、家庭やプライベートの時間も大切にしながら働けます!

  • 還元率80%、年収1000万円以上も可能など、働きやすさに加えて高収入も叶えられる環境です!

    還元率80%、年収1000万円以上も可能など、働きやすさに加えて高収入も叶えられる環境です!

  • <社員A/40代/PM補佐>

    <社員A/40代/PM補佐>

  • 社内イベントを開催することで、親睦を深めています!※任意参加ですので、参加は自由です

    社内イベントを開催することで、親睦を深めています!※任意参加ですので、参加は自由です

  • リモートOK、フルリモート案件もありなど、場所に縛られない働き方も可能です!

    リモートOK、フルリモート案件もありなど、場所に縛られない働き方も可能です!

  • 月平均残業10時間、年間休日130日以上など、家庭やプライベートの時間も大切にしながら働けます!

    月平均残業10時間、年間休日130日以上など、家庭やプライベートの時間も大切にしながら働けます!

  • 還元率80%、年収1000万円以上も可能など、働きやすさに加えて高収入も叶えられる環境です!

    還元率80%、年収1000万円以上も可能など、働きやすさに加えて高収入も叶えられる環境です!

《40代・50代が活躍しています》
年齢より経験重視!あなたの経験を私たちは必要としています。

エンジニアの代表が立ち上げた当社は設立10年未満とまだまだ若い企業ながら、
すでに高い技術力があるため、多くのお客様からご指示いただいております。

そんな私たちが事業拡大に向けて今一番求めているのは、
これまでの経験やスキルを活かして活躍してくれるベテランエンジニア!

年齢は一切不問ですので、
すでに在籍している10名以上の40代50代のメンバーと共に
開発に取り組んでいただければと思います。

加えて、当社の大きな特徴は腰を据えてずっと働ける環境が整っていること。
◆案件の還元率80%
◆リモートOK
◆残業月10時間以内
◆年間休日130日以上 など

「これからも給与アップし続けたい」
「年齢を重ねた後は、無理せず落ち着いて働きたい」
そんなエンジニア一人ひとりの希望を前提に
お仕事をご紹介しているので “定着率は90%”を記録しています!

これまでのエンジニア人生で培ってきた、
経験やスキルをもとにあなたの理想の働き方・人生を当社で手に入れませんか?

type編集部の取材メモ

2015年設立の若い企業である同社。ただ、社長を始め、創立メンバーの多くが技術のエキスパートであることから、すでに高い技術力を誇っているという。多くの企業から求められる実力があるからこそ、上流~下流、AIを扱う最先端案件など多彩な仕事が揃っているのだそうだ。今後は、その技術力を活かして、育成や技術の継承にも力を入れていくとのこと。長く活躍できるよう、【残業月10時間以内】【年間休日130日】など注力している同社でなら、焦ることなく着実にスキルアップを叶えられるだろう。「次の会社で腰を据えて働きたい」「IT業界で活躍し続けるための経験やスキルを得たい」という方にぜひオススメしたい企業だ。

募集要項

募集職種
開発エンジニア/フルリモート案件有/還元率80%/経験浅めOK/年休130日以上/残業月約10時間/40~50代活躍中
募集背景
2015年に設立したまだまだ若い企業ですが、経験豊富なエンジニアである代表を始め、高い技術力を有するエンジニアが多く集まっています。クライアントとの直接取引が多いため、要件定義から参画できる案件多数、高単価な案件を受注可能、働きやすいよう案件を調整可能といった状況です。当社でなら、腰を据えて働けます。
仕事内容
アプリ開発やWeb開発をメインに、幅広い案件を手がける当社。あなたには、プロジェクト先での開発をお任せします。

