募集要項

募集職種

インフラエンジニア*月平均残業10h以内*月給100万円も可能*フルリモート相談可*売上前対年比15％成長

募集背景

4年で売上7倍と、成長を続けている当社。将来的には、現在お客様からお声がけもいただいている受託・請負案件の割合も増やしていく予定です。今後の事業拡大のためにも、会社と一緒に成長してくださるエンジニアを積極的に募集中。採用するからには、あなたの希望を叶えられるよう尽力します。

仕事内容

大手メーカー企業やSIerをはじめ、保有案件の多くはプライム案件！
要件定義や基本設計から参画できる案件も多くあり、
スキルや経験に応じて活躍できるプロジェクトをお任せします。

◆圧倒的な営業力であなたの“欲しい”を叶えます
8企業の役員を兼任している、営業がアサインを担当。
売上4兆を超える大手メーカーや
エンジニアなら誰もが知る大手SIerとの繋がりを持ち、
提供できるプロジェクトの数・幅も無数に保有しています。
数ある選択肢の中から、あなたの希望にマッチした案件をアサインします。

◆需要の高まるスキルも身につきます
中にはクラウドなど、需要の高まる技術に携われる案件も。
常に最先端の技術を習得したいというメンバーには、
柔軟に案件の変更対応も行っています。

◆高い技術力をもつエンジニアと一緒に働ける機会も
当社の営業と面識・繋がりのあるエンジニアのいる
プロジェクトへの参画の機会も多数ご用意。
配属後の不明点や、悩み事も相談しやすく
自分のスキルをより磨ける環境をご提供しています。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
■大手ベンダーSalesforce案件にてコンサル、PM支援
大手ベンダーSalesforce受託請負の支援
開発:Salesforce、AWS　工程:コンサル～リリース

■省庁向け　Azure/M365大規模インフラ基盤構築の移行調査と移行設計
オンプレからAzure/M6365インフラ基盤への移行調査と移行設計

■AWS基盤構築
工程：設計～構築、テスト

■公共システム維持保守案件
VMwareを利用したオンプレ環境での仮想サーバ利用による構築
運用MWの設計、導入、並びに運用機能開発

【注目ポイント】
将来的に受託・請負のプロジェクトに関われます。
4年で売上7倍と成長を続ける当社では、受託・請負案件ニーズが拡大中です。しかし、人員体制の観点からお請けできていないのが現状。そこで今回、採用を加速させることで組織を強化し、受託・請負案件の割合を増やしていきます。もちろん採用するエンジニアの希望に応じてそれらの案件をお任せできることはもちろん、リーダーポジションでの活躍も十分に可能です。「ゆくゆくは受託・請負案件に関わってみたい」「自分のキャリアの可能性を広げていきたい」という方が思う存分自己研鑽できる体制を整えていきます。

【注目ポイント】
エンジニアの不安を解消するアフターフォローを心がけています。
エンジニアにとって、快適な職場であるかを最重視している私たち。そのために、配属後のアフターフォローも欠かさずに行っています。
実際に…
◆「配属後、上司の方と上手くいかず悩んでいる」という社員がいれば、本人の話をまずヒアリングし、業務続行が難しい環境だと判断し配属先を変更
◆「配属前と後で条件が少し違っていた」という声があれば、実態をきちんと調査し、事実を確認したうえで再度別プロジェクトをアサイン
このような対応をとったことも。
【現場でのトラブルを相談できず1人で抱え込む】という、SESエンジニアが抱えがちな悩みも私たちとなら解消しながら働けます。

雇用形態

正社員（中途）、契約社員

応募資格

【経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します】
◆学歴不問
◆インフラエンジニア経験を2年以上お持ちの方
→運用・保守のみの経験もOK。まずはお気軽にご応募ください。

【このような方、ぜひご応募ください】
◆今より年収をアップさせたい方
◆商流の浅い案件に携わりたい方
◆自分の思いに寄り添ってくれる会社で働きたい方
◆ゆくゆくは受託・請負案件に携わりたい方

勤務地

◆転勤なし
◆お住まいを考慮したアサインいたします

【本社】
東京都豊島区高松1-22-1 シティタワー池袋ウエストゲート 1404
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東京メトロ副都心線 / 要町駅 徒歩6分
東京メトロ有楽町線 / 要町駅 徒歩6分

勤務時間

9：00～18：00（※現場指定時間による）

【残業について】
月の平均残業時間は0～10時間。
プライベートも大切にできる環境です。

想定給与

■月給35万円～100万円＋業績賞与＋各種手当
※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します
※固定残業代(月20時間)を含みます。超過分は別途支給します
∟固定残業代は基本給÷月の所定労働時間×1.25×20ｈとなります
※6ヶ月間の試用期間あり。その間は、契約社員となり、その他給与・待遇に差異はありません

【給与例】
34歳/入社5年目/年収720万円
29歳/入社4年目/年収470万円
30歳/入社3年目/年収600万円

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(合格時受験料の全額を会社負担)
■教育制度
→通信教育補助、図書購入補助
■慶弔見舞金制度
■退職金制度(会社から掛金を拠出して運用)
■財形貯蓄制度
■社内クラブサークル活動支援健康保険組合
■労働組合あり
■定年再雇用
■契約の更新有（契約期間満了時に判断）※通算契約期間に定めなし
■敷地内禁煙

休日・休暇

■完全週休2日制（基本土日休み）
┗常駐先の現場のシフトにより土曜出勤の可能性あり
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率80％／初年度10日～）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