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株式会社ファーストビルトの求人情報

掲載期間:
2024/04/02 ~2024/05/27

正社員(中途)

CADオペレーター*経験者歓迎*設立34年の安定基盤*中途入社100%*直行直帰OK*住宅手当あり(規定あり)

株式会社ファーストビルト

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 第二新卒可
  • 中途入社5割以上

【スタートアップメンバー大募集!】
あなたの積み重ねた経験が、新事業の成長につながります◎

大手ゼネコンからの多数要望により、
2023年4月に新事業をスタートさせました!

<その事業とは…>
大手ゼネコンの建設工事にて、
現場常駐するスタッフの派遣業務。
※当社の正社員として派遣先に行っていただきます

今回は新事業でご活躍いただく
CADオペレーターを初募集!
スキルを活用しながら
スーパーゼネコンのノウハウが学べます。

また、常駐先での業務以外にも
事業のルールやマニュアルの作成など
裁量大きく仕事を行うことが可能◎

「もっと効率よく仕事を進めるには」
「社員が働きやすくなるためには」
そういったアイデアも大歓迎です!

存分に経験を活かせるうえに、
様々なチャレンジを通して
スキルアップもできるポジション。
そして、事業の成長を実感できるのは
スタートアップメンバーならではの
面白さであり、やりがいの一つです。

私たちと一緒に、
新たな事業を盛り上げませんか?

type編集部の取材メモ

設立から34年と長い歴史を重ねてきたファーストビルト。今回募集する【大手ゼネコンの現場常駐スタッフ】は、2023年4月にスタートしたばかりの新事業だが、既に多くの取引先から依頼があるそう。それは、同社が長年培ってきた信頼関係によるものだろう。採用担当の方に「スタートアップメンバーに求めることは?」と聞いたところ、「前向きな人柄」との答えを頂いた。“成長したい”“チャレンジしたい”そういった意欲のある方は積極的に採用したいとのこと。まだ始まったばかりだからこそ、自分の手で事業を成長させる面白さがあるのはこの仕事ならではだと感じた。

募集要項

募集職種
CADオペレーター*経験者歓迎*設立34年の安定基盤*中途入社100%*直行直帰OK*住宅手当あり(規定あり)
募集背景
設立30年以上にわたり、大手ゼネコン下で有害物処理工事を担ってきた当社。そんな安定基盤の中、2023年4月に新事業をスタート!大手ゼネコン現場で、「CADオペレーター」として活躍してくださる方を積極採用中です。始まったばかりの事業なので、社内のマニュアルはあなた次第。興味のある方はお気軽にご応募ください!
仕事内容
スーパーゼネコンの建築現場や建設会社オフィスが常駐先!
CADオペレーターとして、様々な経験を積むことができます。

≪具体的には≫
■常駐先での業務
・常駐先建設会社にて図面の作成、修正
・書類作成補助
■本社での業務 ※常駐先が無い期間
・AutoCADのマニュアル作成
・社員へのAutoCADインストラクション
・社内で必要な図面の作成、修正

★スピード感のあるキャリアアップが可能
今後さらなる事業拡大&増員する予定ですので、
「チームリーダーに憧れる」
「いずれは新人育成をしてみたい」
など、そんな想いのある方を大歓迎!
年齢・経験にこだわらない社風なので、
意欲のある方はすぐにキャリアアップができます◎

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
【設立34年】複数事業を展開する安定性×時代の流れに乗る柔軟性
たくさんの大手ゼネコンと、
長期にわたり信頼関係を培ってきた当社。
アスベスト対策工事をはじめとし、
ダイオキシン除染工事や断熱吸音工事など、
様々な事業を行ってきた確かな経験があります。

そんな当社に信用を寄せていただいた
お客様の要望により、新事業をスタート!
「建設業界の人手不足」という問題に向き合い、
着実に実績を積んでいます。

今後も長年築いた安定基盤のもと、
様々なことにチャレンジしていきます!

【注目ポイント】
【充実の各種手当】初年度から月収32.5万円以上が可能です◎
【各種手当をご用意!】
・交通費(全額支給)
・残業手当(全額支給)
・休日出勤手当
・現場手当(月5,000円~20万円)
・勤続手当(月350円~7,000円)
・家族手当(配偶者:月1万1,000円、子ども1人:月3,000円~5,000円)
・住宅手当(月1万1,000円~2万5,000円)
・資格手当
・現場管理手当(主任相当以上)
・役職手当(主任相当以上) など

スキルや経験によっては
1年目から年収400万円以上も可能!
昇給制度も設けており、実績を積むことで
給与はどんどん上がっていきます♪
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
◆第二新卒歓迎◆学歴不問!30~50代活躍中!
<必須資格>
・建設業界でのAutoCAD経験(建設図面の作成、修正)
・基本的なPCスキルのある方(Word・Excel)