《チームで参画するから一人じゃない》
経験豊富なベテランエンジニアと共にチームでプロジェクトに参画します。案件先でも同じ会社の仲間がいるので安心してください。

《手厚いサポートのもとで働ける》
営業、人事、総務の5名で、1人のエンジニアをサポートしています!チャットでいつでも連絡可能なので、気軽に相談してください◎

《長期案件に参画して落ち着いて開発できる》
当社には1~3年の長期案件が多く集まっているため、一つの案件に集中して取り組むことができます。

【案件例】
◎スマートフォンアプリ開発
◎クラウド系サービス開発
◎Webシステム開発
◎クラウドのITインフラの設計・構築
※上流から下流まで一貫して携われる案件もあり

【開発環境について】
●言語
Java, Flutter, Dart, VB, C, C++, C#, .NET, COBOL, JCL
●OS
iOS, Android
●インフラ
AWS, Azure

【開発環境・業務範囲】
■iOS/Android(アプリ開発)
└アプリ開発に関わる業務全般に対応。iOS/Android技術のエキスパートが在籍しています。

■Flutter(アプリ開発)
└ハイブリッドアプリの開発に基本設計段階から対応。

■Salesforce
└システムの導入から導入後のコンサルティングまで対応。ユーザーサポートや顧客サポートの経験者がアサインされます。

■Amazon Web Services(クラウド系)
└大手メーカー向けのメタバース案件(AWS)、サービスの開発支援など。

■Microsoft Azure(クラウド系)
└クラウドのITインフラの設計・構築など。

■.NET(Web系)
└システム提案から設計、製造、テスト、納品までを総合的に対応。

■Java(Web系)
└総合的なWebシステムの開発に対応。

【注目ポイント】
あなたの経験やスキルに対して、待遇でしっかり還元します。
案件単価80%以上の還元率を誇る当社。できるだけ、エンジニアの頑張りに給与で還元したいという想いから、営業担当、バックオフィスが協力して取り組んでいます。

また、クライアントとの直接取引が多いため、案件単価のベースが高いことも高還元率に直結。実際に、年収1000万円を超えるエンジニアも多くいますよ。

技術者出身の代表が立ち上げた当社だからこそ、エンジニアファーストの体制を整えることができています。

【注目ポイント】
定着率90%以上!年齢を重ねた後も長く活躍できます!
◇リモートOK&フルリモート案件あり
◇残業月平均10時間以内
◇年間休日130日&完全週休2日制(土日祝休み)
◇資格取得支援&資格手当あり
◇賞与年2回&昇給年1回
◇産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
◇育児休暇(取得・復職実績あり)

全てのベースに「社員にはこの会社でずっと働いてほしい」という考え方があります。腰を据えて働ける環境づくりに注力している当社だからこそ、多くの40代50代のベテランエンジニアが活躍し続けています。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
<学歴不問/40代50代活躍中>
◆エンジニアとして何らかの経験が1年以上ある方(フェーズ、言語不問、領域不問)

~こんな方にピッタリな環境です!~
□年齢を重ねた後も働きたい方
□無理なく落ち着いて働きたい方
□経験を活かしてさらに高収入を求めたい方
□同年代のメンバーと一緒に働きたい方
勤務地
《リモートOK/フルリモート案件もあり/転勤なし》
リモートワークまたは基本的に東京都内の各プロジェクト先での勤務となります。
※希望を最大限考慮します

【本社】
東京都文京区本郷1丁目33-4 ヘミニス1 9階

【交通・詳細】
【本社の場合】
■都営地下鉄三田線「水道橋駅」A5出口より徒歩4分
■東京メトロ丸の内線、南北線「後楽園駅」2番出口より徒歩6分
■JR総武線「水道橋駅」より徒歩10分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
残業月平均10時間以内とほとんどありません◎
※プロジェクト先により勤務時間は変動する場合があります。「残業が少ない案件が良い」などあれば、遠慮なく教えてください!
想定給与
《“還元率80%”と高水準/年収1000万円以上も可》
◆年俸500万円~+インセンティブ
※毎月年俸の1/12の金額を支給します
※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します
※試用期間は3ヶ月。その間の条件に差異はありません。
※残業代は別途全額支給します

★毎月の個人売上のうち3%をインセンティブとして支給しています!
★還元率が高いため、年収1000万円以上を稼ぐエンジニアも多く在籍しています!

