- 情報提供元:
株式会社ミギテックの求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/26 ~2024/05/09
正社員(中途)
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コミュニケーションが行き届いているので、仕事で困った時も気軽に相談できる環境です。
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仕事も、働き方も、自分らしさを大切にできる環境が整っています。
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取引社数2000社以上&案件は常時5000件以上!豊富な選択肢の中から自分に合った案件を自分で選べます。
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高い還元率を実現しており、待遇面での理想を実現することもできます◎
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「推し休暇」など社員の声から生まれた社内制度あり◎会社作りに関するアイデアも大歓迎です!
エンジニアと営業が対等な立場に話せることって、
実は結構重要なんですよ。
(代表/山本)
こんにちは、代表の山本です。
「案件の選択基準は自分<会社」
「営業にお願いされて断れずに…」
エンジニアの皆さんの中には、
こんな風に自分が望んでいない案件に
入らざるを得ない状況になったことも
きっとあるんじゃないでしょうか。
私たちの会社では、エンジニアが営業の言いなり、
なんてことはないですし、逆も然り。
お互い対等に話せる環境なんです。
だからこそ、案件に入る際には、
「先端技術に触れられる案件がいい」
「単価が高めの案件で収入UPしたい」
「残業が少ない方がいい」
など…事前にしっかりとヒアリングを実施。
営業からも「市場に出ている案件単価の平均」や、
「どんな案件があるか」を開示しながら、
双方ミスマッチを減らせるように動いているので、
希望に合わない案件に入れることはありません。
また、案件単価に対する還元率は80%以上を約束。
私自身も長年IT業界に身を置く中で、
「エンジニアはもっと評価されるべき」
と感じたからこそ、高還元を行っています。
前職より200万円以上、年収が上がった社員もいます。
一旦相談したい方も大歓迎。
ざっくばらんにお話ししましょう!
type編集部の取材メモ
代表の山本様からお話を伺った。エンジニアファーストを貫く理由について伺ったところ、元々IT業界で営業として活躍されていた経験が大きく関わっているのだそう。16年以上、業界に身を置く中で、エンジニアの不遇な待遇、エンジニアと営業の関係性など…SES業界におけるエンジニアの置かれた状況を目の当たりにし、そんな状況を変えたいという想いが、設立のきっかけと伺った。 また、案件単価からの還元率が80%以上という驚異的な数字。その理由は、決して人員や削減ではなく、社員やパートナー企業も巻き込んで、純粋な利益から還元を行っているとのこと。山本様の考えとしては、むしろ営業を増やして、よりエンジニアが案件選択を叶えやすい状況をつくりたい想いがあるようだ。 あなたのエンジニアライフを、エンジニアのことを真に考えてくれる会社で過ごしてみてはいかがだろうか。
募集要項
- 募集職種
- 開発エンジニア/還元率8割以上/案件常時5000件以上/プライム案件7割/リモートOK/残業月10h程/前給以上保証
- 募集背景
- ≪10名以上の積極採用を実施中!≫
システム開発をはじめとするSES事業を中心に展開する当社。2020年設立の若い会社ですが既に2000社以上と取引を実現し、黒字経営を続けています。今回初のITエンジニア採用をスタート!給与、案件、働き方等理想を実現できる体制を整え、新たな仲間を募集中です。
- 仕事内容
- ◎案件常時5000件以上&上流工程の案件4割!PM/PLも目指せる
◎AI/VRなど先端技術やGO、Swift、Kotlin、TypeScript等モダン言語の案件多数
◎全国でのリモートワーク、フレックスタイム制、時短勤務も柔軟に対応!
◎還元率80%以上&単価50万円~100万円の案件多め
ご自身のスキルや経験に合わせてシステム等の開発業務をお任せします。
要件定義~保守運用まで幅広く、1年~数年の長期案件も多数。
複数のプロジェクトに参画したり、1つに絞ってスキルを磨くことも可能です。
■自分主体のアサインを実現!
