募集要項

募集職種

法人営業/未経験歓迎/上場企業/家賃補助/渋谷駅直結/服装･髪型自由！

仕事内容

＊プライム上場企業／女性を応援する新サービスの魅力を広める＊
●女性メンバーも多数活躍中！
●フレックス＆テレワークを活用OK
●産育休取得実績あり
●意欲次第でキャリアUP・ポジションチェンジも可能

「エニピル（ピルのオンライン診療サービス）」を福利厚生として導入いただく、BtoB向けサービスを展開している当グループ。あなたには2023年にスタートしたばかりの同サービスを提案する営業として活躍いただきます。

＜ 具体的には ＞
■法人様への提案営業
…アポ取得締結・請求書対応まで一貫してご対応いただきます。
★反響営業（Web広告経由お問い合わせ対応やご紹介）が基本となります。

■既存顧客へのフォロー
…導入後のフォローや社員の利用率改善施策の提案を行います。

■セミナー実施
…導入企業に対しての利用促進のセミナー開催

＼ お仕事の成長POINT＊ ／
◆担当する1社1社と向き合いながら、長い目線で関係性を構築していくことができます。
◆新サービスなので自身やユーザーの声による改善提案の反映が非常にスムーズ
◆宣伝やプロモーション活動にはマーケターとの協力や外部制作会社と折衝する機会も。バナー製作をはじめとしたクリエイティブ視点も磨けます！
◆働く女性の健康課題をテクノロジーで解決する、「フェムテック」に関する知識が身に付きます。

≪仕事の魅力≫
＜ピルのオンライン診療サービス「エニピル」について＞
国内ではまだ性別を問わず偏見を持たれがちな「ピルの服用」。日本のピル服用率は2.9%と、フランスの33%と比べ著しく低い数字に留まっています。その結果として、生理痛やPMSに苦しんでいても『我慢する』という選択をとる人が大半を占めているというのが現状です。「生理が辛いのは、当たり前じゃない」という考えを浸透させるべく、ピルのオンライン処方を企業にアプローチし、“社会での女性活躍”を後押しすることも、この仕事のミッションといえます。

2023年にスタートしたばかりのサービスのため、まずは働く女性の月経課題やピルのメリットから説明する必要があり、導入まで時間がかかるケースもありますが、利便性などメリットの多さは確かなサービスです。

≪仕事の魅力≫
＜女性の活躍を応援！働き方の柔軟性も魅力＞
折衝のお相手は経営層であることが多いので、
高い営業力や折衝能力を身に付けることができます。
未経験だけど今後営業に挑戦してみたい方、
更なる営業スキルを身に着けたい方にピッタリなポジションです♪
最初は先輩が同行しますので未経験でも安心です！

【資格取得支援について】
＜資格取得祝金あり＞
マイクロソフトオフィススペシャリスト、日商PC検定、日商簿記、インターネット検定ドットコムマスターなど…約40の指定資格があります。

【女性管理職について】
女性管理職比率36.6％と高水準な実績を誇っており、
正当に評価する環境作りを行っております。

■評価制度：
MBOという査定制度を元に、
半期の個人目標を設定しそれらを達成する為に各月1回MTGを実施し、
目標達成のサポートをしてもらえます♪

■人事制度：
スペシャリスト制度／リーダー／マネジャーなど…
専門性の高いポジションへのキャリアUPも可能です♪
※中には半年でリーダーに昇格実績も！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆未経験・第二新卒歓迎
◆学歴不問
◆社会人経験が2年以上ある方

＜こんな方を歓迎＞
◎エニピルというサービスの成長に携わりたい
◎裁量権を持ち、自身主導で働きたい
◎市場で価値のあるスキルを身に付けたい
◎成長企業の拡大期に携わりたい
◎接客販売の経験があり今後営業職にチャレンジしたい方

【あると望ましい経験・能力】
◎営業や接客など人に対して販売、提案をしたご経験
◎売上を追ったことのある方

勤務地

＜転勤なし／リモートOK／渋谷駅徒歩1分の好立地＞

■本社：
東京都渋谷区東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー21階

＼2024年3月より移転！／
オンライン会議が可能なブースの設置するなど、ハイブリットな働き方に対応するだけでなく、気軽に相談できる共有スペースや小規模なミーティングスペースも充実させています！

【詳細・交通】
JR「渋谷」駅、新改札口徒歩1分

勤務時間

標準労働時間：8時間
・フレキシブルタイム／なし
・コアタイム／12:00～17:00
・標準的な勤務例／10:00～19:00（内1時間休憩）
・1日の標準労働時間：8時間／休憩時間：1時間

【残業について】
平均残業時間：月平均5H～10H程度となっております。

想定給与

月給￥330,000～￥500,000

※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。
※上記月給には固定残業代月40時間分（82,500円～125,000円）を含みます。
※超過分は別途支給します。

【給与例】
・25歳入社3年目　450万
・29歳入社6年目　600万

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当：家賃の40％を支給（上限5万円／月※役職による）
┗ 会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅）
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰）
■資格取得支援制度
■従業員間の飲食費補助
■在宅勤務制度
■社内部活制度
■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
■副業可能

休日・休暇

年間休日：127日

■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇（7月～10月の間に5日）
■慶弔休暇
■有給休暇（10日~20日を付与／昨年の取得率は約98.3％）
■産前・産後休暇（取得実績多数）
■育児休暇（取得実績多数）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日）

【産休育休活用例】
＜ワーキングマザーも活躍中！＞
育休から復帰した方も在籍も在籍中。
子育てと仕事の両立を実現しています。

★産休・育休の昨年度取得実績は100％！※★
2020年度は、7名が産休・育休に入りました。そのうち1名は男性社員の育休。配属部署では、2回産育休を取得しているマネージャーの先輩社員も！子育てにも理解がある職場です。
※社内規定上取得ができない入社1年未満の社員を除く