募集要項

募集職種

【ノーコード/ローコード開発SE】開発経験を活かし顧客の業務改善を牽引／フルリモート可／年間123日

募集背景

当社は技術系アウトソーシング業界において売上高No.1（※）である株式会社アウトソーシングのグループ中核企業です。新技術に関するプロジェクト依頼が続々と寄せられており、次代のエンジニア人材の育成と組織強化に向けて、積極的な増員募集を行います。
※2022年業界動向サーチ調べ

仕事内容

ノーコード／ローコード開発エンジニアとして、クライアントのニーズを形にします。

【具体的には】
◆顧客折衝
└ プロジェクトの進捗報告や要件の調整を行うなど、
　 クライアントとのコミュニケーションを図ります。

◆プロジェクト要件の理解と分析
└ クライアントからの要件を理解し、それに基づいて
　 プロジェクトの計画を立てます。

◆ノーコード/ローコードツールの選定と使用
└ プロジェクトの要件に合わせて最適なツールを選択し利用します。
　 当社は独立系SIerのため特定のメーカーに依存することなく
　 ニーズに応じてフレキシブルに選定することが可能です。

◆設計
└ ユーザビリティを意識し、顧客の要件に合わせた
　 システム・アプリを提供します。

◆アフターフォロー
└ 完成したシステムを実際に運用し、必要に応じて
　 メンテナンスやアップデートを行います。

【手がける商品・サービス】
【ブランドリニューアル】
「お客様が一番最初に相談する、最も信頼できるパートナーになりたい」という想いを元に、ブランド名をリニューアルいたしました。

新ブランド：PROTRUDE

PROTRUDE（プロトリュード）は「突出する・突き抜ける」という意味を持ちます。顧客の突き抜けた成長を実現させるパートナーとして、新たなステージに到達させるという覚悟を込めています。

【案件例】
取引先数は全3,800社で、大手メーカーをはじめとした多種多様なプロジェクトを手掛けています。ノーコード／ローコード開発プロジェクトも多く寄せられており、現在は大手日本メーカー（高技術セラミックと電子部品のリーディングカンパニー）をはじめとした様々なクライアントのソリューションを手掛けています。

【開発環境・業務範囲】
【案件事例】
■大手電気機器メーカー（TeamViewer Frontline）
スマートグラスを用いた物流倉庫作業のDX化案件

■大手SIer
要件ヒアリングの後に決まった、KintoneやPowerPlatformの導入構築

■弊社含むグループ企業のRPA（UiPath）

【注目ポイント】
新しい時代を生き抜くための上流スキルを手に入れる。
ノーコード／ローコード開発は、顧客ニーズのヒアリングから始まる最上流ポジションです。「上流工程に挑戦したい」「顧客の声を直接聞きながらシステムを組みたい」という方には最適な環境です。プログラミングを要しないプラットフォームの台頭により、「プログラマの仕事が奪われるかも…」と囁かれている懸念に対しても、上流スキルを磨いておくことによって「課題解決に必要な存在」として、この先も一定の地位を確保し続けることができるでしょう。

ノーコード／ローコード開発経験は不問です。入社後のOJT研修で【上流スキル】【ツールの知識】を習得できるので、自身の可能性を広げたい方はぜひ当社でチャンスを掴んでください。

【注目ポイント】
自社メンバーのチームでトータルソリューションを実現。
開発については、自社メンバーでチームを組んで取り組んでいます。IT業界でよく見られる「多重下請け構造」とは異なり、プロジェクトの全体像を自社でマネジメントしながら、一気通貫できる技術力・組織力を保有しています。顧客折衝で得たヒアリング情報は全て情報共有されるため、どのフェーズでも顧客の意向を正確に反映することが可能。顧客満足度の高いソリューションを提供できる点が当社の強みです。

