募集要項

募集職種

<商品企画>百貨店販売の弁当など自社の商品開発&プロデュースなど企画担当

仕事内容

★必要なのは消費者目線。ゆえに未経験者を積極採用します！

「イベントに合わせた弁当を」「外国人のお客様が喜ぶ結婚式ケータリングとは？」
「日本初のおせち料理とは？」etc.
私たち企画チームは楽しい企画を考え"お客様が喜ぶ姿"を喜ぶことができる人たちの集まりです。

＜基本的なお仕事内容＞
・お客様ニーズのヒアリング
・料理の企画(提案書・見積書作成)
・試作品のご提案
・告知全般(チラシ作成、WEB広告、SNS)
・配達(弁当やケータリング料理をお客様にお届けし、生の声を聞きます)など

***お客様について***
大阪の全百貨店、国際会議施設やドーム球場、歌舞伎座などの文化施設、京都、奈良、神戸の大手企業様などもあります。JRや東京の百貨店など関東や中部の得意先にも広がりつつあります。

***上司は34歳女性課長、34歳男性課長補***
女性課長は2度の産休育休を取得し現在管理者として活躍中。
男性課長補は多くの得意先担当として、またケータリング現場施工のプロとして活躍しています。チームはこの2名が中心の若いメンバーで構成されています。

+++働きながら深める専門知識+++
・お弁当の商品知識
・提案書や見積書の作成
・プレゼンテーションの技術
・販売促進・広告宣伝のテクニック

★自分が企画した弁当が百貨店で販売されます
様々なものに興味を持ち、自分たちで考え行動するのが「徳(のり)」のカルチャー。新商品開発においても、お客様のニーズをキャッチアップし続けている企画チーム。ネーミング、キャッチコピー、SNSの打ち出し方やチラシデザインなど商品企画から販売促進まで全てに関わることができる点もこの仕事の魅力です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

≪仕事の魅力≫
経験不要！前職はプログラマー、販売、事務、飲食店員など様々
私たちの仕事は、お客様を喜ばせること。ニーズに合わせた商品企画を行っていきます。時には自分が考えた商品をSNSで発信したり、お客様に商品を届けたりと、幅広く活躍できる職場です。未経験の方も大歓迎。むしろ、これまで経験されてきた業界の知識を活かし、今までにない活躍をしていただけることを期待しています。
「弁当」「ケータリングパーティ」「出張寿司」などWEBサイトでも商品を紹介しています。詳しくは会社HPをぜひチェックしてみてください！

≪仕事の魅力≫
女性活躍中！営業メンバー4人中2名が女性です。
半数以上が女性社員で、女性ならではのきめ細やかさや気配りが当社の強みの一つにもなっています。2回の産育休を経て、管理職(課長)として活躍中のママ社員もいます。長く働ける環境があると自負しています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆要普通自動車免許(AT限定OK)
得意先にはほとんどの場合、社用車で出かけていきます。
※学歴不問

★新たな視点を活かした活躍を期待しています！未経験の方もぜひご応募ください！

【あると望ましい経験・能力】
・学生の時、アルバイトで飲食店で働いたことがある
・企画するのが好き
・WEB関連に興味があり、SNS発信が好き　など

勤務地

本社での勤務となります。

★本社
大阪府大阪市住之江区東加賀屋3-15-9

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
★本社アクセス
・地下鉄四つ橋線「北加賀屋駅」「住之江公園駅」
・南海本線「住吉公園駅」
※各駅より徒歩10分程度です
※マイカー通勤応相談

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし／実働8時間）
標準労働時間帯／9：00～18：00

◎その日の自分の仕事に合わせて出勤退勤時間を変更できます。
例：11時出勤→20時退勤など

【残業について】
★残業平均：月20時間程度(※残業手当は125％の割増になります)
周囲に気を使って会社に残るなど無駄な残業はありませんので、メリハリをつけて働けます。

想定給与

月給20万8000円～26万7000円＋賞与年2回
※営業管理職：月給34万9000円～51万2000円＋賞与年2回

◆住宅手当(規定あり)
◆残業代全額支給
◆皆勤手当
◆資格手当
◆賞与年2回(入社2年目から支給)
◆昼食を無料で食べられる補助制度あり

※スタート時の月給は経験やスキル等を考慮して決定します
※試用期間2ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異はありません)

【給与例】
***年収例***
年収350万円/入社2年目・メンバー
年収420万円/入社4年目・主任
年収500万円/入社6年目・課長

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(入社2年目から支給)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆おいしい昼ごはん無料
◆女子更衣室にシャワールーム完備
◆女性専用の休憩室あり
◆社員割あり
◆社内旅行などのイベントもあり
◆皆勤手当
◆住宅手当（規定有り）
◆資格手当
◆屋内禁煙

休日・休暇

◆月8～11日休み
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆有給休暇

【産休育休活用例】
★直近で3名が産育休を取得しています
★ママスタッフもおり、子どもの学校行事による休みなどプライベートの事情に応じてスタッフ同士でフォローし合っています
★今回募集するチームメンバーの福田課長さんは２回の産育休取得をして復帰。現在、管理職として活躍しています。