募集要項

募集職種

手荷物検査スタッフ★入社お祝い金最大15万円あり★中部国際空港勤務★未経験OK★面接1回★語学力不要

募集背景

★20名以上の増員募集★
JR東海や三菱地所等の出資を受け、創業以来黒字経営を続けてきた当社。コロナ禍が落ち着きつつある今、運航便数は増加をしており、さらなる空港の保安強化が求められています。この流れのなか、当社のニーズも高まっていることから新たな仲間を迎え入れることになりました。

仕事内容

安心して空の旅を楽しんでいただくため、飛行機に搭乗する前のお客様へのボディチェックや手荷物チェックをお任せします。

《お仕事の流れ》
▼搭乗券の確認＆手荷物の検査
搭乗口で搭乗券を確認したら、X線モニターで手荷物を検査していきます。
機内に持ち込めないものがあると指示が出た場合は
お客様の同意を得てバッグの中身をチェック。
制限品を発見した場合は、お客様にその旨をお伝えします。

▼ボディチェック
金属探知機を使用してボディチェックを行います。
反応があった場合は、ポケットの中身を出していただくなど
細部まで確認。女性のお客様には女性スタッフがボディチェックを担当します。

《未経験でも安心》
★元飲食業や元製造業など、ほとんどの社員が業界未経験でスタート！
★座学の研修はもちろん、各業務はすべて3～5人で行い、
先輩が常にそばにいる環境なので、未経験でも安心です♪

【注目ポイント】
職場は20代～30代が中心！何でも相談できる体制が整っています。
荷物検査は3人で担当するなど、各業務はすべて3～5人のチーム制で行っているため「この荷物は制限品に入るのかどうか」など迷った際は、その場ですぐに解決できます。20代～30代の若い世代が活躍しているので、同世代の人と一緒に働くことができ、気軽に質問もしやすい環境です。また、当社には、空港から30分以内の場所に、月1万8000円から住める単身寮があり、社員の半数が利用しています。社員同士の交流も多く、業務終わりにご飯に行ったり、休日に集まったりすることも！業務外での和気あいあいとした雰囲気こそが、業務でも質問がしやすい雰囲気につながり、未経験でも安心してスタートできる理由にもなっています。

【注目ポイント】
創業以来黒字経営の安定企業です。
警備業界でも売上トップクラスを誇る当社では、1966年の設立以来、黒字経営を続けています。その理由は主に2つ！

【1】名だたる大企業の警備業務を一任！
平成元年よりJR東海と業務提携をしており
東海道新幹線の警備や、名古屋駅、
ジェイアール名古屋タカシマヤなどの警備を当社に
全てお任せいただいています。

【2】世界品質のサービス力◎
警備を担当する中部国際空港では、
空港保安検査ランキング世界第2位に選ばれたこともあり、
当社のサービス品質が世界でも認められています。

こうした安定基盤のもと、今年度の賞与は2.6か月分を支給。コロナ禍でも基本給は保証するなど、社員の生活の安定も大事にしています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

《未経験・第二新卒も歓迎！資格も語学力も不要です♪》

◆高卒以上
◆18歳以上（警備業法　第14条による）

～こんな方に向いているお仕事です！～
◎人と接する仕事がしたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎空港で働きたい方
◎海外の方とコミュニケーションを取りたい方
◎安定的に長く働きたい方

【過去の採用例】
前職は医療事務スタッフ、飲食店スタッフ、製造スタッフなど様々。
「空港に関わる仕事がしたい！」と入社したメンバーが多数活躍中です！

勤務地

＼中部国際空港3階の出発ロビーが職場！／
愛知県常滑市セントレア1丁目1
★転勤なし！
★勤務地から30分以内のところに、家賃の6割を当社が負担する単身寮あり

【交通・詳細】
名鉄空港線「中部国際空港駅」直結

勤務時間

・1ヶ月変形労働時間制
・00：00～24：00の間で予定表により始業・終業時刻を決定
（週平均実働40時間以内）
※航空機の運航状況により多少変動があります。

＜シフト例＞
7：00～19：00
10：00～22：00
5：00～12：00
6：30～翌6：30　ほか

★希望を出せば、土日休みも調整可能！
★夜勤の場合は、空港内の男女別の仮眠室を利用できます。
★朝が早い分、お昼には仕事が終わる日も！
午後はランチやショッピングなどプライベートの時間に充てられます♪

想定給与

月給：192,550 円～＋各種手当＋賞与年2回
※経験、能力等を考慮の上、決定します。
※残業手当は別途、全額支給します。
※3ヶ月の試用期間あり（その間の給与・待遇に差異はありません）

【月収例】
24万9241円～25万3559円／入社1年目（残業手当を含む）

【賞与について】
毎年7月と12月に支給しています。今年度は賞与【2.6か月分】支給！

【給与例】
入社1年目　年収300万円／20歳
入社5年目　年収350万円／25歳
入社9年目　年収420万円／38歳

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)★毎年3000円～5000円の昇給！★
■賞与年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備
■退職金（勤続4年以上）
■通勤交通費（月5万円まで）
■保養所あり
■社員持株会制度
■社員同士の称賛制度
┗「エクセレントシート」というものでお互いの良かったところを伝えあう制度があります♪
■職場内分煙

＜各種手当が豊富！＞
■時間外手当
■出張手当
■職能手当
■深夜手当
■役職手当（8000円～3万5000円）
■家族手当（配偶者:月1万円、子1人:月3000円│人数上限なし）
■資格手当（月1500円～1万円）
■資格取得支援制度（費用補助）

＜生活を支えるこんな福利厚生も！＞
■単身寮
┗社員の約5割が利用する寮は、家賃の6割を会社で負担！会社から30分以内のアパートに【月1万8000円】から入居可能です！早朝・深夜の通勤の場合は最寄り駅に社員が集まり、会社が手配したタクシーで出社しています♪

休日・休暇

■月8～9日（シフト制）
┗2連休にしたり、土日に休みをとったりすることも可能です。
■有給休暇
┗平均取得日数は企業全体で15.5日！
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休取得実績あり