募集要項

募集職種

＜学童の先生＞資格取得可!*学童未経験OK*保育士歓迎*東京*神奈川*千葉採用

仕事内容

*経験浅めOK＆ブランクありの方歓迎◎
*残業は月平均5～10h程度
*子育てや趣味と両立しやすい環境

子どもの見守りに集中できるよう、本部スタッフがしっかりフォロー♪最大6年間の成長を一緒に見届けませんか？

子どもが学童で安心安全に過ごせる環境作りをお任せします。
★小1～小6まで長期的な成長を見届けられます
★事務作業などの子どもとの時間を削られる仕事は、本部スタッフがフォロー

≪具体的な仕事内容≫
●児童対応（おやつの提供や、各種イベントの実施、サポートなど）
└1日あたり30名～250名ほどの子どもが利用。いろいろな子とコミュニケーションがとれますよ♪
└1つの学童に10名～40名のスタッフが在籍しているので、協力しあって働けます
●プログラムの準備（月に3～10回程度）
└スタッフ全員で協力して進めるので持ち帰り仕事はなし！
└マニュアルもあるので、実務未経験の方でも安心してチャレンジ可能
●保護者や学校との連携
└お迎え時のお声がけなどの簡単なコミュニケーションが中心
└学童の利用予約はWebシステムで受けているので、電話対応などは少なめです
●運営業務（シフト表の作成など）
└請求や申請などの手間がかかる処理は本部のスタッフが対応するので、子どもとの時間が削られることはありません

≪仕事の魅力≫
経験年数の少ない方も歓迎！研修後も手厚くフォローします◎
資格はあるけれど、「正社員経験がないから不安…」「久々のお仕事で不安…」なんて方も大丈夫！手厚いサポートがあるので、安心して新しいお仕事をスタートできます♪

≪入社後の流れ≫
まずは2か月間のOJT研修からスタート！
◎実際に学童で働く先輩社員が教育担当になり、1つずつ基礎から実践します
◎事務的なことや行政のルール等は、子どもたちの対応がない午前中に教えます
▼
OJT終了後も定期的なMTGでしっかりフォロー。最終的には半年から1年かけて1人前になっていただきます◎

≪仕事の魅力≫
自分の時間も大切に働ける環境を整えています。
子どもたちの笑顔のためには、働くスタッフの人生も大切にするという考え方を持っている当社。仕事とプライベートを両立できる働き方を用意しています！
★残業は月平均5～10時間程度と少なめ。繫忙期以外は定時退社がほとんど！
★昨年4月に給与ベースが15万円アップ！（今後も上昇していく予定です）
★産育休の活用実績は多数あり

【一日の仕事の流れ】
【出社】
└自宅から通える範囲で学童を決定します。
▽
【午前：事務作業】
└シフト作成
└プログラムの準備
└学校との連絡　など
▽
【午後：児童対応】
└工作やスポーツなどのプログラムを実施します！
└おやつ時間　など
▽
【夕方：お迎え対応・事務作業】
└お迎えに来た保護者にその日の様子を簡単に伝えます！
└子どもたちが少なくなる夕方は、子ども対応をしつつ、事務作業も進めます。
▽
【退勤】

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜実務未経験OK！＞
■高校卒業以上
■以下のどちらかが該当する方
◆いずれかの資格をお持ちの方
・放課後児童支援員、保育士、幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士
◆大学や大学院でいずれかの専門課程を修了した方
・社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学、体育学
└放課後児童支援員の資格取得のための講座を受講可能です！

勤務地

★東京・千葉・神奈川のいずれかの学童（自宅から通える範囲で決定）

●東京都（墨田区）★積極採用中！
『八広児童館学童クラブ』（準責任者）
『八広児童館学童クラブ　三吾分室』（準責任者）

●神奈川県（川崎市高津区）
『川崎市高津区 こども文化センター』（副館長）
『川崎区高津区 わくわくプラザ』（副主任）

●神奈川県（横浜市）
『横浜市放課後キッズクラブ』（副主任）

●千葉県（千葉市稲毛区、中央区、花見川区、緑区、美浜区）
『千葉市アフタースクール』（副主任）

【詳細・交通】
●東京都（墨田区）
早番/9:30～18:30
遅番/10:15～19:15
∟(月)～(土)から週5日のシフト制
∟土曜日・長期休みは7:30～19:15の中でシフト制の勤務となります。

●神奈川県（川崎市高津区）
平日/9:00～19:15
土曜/8:15～18:15
長期休み/7:45～19:15
└(月)～(土)から週5日のシフト制
※近隣のこども文化センターへのヘルプ対応もあり
∟(月)～(日)から週5日のシフト制

●神奈川県（横浜市）
平日/10:30～19:15
土曜/8:15～19:15
長期休み/7:45～19:15
∟(月)～(土)から週5日のシフト制

●千葉県（千葉市稲毛区、中央区、花見川区、緑区、美浜区）
※週30時間勤務もしくは週35時間勤務を選択可能
平日/11：15～19：15または13：15～19：15
└土曜日・長期休みは7：45～19：15の中でシフト制の勤務となります。

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。（異動は本人の希望や適性を見て判断します）

勤務時間

◎実働8時間／休憩60分／シフト制
※拠点ごとに勤務時間帯が異なりますので、「詳細・交通」欄をご確認ください

【残業について】
月平均5～10時間程度
└繁忙期以外は定時で帰れる日がほとんどです。仕事終わりの時間も充実できます◎

想定給与

年俸制：301万円～343万円（住宅手当含）＋各種手当

※経験、能力などを考慮し、決定します
※年俸額の1／16を月々支給。残りは6月・10月・12月に賞与として支給します
※時間外手当は別途全額支給します
※昇給あり（年1回・5月）
※試用期間は6ヶ月（その他の待遇に差異はございません）

★社長の意向と業績アップのため、2023年4月に給与のベースが15万円アップ！

【給与例】
◆年収310万円（入社2年目・26歳）
◆年収390万円（入社2年目・34歳）
※いずれも住宅手当を含んでいます

待遇・福利厚生

●昇給年1回（5月）
●交通費（～月3万円）
●各種社会保険完備
●時間外手当（全額支給）
●出張手当
●役職手当
●職能手当
●資格手当
●家族手当（配偶者:月2万円、子1名につき:月1万円）
●住宅手当（月5000円～4万円）
●退職金制度
●財形貯蓄制度
●オフィス内禁煙
●制服貸与
●オフィスカジュアルOK
●社員会（用途に合わせたお祝い金や弔慰金などを支給）
●福利厚生サービスベネフィットステーション加入
●インフルエンザ予防接種費支給
●健康診断
●勤続永年表彰

休日・休暇

＜年間休日120日＞
◎週休2日制
└月1回程度ローテーションで土曜出勤あり（その週内に振替休日を取得可能。日祝出勤のある自治体は、別途手当を付与します）
◎祝日
◎ゴールデンウィーク
◎年末年始休暇（6日）
◎有給休暇
└年5日以上取得することを義務化
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
◎慶弔休暇

【産休育休活用例】
活用実績あり。子育て中の社員も多数在籍しています！

ワーキングママ歓迎

子育て中の社員も在籍しています。産育休後も職場に復帰し活躍しているので、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。