募集要項

募集職種

ライフコンサルタント*未経験OK*賞与年4回*平均月収76.5万円*

仕事内容

★生命保険商品のコンサルティングセールス★1ヶ月の座学研修＆先輩同行など研修充実★リモートOK★子育てなどの事情によってフレックスのような働き方が可能★ノルマなし＆目標設定自由★産育休の取得実績多数

お客さまへの生命保険のご提案をお任せします。
個人・法人の縛りや営業エリア、スタイルに制限はありません。
あなたのやりやすいスタイルでご活躍いただけます！

＝＝＝＜入社後の流れ＞＝＝＝
▼入社後は1ヶ月間ほどの座学研修からスタート
　ロールプレイングなどを通して、
　専門知識やマナーを基礎からお教えします！
▼2ヶ月目以降は、上司や先輩との同行営業
　OJTを通して、実際のノウハウやご提案の流れを学んでいきましょう。

＝＝＝＜具体的な仕事＞＝＝＝
◇お客さまに現状の問題点や人生設計のヒアリング
◇ニーズに合わせた商品をご提案
◇ご契約対応
◇アフターフォロー（契約内容の見直しなど）
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

★入社2ヶ月で必要な資格を取得可能！
研修では基礎から丁寧にお教えしますので、気負う必要はありません◎
資格取得に伴う費用は会社が負担します。

★お金についての知識が身につく！
保険、相続や資産形成、社会保障制度など、
金融の幅広い知識を身につけられます。
お客さまへの提案はもちろん、自分自身の生活も豊かにしてくれるはずです。

≪仕事の魅力≫
ライフバランスを迎えても安心！ママさん活躍中♪
★スケジュールを調整でき、定時の17時退社もOK
★有給が取りやすい！プライベートの時間をしっかり確保
★リモート活用＆直行直帰もOK
仕事の進め方は、それぞれが裁量を持って決めているため、
子どもの急な発熱や送迎などにも柔軟に対応できます！

実際に、産育休の取得＆復帰実績は多数あり、
仕事と子育てを両立している社員が活躍していますので、
それぞれのライフスタイルに理解が深いことも魅力の一つです♪

≪仕事の魅力≫
キャリアパスが豊富だから、納得できるキャリアを歩める！
まずは、生命保険を主軸に金融・財務など
幅広い分野の専門知識を吸収しながら、
コンサルタントとして提案力を身につけていきましょう！
面倒見の良い先輩たちが
イチからじっくりお教えする風土が根付いていますので、ご安心ください。

その後は、コンサルタントとしてトップを極める
「トッププロデューサーへの道」、
オフィス経営や人材採用、育成を行う「マネージメントへの道」など、
自分自身の望むキャリアを選択できます◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★未経験歓迎！ほぼ100％が中途入社
★金融・保険知識も不問
★20代～30代活躍中
………
◆高卒以上
※人柄重視の採用です！

＼こんな方もお待ちしています！／
◆ワークライフバランスを大切にしたい
◆収入を上げたい
◆専門的な知識を身につけたい
◆お客さまと長く付き合える営業がしたい　など

【過去に採用した転職者例】
9割以上が未経験スタート！
実際に、アパレル販売スタッフやエステティシャンなど、
先輩の前職はさまざまです。

勤務地

★直行直帰OK
★リモートOK
★転勤なし
………
◆大阪梅田エイジェンシーオフィス
大阪府大阪市北区天満橋1-8-30　OAPタワー36F

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
◇JR大阪環状線「桜ノ宮駅」西口より徒歩10分
◇JR東西線「大阪天満宮駅」9番出口より徒歩10分
◇大阪メトロ堺筋線・谷町線「南森町駅」3番出口より徒歩10分
◇東梅田（OSホテル前）より無料シャトルバス運行（約10分間隔）

【転勤の可能性】
転勤の可能性はありません

勤務時間

9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間）

★自分の計画に合わせて仕事の進め方を決められるので、
一日の訪問件数や時間配分も自由。

★子育てなどの事情に合わせて、
フレックスのような働き方も可能です！

想定給与

★賞与年4回支給！頑張りはしっかり還元
★平均給与月額実績76.5万円（2022年度の税込定例給与実績／賞与は除外）
★月給25万円または月給30万円＋業績給＋賞与年4回（個人業績による）＋交通費

※初期補給の金額は前年度年収により決定します
※初任給月給内訳／基本給10万円＋初期補給15万円または20万円
※個人成績に応じて3ヶ月ごとに変動し、25ヶ月支給します
※試用期間4ヶ月あり（期間中の雇用形態・待遇・給与に差異なし）
※残業代については面接時にご説明いたします

【給与例】
☆年収715万円（29歳／経験2年）
☆年収1375万円（41歳／経験6年）
☆年収2692万円（57歳／経験10年）

上記は一例であり、将来の収入を保証するものではありません。
報酬制度については、別途詳しくご説明いたします。

待遇・福利厚生

◆賞与年4回（個人業績による）
◆通勤交通費支給
◆保険料補助制度
◆退職金制度（個人業績による）
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金制度
◆資格取得支援制度
◆全国提携保養所
◆各種社会保険完備
◆屋内禁煙

休日・休暇

＼年休120日（2023年）／
◆完全週休2日制（土日）
◆夏期休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）

【産休育休活用例】
産育休の取得実績あり！
子育て中の社員も活躍していますので、
それぞれのライフスタイルに理解のある職場です◎