【この仕事に向いている人】
ノーコード／ローコード開発は、プログラミングへの時間を削減することで、顧客ニーズのヒアリングやリリース後の検証に時間を費やすことができます。クライアントの要望に丁寧に応えたい方や、今後のキャリアを見据えて上流スキルを磨いていきたい方に向いています。

【この仕事に向いていない人】
顧客が抱える課題をクリアにするためには、コミュニケーション力は必要不可欠です。技術的な知識を超えた設計や問題解決のスキルが求められます。「相手の意向をくみ取ることが苦手」な方や「プログラミングに専念したい」という方には向いていません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆ITプロジェクトにおける何かしらの開発経験がある方
※使用言語、経験領域、経験年数は不問です。
※要件定義や設計などの上流スキルも問いません。

★経験・スキルを高く評価
★学歴不問
★中途入社メンバー多数活躍中

【当社で活躍できる人物像】
◎ノーコード／ローコード開発に興味がある方
◎AI時代に活躍できるエンジニアを目指したい方
◎上流スキルを磨きたい方
◎顧客に近いポジションで活躍したい方
◎安定した環境で、安心して長く働き続けたい方

【歓迎する経験・スキル】
kintone、PowerPlatform、RPAなどの
ノーコードローコード・RPAのご経験をお持ちの方は大歓迎です！

勤務地

★フルリモートOK！在宅、テレワークも当然あり！

◆自社開発センター：東京、大阪、広島
◆プロジェクト先：東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、広島など

【フレキシブルに働くことも可能】
基本的にはオンラインで完結さえることができますが、
希望に応じて出社・対面とオンラインを組み合わせた
ハイブリッド勤務も可能です。
もちろん地方からプロジェクトに参加している方は
オフィスへの出社義務はないので安心してください。

勤務時間

◆9:00～18:00（休憩1時間）
※残業は月平均15.01時間です。

想定給与

＜想定年収500万円～800万円＞
◆月給41万円～67万円
※経験・能力などを考慮し、話し合いのうえで決定します。
※上記金額には固定残業代（35時間分／88,000円～150,000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）

【給与例】
◇年収1000万円／41歳（月給83万円）
◇年収800万円／37歳（月給60万円）
◇年収600万円／30歳（月給43万円）

入社後の成長サポート

スキルアップ支援に時間と予算を惜しまず投入するのがOSTech。各種技術研修やヒューマンスキル研修などを通じて、一人ひとりを市場価値の高い人材へと育成します。資格取得支援もあり、下記のような資格を取得するエンジニアも多数います。

【資格取得祝金】※すべて受験料を含む
・AWSプロフェッショナル：6万7000円
・Azure DevOps Engineer Expert：5万4000円
・Sales Force 認定Platform デベロッパー：3万2000円
・PHP技術者認定試験　上級：2万7000円　
・ITサービスマネージャ試験：3万6000円
・プロジェクトマネージャ試験（PM）：3万6000円
・ITストラテジスト試験（ST）：5万6000円
・PMP：9万円
・CCNP：10万8000円など

待遇・福利厚生

◆昇給／年1回（4月）

【各種手当】
◆交通費全額支給
◆残業手当（超過分支給）
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当（配偶者／月1万3000円、子ども[18歳未満]／第一子：月6000円、第二子以降：月4000円）
◆赴任手当

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆引越費用負担（入社に伴って引越しが必要な場合に支給）※社内規定あり
◆資格取得祝金（対象資格130種類以上）
◆帰省旅費
◆借上社宅制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度（401K）
◆提携保養所
◆モチベーション支援
◆メンタルチェック
◆キャリアプラン支援
◆eラーニング

【受動喫煙体制】
◆屋内全面禁煙（特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり）

【産休・育休取得状況】
★産育休・復帰実績多数！

企画・運営「はたママproject」による
「子育てしながら働きやすい会社10選・2023」に
当社が選出されました！
ライフスタイルに合った働き方を応援しています。

休日・休暇

★年間休日123日

◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（初年度10日）
◆慶弔休暇
◆出産休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆介護休暇