営業によるヒアリングをしたうえで、最適な案件をご紹介します。
会社都合によるアサインは一切ありませんのでご安心ください◎
配属後、万が一困りごとがあれば営業が交渉し、改善されなければ次の案件を探します。
■アサイン例
「5年やった業務システムから方向転換したい」
→以前から興味のあったゲーム開発案件を選択
「上が詰まっててPMアシスタントしかやらせてもらえない」
→5名のチームをまとめるPMからチャレンジ
「地元で働きたいけど収入に不安がある」
→茨城県に住みながら都心の案件にフルリモートで参画
【案件例】
■知名度あるIoTベンチャーのフロントエンド開発
■医療系ベンチャーの案件
■マッチングアプリの開発
■Salesforce開発
■サプライチェーンリスク管理SaaS企業のPM・PL案件
■金融系基幹システム開発
【開発環境・業務範囲】
【例1】
概要:ECサイト開発
使用言語:Javascript,Java
開発環境:AWS
開発体制:5名(設計3名、製造2名)
備考:エンド直案件となりますので、最上流から経験できます
【例2】
概要:物流系アプリ開発
使用言語:Swift UI
開発環境:AWS
開発体制:3名(設計1名、製造2名)
備考:業界大手のシステムを触れることができ、
最新技術も学べます
【例3】
概要:通信業界向けフロントエンド開発
使用言語:Typescript,Vue,Js
開発環境:AWS
開発体制:5名(設計3名、製造2名)
備考:常に新しい技術を学べる環境です
【注目ポイント】
前職給与保証は"当たり前"。収入UPをお約束します。
本人の希望や頑張りは収入面にを反映しており、実際に、当社社員は全員が希望する給与額を実現しています。案件の多くは単価50万円~100万円がほとんどで、還元率は【80%以上】。案件単価もすべて開示しています。あくまで人員や固定費を削るのではなく、純粋な利益から還元を実施。ゆくゆくは営業人員も増員し、より幅広い案件数に対応できるようにしていく予定です◎
また、前職からの給与アップ保証するとともに、待機となった場合でも給与を全額支給。安定収入を確保できるのでご安心ください。転職を機に「収入を上げたい」「きちんと稼げるエンジニアになりたい」という方にも最適です!
【注目ポイント】
他社では相談しづらいお悩みも、一旦ご相談ください!
案件常時5000件以上を保有する当社では、業界・言語に絞ることなく、豊富な案件を揃えています。あなたの希望も一旦ご相談ください!
「先端技術に携われる案件がいい」
⇒AIやVR/AR、ブロックチェーンなど…先端技術案件を揃えています!モダンな言語を扱う案件も多数。
「上流工程に挑戦したい」
⇒プライム案件が7割の当社では、上流工程から携われる案件も4割と多数あります。
「家庭と仕事を両立したい」
⇒リモートや残業が少ない案件もございます。事実、社員の6割がリモートを取り入れている上に、残業時間も月平均10時間程度と少なめです。
- 雇用形態
- 正社員(中途)、契約社員
- 応募資格
- ≪面接1回のスピード採用&Web面接もOK≫
■学歴不問
■第二新卒&社会人経験10年以上も歓迎!
■エンジニア経験をお持ちの方(半年以上/言語・開発フェーズ不問)
※エンジニアとして入社後、学習をしながら半年勤務した方もOKです◎
<こんな方にピッタリな会社です!>
◎「残業を減らす」「土日は休む」など働き方を整えたい
◎収入面でもより安定したい、上を目指したい
◎PM/PLも視野に入れたスキルアップに興味がある
◎トライしたい技術や開発領域がある
【歓迎する経験・スキル】
<下記のスキルが活かせます◎>
■Java,PHP,Python,Ruby,C#,C++,Perl,.NET,Shell,VBA,JavaScript,Kotlin,Swift,GO,Objective-C
■SQL,MySQL,PostgreSQL,Oracle
■AWS,Azure,GCP,Windows,Linux,iOS
- 勤務地
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★北海道から沖縄まで希望のプロジェクトで活躍できる
★転勤無し
東京都内をメインとした全国のクライアント先での勤務となります。
ご希望に合わせて営業が案件の獲得に動きますので、
勤務地の希望もお気軽にご相談ください◎
【本社】
東京都渋谷区渋谷三丁目13番11号 渋谷TKビル2階
【交通・詳細】
【本社】
■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン/東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線/東急東横線・田園都市線/京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩6分
■東急東横線「代官山駅」より徒歩13分
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間)
※クライアントにより多少異なる場合があります
※フレックスタイム制、時短可能な案件もあります
【残業について】
残業は月10時間程度と少なめです。残業を強制された場合は取引自体をやめるなど、エンジニアが快適に働けることを第一に考えています。
- 想定給与
- ★前職からの給与アップ保証!
