募集要項

募集職種

事務*年休125日*基本定時退社(17:30)*賞与年2回*服装･髪色•ネイル自由

仕事内容

◆最大7連休OK！有給の取りやすい風土◆基本定時退社＆土日祝休み◆ママさん活躍中！子育てに理解のある職場◆産育休取得実績あり（復帰率100％）◆資格不要で最初は簡単な仕事からスタート◆自転車通勤OK！

一般事務をはじめとして、経理や総務など、
様々な業務にもチャレンジすることができます。

＋＊*具体的な仕事内容*＊＋
・電話／メール／来客対応
・PCを用いたデータ入力、資料作成
・請求書作成
・人事、給与、総務事務
・その他庶務 SNSやホームページ更新作業　など

◎お客様対応は基本的に少なめ
ご連絡があっても、既存顧客の経理部の方や、
下請け業者さんの対応がメイン。
半導体関係の専門知識を求められることはありません。

◎最初は簡単な業務からスタート
まずは先輩と一緒に、簡単な請求書の作成や
社内備品の発注、書類チェックなどを行っていきます。
マニュアルがしっかりと用意されているので安心です♪

≪仕事の魅力≫
オンもオフも充実できる環境！ワークライフバランスよく働けます
★年間休日125日
★完全週休2日制（土日祝）
★最大7連休OK
★残業月～3時間
★服装・髪形・髪色・ネイル自由

仕事のやりがいだけでなく、
ワークライフバランスよく働けることも当社の特徴。
家族や友達と過ごす時間や、
自分のプライベートの時間も大切にできます。

しっかり休める体制が整っているので、
仕事もより頑張ろうと思えます◎

≪仕事の魅力≫
女性活躍中！子育てに理解がある環境で、結婚・出産後も安心です
事務員は全員女性であり、それぞれが
ライフスタイルに合わせながら働いています。

業務に慣れれば、スケジュールを自分で
調整できるところが嬉しいポイント◎
「今日は用事があるので帰ります！」もOKで、
自分の予定に合わせながらメリハリ良く働けます。

そういった働きやすさから、
産育休の活用実績も多く、復職率は100％！
ママさんも活躍中で、子育てに理解のある風土です。

また、世界的ニーズの高い“半導体”事業を
行っていることで、企業としての将来性も抜群。
安定して長く働きたい方にも、ぴったりのお仕事です♪

【この仕事で磨ける経験・能力】
一般事務・経理・総務・人事など様々な業務経験が積めます。
また社員の声が届きやすい社風なので、「やってみたい！」という希望が叶うことも。
裁量大きく、色々なことに挑戦できるのでスキルアップできるはずです。

【教育制度について】
入社後は簡単な業務から行い、少しずつステップアップしていきましょう！事務員全員でフォローするので、些細なことでも何でも聞いてください◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◎未経験・第二新卒歓迎
◎高卒以上
◎基本的なPC操作ができる方
（Excel・Word・PowerPointの経験、Excelの表計算ができる方）

★当社は人柄重視！
明るく話せることや前向きな姿勢を大切にしております。

【あると望ましい経験・能力】
・色々な経験を積みたい
・アイデア発信をしたい
・少人数の職場で和気あいあいと働きたい
・腰を据えて長く働きたい
・プライベートも大事にしたい
といった方に向いています◎

勤務地

神奈川県川崎市川崎区渡田向町15-2

★東京と神奈川、両方からアクセスしやすいオフィス。
ショッピングモールや飲食店も揃っているため、
お仕事終わりのプライベートも楽しむことができます♪

★東京や千葉から通っている人も！
近くにお住まいの方は自転車通勤もOKです◎

【詳細・交通】
事務所までのご案内となります
＜公共交通機関の場＞
JR川崎駅下車
▽
川崎駅東口より川崎市営バス6番乗り場〔川40〕
JFE・塩浜営業所行き乗車
▽
バス渡田三丁目下車

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間/休憩1時間）

【残業について】
★基本的には定時退社（17：30）する社員がほとんど！
「今日は予定があるから絶対帰る！」
「頑張りたいから今日は残ろう」など
各人が無理のないスケジュールで管理しています。

想定給与

月給21万円〜25万円+交通費支給（上限2万円）
※経験・能力を考慮して決定
※残業代は100％支給
※3ヶ月の試用期間あり（給与・待遇・福利厚生に差異なし）

★昇給
会社に貢献した方は随時昇給！
★賞与（年2回）
昨年度実績：2ヶ月分

【給与例】
想定年収：250万円～450万円

待遇・福利厚生

・昇給（会社に貢献した方は随時昇給！）
・賞与（業績による）
・各種社会保険完備
・交通費支給（上限20,000円）
・残業代全額支給
・服装、髪形、髪色自由・ネイルもOK♪
・オフィス内禁煙

休日・休暇

◆年間休日125日
◆最大7連休OK
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇（半年後10日）
・半休も取得できます！
・慶弔休暇
・産休・育休

【産休育休活用例】
産休・育休の活用実績多数！復職率は100％です。
ライフステージが変わっても安心して働けますよ♪

ワーキングママ歓迎

家庭と両立しながら働く社員もおり、子育てには理解のある風土。
お互いに日々情報共有しながら助け合っているので、子ども関係の急なお休みなどにも柔軟に対応しています。