募集要項

募集職種

システムインフラ担当/インフラをメインとした新規システム企画

募集背景

ビジネスモデルの策定と、全面的な基幹システム再構築を実行する現在。開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャにすべく、最新の技術コンセプトを考慮・導入し、再構築することを担っています。新ビジネス要件を実現するシステムをアーキテクチャのレベルからの検討・実現を目指す、仲間を募集します。

仕事内容

ITソリューション本部にて、全社、全サービスを支える
社内インフラシステムの企画、開発、運用管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■要件定義、システム設計、構築、テスト、リリース、リリース後の運用、運用業務の改善までのシステムに関わる一連の業務（構築・運用業務はアウトソース）
■インフラをメインとした新たなサービス、システムの導入、活用、効果創出に向けた
企画業務
■新規システムリリース後や既存システムの運用業務、及び改善計画の企画や実行
■全般におけるトラブルシューティング対応、社内からの問合わせ対応
【入社当初に予想される業務上の課題】
既存システムのドキュメントが不足していたり、最新でなかったりと、
全体像を掴むことが困難であることが予想されます。
そこで根気よくチーム内の知見や他部門の知見者などとコミュニケーションを重ねなが
ら、全体を掴んで頂きたいと考えております。

【注目ポイント】
本ポジションのやりがい
BtoC、SCM、店舗のITインフラを独自の発想で企画・アーキテクチャ検討・設計・構築・運用できます。更に、プロジェクトマネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。

【注目ポイント】
ライフイベントを経ても働きやすい環境づくりを推進
残業時間は月12.5時間ほどと、プライベートと両立しやすい環境です。そのほか「産前産後休暇」「育児休業」「子の看護休暇」「短時間勤務制度」など、子育て中の社員を時間的にも体力的にもサポートする制度を整えております。そういった取り組みを通じて、2018年には育児支援を積極的に推進している企業として、厚生労働省から3回目の認定を受けました。また「介護のための休暇、休業、短時間勤務制度」を整備し、結婚や出産、家族の介護など、さまざまなライフイベントを経ても働きやすい職場づくりに注力しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■インフラのご経験(事業会社、Sier、コンサル問わず)
※AWSなどクラウド基盤を利用した環境の設計/運用経験や、
　社内ネットワーク、サーバの構築・運用における経験等がある方

【歓迎する経験・スキル】
【経験・スキル】
■流通小売業・EC通販・物流系企業のシステム構築経験
■サーバ、ネットワーク等のインフラ関連スキル
【求める人物像】
■既存にとらわれずに自ら改善活動できる方
■ベンダーコントロールなどの経験があり、関係部門とのコミュニケーションを
スムーズに行える方
■会社及び自分自身の目標に向かって主体的に仕事をしていける方
■チームワークよく他人の意見を柔軟に取り入れて仕事をしていける方
■お客様満足に向けたサービスマインドのある方

勤務地

【本部オフィス】
東京都港区赤坂8-1-19　日本生命赤坂ビル

【交通・詳細】
東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩4分

勤務時間

■9：30～18：30（所定労働時間8時間）

【残業について】
月平均残業：12.5時間※2022年度全社平均

想定給与

月給32万円～60万円
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
※上記給与に月14時間分の固定残業代（3万円～6万円）を含みます
　超過分はて割増賃金を支給します
※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異はありません
※想定年収：450万円～900万円

待遇・福利厚生

■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費支給（上限10万円/月）
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■財形貯蓄制度
■企業年金制度(確定拠出年金)
■前払退職金
■従業員持株会有
■社員割引有
■企業年金制度（確定拠出年金）
■スポーツクラブ法人会員
■リモートワーク制度
■スライドワーク制度
┗業務とライフスタイルに応じて個人単位で始業・終業時間の選択が可能（※本部勤務者のみ利用可能）
■短時間勤務制度
┗結婚や出産、介護などのライフイベントに合わせて1日4時間～勤務可能
■受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

休日・休暇

≪年間休日120日≫
■土曜・日曜
■祝日
■年次有給休暇（10～20日）
■年末年始休暇
■慶事休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■子の看護休暇