★平均還元率8割以上
★待機中も100%給与保証
月給35万円~70万円+賞与(業績に応じて)
※前職給与・スキル・経験等を考慮し、決定いたします
※固定残業代30時間分(4万5000円~13万3000円)が含まれます。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり
┗期間中は契約社員となりますが、その他待遇に差異はありません。
期間終了後、必ず正社員になりますのでご安心ください。【給与例】
給与UPを叶えたい方も大歓迎です。
<給与例>
年収550万円 / 27歳
年収750万円 / 33歳
- 待遇・福利厚生
- ■昇給随時
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■交通費支給(月3万円迄)
■時間外手当
■資格取得支援制度(書籍代補助:5000円/月、勉強会代負担:20万円迄)
■リモートワーク補助
■私服勤務OK
■副業可
■社内部活動
■屋内禁煙
- 休日・休暇
- ≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■推しの休暇制度(有休とは別に年2回取得OK!連休も可)
┗好きなアーティストのライブやアイドルの誕生日といった記念日にも使えます。社員の声から誕生した制度です◎
会社概要
- 社名
- 株式会社ミギテック
- 代表者
- 代表取締役社長 山本 大介
- 資本金
- 1000万円
- 従業員数
- 50名(2023年4月現在)
- 事業内容
- ■システムエンジニアリングサービス事業
■自社開発事業
■受託開発事業
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募による書類選考
2.面接(1回)
3.内定
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ここまでお読みいただきありがとうございます。
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「ミギテックってどんな会社?」
「描けるキャリアパスは?」
「収入・スキルUPは目指せる?」
など、少しでも疑問に思ったことは何でも聞いてください。
代表・山本からお話させていただきます!
リラックスしてお越しくださいね。
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
-
〒 150-0002
東京都渋谷区渋谷三丁目13番11号 渋谷TKビル2階
採用担当
TEL/####採用担当の連絡先(電話番号orメールアドレス)をお知らせください※必須項目####
トピックス
社風を大切にしたい方にもピッタリな会社です!
幅広い年齢のメンバーが活躍しており、希望者によるZoom飲み会や休日にはBBQ、ゲーム大会を開いて交流するなど、フレンドリーな社風も当社の魅力です。現在、代表の山本(男性/40代)、COO兼採用担当の横山(男性/20代)、営業4名(男女各2名20代)とともに、正社員30名のエンジニアが在籍しています。今回は10名以上の積極採用を実施中。エンジニアの皆さんが入社後迷いなく働けるよう案件の幅を広げたうえで募集をスタートしました。和気あいあいとした職場で、同期と一緒にモチベーション高く働ける会社でもあります◎
給与・案件以外でもエンジニアの望みを叶えています!
当社では、仕事のみならず会社づくりにおいても、社員の意見をしっかりと取り入れています!
例えば…
・「有給以外で趣味のために気軽に取れる休みが欲しい」といった声から生まれた【推しの休暇制度】
・「PC作業が多くて肩腰が凝るから、マッサージ費用を出してほしい」といった意見から生まれた、社内部活動の【健康第一部】 など
他にも、SESの業態上、どうしても社員同士で顔を合わせる機会が少ないため、月に1回は社内イベントを開催。(脱出ゲームやボーリングに行きました!)横のつながりを大事にする社風です。営業担当との面談の場も月1回設けているため、あなたを1人にすることはありません!
株式会社ミギテックのその他募集職種
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【香川】自社IT製品・サービスのエンジニア/中堅次期リーダー候補
株式会社エースシステム
〒761-8014 香川県高松市香西南町473-1
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【北海道】業務系システムの開発
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■月給には、45時間分の時間外手当が含まれます。