<こんな方も大歓迎!>
・経験を活かしながら働きたい方
・ニーズの高い仕事をしたい方
・正社員として安定して働きたい方
・スピード感のあるキャリアアップをしたい方
勤務地
◆直行直帰OK!首都圏(東京/神奈川/埼玉)のプロジェクト先にて常駐勤務となります。
公共交通機関を利用して徒歩5分ほどの場所が多いです。

【本社】
神奈川県横浜市鶴見区豊岡町29-5

※本社出勤は月0~2回ほどになります
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
JR京浜東北線「鶴見駅」より徒歩約5分
京急本線「京急鶴見駅」より徒歩約7分
勤務時間
<シフト制>
1日あたりの勤務時間/実働8時間、休憩1時間

◎シフト例
・8時00分~17時00分
・8時30分~17時30分
・9時00分~18時00分

【残業について】
◆残業は月10h程度!
常駐する現場の状況にもよりますが、基本的には残業は少なめ。仕事が終わったら直帰できるので、そのまま飲みに出かけたり映画を見に行ったりすることもできます◎
想定給与
◆給与例:月収32.5万円(日給20日分+残業代)

日給1万3,000円~1万5,000円+各種手当

※残業代100%支給
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇・福利厚生に差異なし

【給与例】
<想定年収>
★年収390万円 ※日給13,000円+残業20時間の場合
┗月収32.5万円(日給月給26万円+残業代+諸手当)×12ヶ月
★年収450万円 ※日給15,000円+残業20時間の場合
┗月収37.5万円(日給月給30万円+残業代+諸手当)×12ヶ月

待遇・福利厚生
■昇給年1回(6月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■中小企業退職金制度
■資格取得支援制度
■がん保険(勤続3年以上)
■護保険(勤続10年以上かつ50歳以上)
■制服貸与
■交通費全額支給
■オフィス内禁煙

\各種手当を充実させています/
・休日出勤手当
・現場手当(月5,000円~20万円)
・勤続手当(月350円~7,000円)
・家族手当(配偶者:月1万1,000円、子ども1人:月3,000円~5,000円)
・住宅手当(月1万1,000円~2万5,000円)
・資格手当
・現場管理手当(主任相当以上)
・役職手当(主任相当以上)
休日・休暇
■週休2日制(月7~8日)
┗祝日休みの可能性あり
※現場シフトによって変動あり
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社ファーストビルト
代表者
代表取締役社長 竹園 隆博
資本金
5,000万円
従業員数
30名(2024年3月現在)
事業内容
■建設業
・石綿(アスベスト)対策工事
・ダイオキシン除染工事
■人材派遣
■人材紹介

【許可番号】
神奈川県知事許可(特-2)第48518号
派14-303406

【建設業の種類】
土木工事業、建築工事業、大工工事業、左官工事業、とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロツク工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業、舗装工事業、しゆんせつ工事業、板金工事業、ガラス工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、熱絶縁工事業、建具工事業、水道施設工事業、解体工事業
ホームページ
https://www.firstb.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接(2回)※一次はWEB面接可
3.内定!

ここまでご覧いただきありがとうございました!
スタートしたばかりの事業なので、現在積極採用中!
より多くの人とお会いしたいと思っています◎
「少し気になったから…」それくらいの志望動機でもOK!
人柄を重視していますので、お気軽にご応募ください♪

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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接は、平日10時~17時台を予定しています
※ご事情により、平日17時以降への調整や土日祝の対応をご希望の方は、お気軽にご相談ください
◆入社日はご相談に応じます。応募から2週間以内のご入社も可能です◎
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 230-0062
神奈川県横浜市鶴見区豊岡町29-5

TEL/045-581-0600

トピックス

社員の成長意欲をしっかり尊重!チャレンジしやすい環境です♪

当社は社員の「スキルアップしたい」という想いを応援!
そのため、社内研修はもちろん、
資格取得支援のサポートも行っています。

大手ゼネコンOBによる勉強会の実施や、
eラーニング・外部研修費用の全額負担など、
サポート制度はまだまだアップデート中。

「こんな資格を取りたい!」
「この勉強方法を取り入れたい!」
などの要望は積極的に採用しています◎

社員の頑張りを見逃さない社風◎面倒見の良い社長もいます!

社長をはじめとし、役員や先輩社員の
面倒見の良さが当社の特長!
社内ですれ違えば、「最近はどう?」と声をかけ、
積極的にコミュニケーションを取る人ばかりです。

少人数体制で近い距離感だからこそ、
現場での頑張りを見逃すことなくしっかりと評価。
きっと、モチベーション高く仕事ができるはずです♪

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