募集要項

募集職種

【社内インフラSE】IoT自社サービスあり◆賞与年3回◆年休124日◆残業月2h程◆リモートあり

募集背景

電用分電盤、制御盤の業界大手『河村電器産業』の100％子会社の当社。これまでの実績と活かしてIoT事業を強化する方針で、2030年までに売上100億円を目指しています。事業拡大に向けて、組織強化に向けた積極的な増員募集を行います。

仕事内容

自社サービス、社内インフラの維持管理を行います。
業務比率は1：1を想定していて、
当社のサービスや社内環境の基盤を支える
コアメンバーとしての活躍に期待しています。

【具体的な業務内容】
◆社内インフラの維持管理詳細
・社内システムの改修保守と外部ベンダーとの打ち合わせ作業
・ネットワークの維持管理、OSの更新、改善作業
・運用監視サーバーの維持管理

◆自社サービス詳細
・集合住宅向けインターネットサービス事業「あぱねっと」
（建物に設置したBOX内に通信機器を設置し、宅内にはスマートなLANコンセントもしくは無線Wi-Fiを敷設し、高速インターネットサービスを提供）

・IoT機器のレンタルサービス
（大手ゼネコン向けに、クラウドを利用した次世代のネットワーク型セキュリティデバイスを提供。監視カメラや顔認証システムをレンタルし、工場の安全管理や工程管理を支援）

【注目ポイント】
経験・スキルに合わせて業務スタート！
社内インフラの維持管理および自社サービスに関わっていただきますが、最初から全ての業務をお任せすることはありません。まずはこれまでの経験・スキルを活かせる業務から担当しながら、少しずつ当社の環境に慣れてください。社内SEの同僚をはじめ、自社サービス開発メンバーも社内にいるので、分からないことは何でも気軽に情報共有できます。

【注目ポイント】
仕事とプライベートを両立できます。
当社ではオンオフのメリハリを大切にできる環境づくりに力を注いでいます。年間休日は124日で土日祝はしっかりとお休み。基本定時退社で残業は月2時間程度です。有給は入社時に10日付与されるなど取得も推奨してるため、ワークライフバランスを大切にしたい方にも居心地の良い環境となるはずです。

【この仕事に向いている人】
◎積極的に業務に取り組める方
自社サービスや社内システムなど様々なシステムに携わっていただきます。色々な経験を積みたい方や、積極的に意見やアイデアを発信できる方に向いています。

【この仕事に向いていない人】
△一人で仕事がしたい方
社内の各部門と連携していくため、コミュニケーションスキルは必要不可欠です。ときには現状の課題をヒアリングして最適な提案をする場面もあります。「一人で黙々と仕事がしたい方」や「エンドユーザーを意識できない方」には向いていません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【業種未経験歓迎】
◆高卒以上、第二新卒歓迎
◆ネットワーク、サーバーの運用、監視経験をお持ちの方
※運用監視だけでなく、設計、構築にも関わっていきたい方を歓迎！

※第二新卒歓迎、ブランク不問。
※社会人経験10年以上の方も歓迎します。

勤務地

■本社／愛知県瀬戸市山の田町155番地 キッズウェイビル


★週に1～2日でリモート勤務を実施！社内でも推奨しています。

【受動喫煙体制】
オフィス内禁煙（ビル敷地内の喫煙スペースあり）

【交通・詳細】
名鉄瀬戸線「三郷駅」より車で15分
名古屋市営地下鉄東山線「藤が丘駅」より車で15分

勤務時間

◆9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）

【残業について】
基本的に定時退社で、月の残業は2時間以内です（1日10分程度）。

想定給与

◆月給258,000円～442,800円＋賞与年3回

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）

【賞与について】
年3回（7月・12月、期末／昨年度実績5ヵ月分）

【給与例】
年収552.3万円／33歳／入社6年目（月収33.5万円＋賞与）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年3回（7月・12月・期末／昨年度実績5ヵ月分）

【各種手当】
◆交通費（月5万円まで）
◆介護補助手当
◆役職手当
◆出張手当
◆住宅手当

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆出産・育児サポート
・出産ごとに30万円を支給
・小学校から高校まで、入学ごとに10万円を支給
・3才未満の子どもに年3万円を支給（カフェテリアプラン）
・家族手当（配偶者：月1万1,500円、子ども1人目：月2万円など）
◆住宅補助
◆社宅完備（転勤者用）
◆財形貯蓄制度
◆ワークウエア補助
◆自己啓発補助
◆生活習慣予防検診補助
◆乳ガン・子宮ガン検診補助
◆配偶者特定健康保険補助
◆個人年金補助・介護医療保険補助など
◆スポーツクラブ利用可（ご家族もご利用可能です）
◆社員保養所（浜名湖、伊勢など／1泊500円で利用可能）・リゾートホテル
◆社員旅行
◆食事補助（社員食堂完備）

休日・休暇

★年間休日124日

◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆健康休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇
◆赴任休暇
◆家族休暇
◆積立有給休暇（有給休暇日数／入社時10日付与）
※自身でスケジュールを調整できるので、休みたいときに有給を取得できます！