募集要項

募集職種

事務*未経験歓迎*残業月10H以下*基本定時退社*年休125日*産育休実績あり

仕事内容

＜自分らしさを活かせる！安定企業でのバックオフィス＞
★未経験歓迎！イチからの成長をサポート
★自身の気付きやアイデアを活かせる場面も◎
★残業月10H以下／転勤なし／年休125日／土日祝休

食品・製造系に特化した「人材サービス」を展開している当社。
今回は食品分野の好調を背景に、各現場の業務環境を支えていく“バックオフィスチーム”の体制強化＆増員が決定しました！あなたにはその一員として、各拠点のサポート業務をお任せします。

＜ 具体的には… ＞
■スタッフの勤怠・給与に関わる集計業務
■請求や支払い処理に関わるデータ入力
■雇用契約・社会保険等に関わる手続き
■拠点スタッフからの質問対応 など

各地にある当社拠点を担当に持ち、総務・経理・人事などに関わるサポート業務を行っていただきます。現地のメンバーとは電話やメールでコミュニケーションを図りつつ、各種事務対応を進めてください。

＜ POINT ＞
ゆくゆくは、いち拠点のバックオフィス担当となることを目指していただきますが、いきなり全ての業務をお任せすることはありません。まずは先輩の傍で知識を蓄え、少しずつできることを増やしていけばOKです！

≪仕事の魅力≫
「あなたらしい活躍」でOK！
担当拠点内で働く人々の業務がスムーズにまわるよう、事務まわりを一任されて運用していく存在。拠点の専任者として自分の裁量で一連の事務対応を運用するため、独り立ち後は業務に自由度が増します！各対応に納期はありますが、完了までのペース配分や取り組み方は自分に合った進め方で大丈夫。

担当拠点のスタッフさんに対し「こうしたら取り組みやすいかな？」というアイデアやホスピタリティなども、存分にと盛り込むことができるため、“自分らしい活躍スタイル”でのびのびと活躍いただけるポジションです！

≪仕事の魅力≫
★事務スタッフ定着率100％！腰を据えられる働きやすさ
その日その日の業務は自身でコントロールするので、残業は基本的に少なめ。（月平均10H以下！）もちろん有給休暇も同様に調整可。プライベートの時間も大切にできます！

＼長期活躍のサポートも◎／
産育休の取得実績も豊富。「プライベートとの両立」が当たり前にできるよう、復帰後の時短勤務が可能であったり、働き方の調整にも柔軟に対応しています！

【教育制度について】
★当社の「事務」は他の企業様とは一味違う魅力がございます！
「事務」と聞くと決まった作業内容をコツコツ取り組むというイメージがあると思います。しかし、当社では総務・経理・人事などのサポート業務全般に加えて、各担当者や他部署とのコミュニケーションをとる機会が多くございます。今後のさらなるキャリアアップに向けて最適な環境であると思っております！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜＊未経験歓迎／学歴不問＊＞
◆何らかの社会人経験をお持ちの方
◆基本的なPCスキル（Excel、Word等の基本操作）
※業界・職種経験は不問！

＼こんな方にピッタリ／
◎人のサポートをすることが好きな方
◎コミュニケーションを図るのが得意な方
◎自分のペースで主体的にお仕事を進めたい方
◎安定した環境で腰を据えて働きたい方

【過去に採用した転職者例】
★未経験からスタートした先輩も活躍中★
バックオフィス未経験から挑戦した先輩も、先輩のサポートのもと当社でスキルを磨いて、活躍中です！

勤務地

【駅チカ4分／転勤なし／福岡営業所へ配属】
※U・Iターン歓迎

福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-7 第二赤坂門ビルヂング4F
※上記勤務地からの変更は一切ございません。

【詳細・交通】
福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩4分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

【残業について】
＜残業は月平均10時間以下！＞
給与を締める月末を除けば、残業はせず帰宅できる日がほとんど。忙しい時期も過度な残業はしていません。ワークライフバランスを実現できる環境です！

想定給与

月給19万円～27万円

※上記は最低保証額です。経験・スキルを考慮の上、優遇します。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇の差異はありません。）

【給与例】
年収270万円／入社2年目／26歳
年収350万円／入社4年目／32歳
年収420万円／入社7年目／37歳

待遇・福利厚生

■昇給年1回（1月）
■決算賞与（12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■資格取得支援制度　※社内規定あり
■社内融資制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■健保組合提携の保養施設利用可
■団体保険加入済み
■オフィスカジュアルOK
■ネイルOK（華美でないもの）
■屋内原則禁煙

休日・休暇

＜ 年間休日125日 ＞

■完全週休2日制（土日）
※繁忙期のみ休日対応あり。その場合は振替休を必ず取得いただきます。
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）

【産休育休活用例】
★現在は1名が育休取得中。これから取得予定の女性社員もいます。
★取得後の復帰例あり。ご家庭の状況にあわせて時短勤務を選択することも可能です！