【給与例】
◆年収400万円~850万円/経験1年以上の場合
◆年収800万円~1,000万円/経験10年以上の場合

個人のスキルや、参画する案件によって金額が変動します!希望する年収に合わせてアサインすることも可能です。

入社後の成長サポート
入社後は、あなたの希望やスキルに合わせて最適なプロジェクトに参加します。希望の案件への参画に向けて、「Flutter」を使ったスマホアプリ開発や「AWSサーバ」の管理など、必要なスキルを身に付けるための研修も実施します。
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(成績により年2回以上となることがあります)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆時間外手当(全額)
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当(基本情報試験:月5000円、証券外務員試験1級:月1万円、証券外務員試験2級:月5000円)
◆資格取得支援(基本情報試験、証券外務員合格時:1回5000円支給)
◆U・Iターン支援(入社に伴う転居の場合、引っ越し費用を会社が負担します)
◆オフィス内禁煙
◆服装自由(私服可)
◆社員旅行
◆社内イベント支援制度(懇親会、部署の食事会、部署のカラオケなど)
休日・休暇
《年間休日130日以上》
◆完全週休2日制(土・日休み)
◆祝日
◆GW休暇(4日)
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(6日)
◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能!
現場の責任者と調整しながら休みを取得できます!チーム制だからこそ、休みを取りやすい環境です。

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社MAIASOFT
代表者
代表取締役 王 山鷹
資本金
2000 万円
売上高

4.5 億円

従業員数
60 人
【中途入社者の割合】
100%
事業内容
《定着率90%超!10年、20年後もずっと活躍できます!》
■年間休日130日&完全週休2日制(土日祝休み)
■リモートメイン(受託先によって異なる)&フルリモート案件あり
■資格取得支援&資格手当あり
■賞与年2回&昇給年1回
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)

<事業内容>
◆各種業務系/基盤系システムの構築に関する技術サービス
◆クライアント・サーバシステム開発
◆IOS/Android アプリ開発
◆保険業務システム開発
◆Web・アプリケーションシステム開発
◆Salesforceなど
主要取引先
株式会社トスコ
コムテック株式会社
富士ソフト株式会社
マンパワーグループ株式会社 など
ホームページ
https://maiasoft.co.jp/information/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接(1回)
3.内定(内定後にカジュアル面談を行います)

◆Web面接可能
◆書類選考には1週間程度お時間をいただきます
◆内定から入社までの最大期間は半年となります
◆平日の夜間、土日祝の面接可能。ただし、基本的には平日の10時~17時が面接のお時間となります
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
連絡先
〒 113-0033
東京都文京区本郷1丁目33-4 ヘミニス1-9階
採用担当
TEL/03-6801-8636

社員インタビュー

無理なく、自分らしく働けることが嬉しいです。/社員A

前職でも、開発に関わっていましたが睡眠時間を削らないといけないほど働いていました。この働き方は続かないなと思い転職先を探している時に、エンジニアの希望に寄り添ってくれる当社に出会いました。入社してから、働きやすさが改善されたことはもちろん、社内業務は少ないので開発に専念できることが嬉しいですね。また、社長や営業、総務、人事と多くの人がサポートしてくれるので、自分の考えやアイデアも発信しやすく、自分らしく働けていると感じます。これからは、エンジニアの育成などにも関わりたいと思っています。

横の繋がりがあるからこそ、長く安心して働けます。

私たちが大切にしていることの一つに、エンジニアを含めた社員同士の繋がりがあります。社長が経費を負担する食事会をはじめ、社内イベントを定期的に開催。全員が同じ場所で働くわけではないため、関係性が希薄になりがちなエンジニアですが、当社ではみんながフラットな関係で、居心地良く働いています。そんな横の繋がりは、40代50代と年齢を重ねた後も安心して働ける環境にも繋がっています。

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