募集要項

募集職種

開発エンジニア*フルリモートあり*残業月10h未満*安定志向歓迎*ブランクOK*ベテラン歓迎*有給取得100％

募集背景

1991年の設立当時から、コンパクトな組織体制で多くのクライアントのシステム開発に貢献してきた当社。未経験者を中心とした採用を行い、経験豊富な代表からのレクチャーにより、一流のエンジニアとして育てることで、会社を成長させてきました。今後は50名体制の組織にするべく、増員募集を行います！

仕事内容

★元エンジニアの代表が成長を手厚くサポート
★あなたのリクエストに最大限応えます
★リモートワーク率90％以上！フルリモートもOK

開発エンジニアとして、企業のWebサイトの制作や業務システムの開発をお任せします。

≪こんなのリクエストに最大限応えます！≫
◎今まで培った経験をそのまま活かしたい
◎残業が少ない・フルリモート案件が良い
◎自信ないけどモダンな技術もやりたい
◎マネジメントに疲れてしまって自分の好きなペースで働きたい
など、スキルや希望を考慮して、最適なプロジェクトにアサインします。プロジェクトは基本的にチームで稼働しており、数ヶ月以上の長期案件がほとんどです！

≪単価だけで案件を決めるなんてことはありません≫
当社が大切にしているのは“本人の成長に繋がる案件”に絞ってアサインすること。お金になるからとりあえず案件に参画させる、なんてことは100％ありません！
例え大きな利益にならないとしても、本人の希望を優先して案件をアサインするなど、エンジニアがのびのびと働ける環境をしっかり整えています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
【主に使用する言語】
◆Java、C、C#、ASP.NET、VB、VB.net、Ruby、PHP他

銀行や証券、公共、自動車メーカーなど、様々な分野の開発プロジェクトがあります。本人のスキルや希望に沿ってお仕事をお任せしますので、希望のキャリアを描くことができます！

【開発環境・業務範囲】
≪大手銀行システム開発≫
◆担当工程：基本設計～結合試験、保守
◆言語：Java、PostgreSQL
◆OS：Windows、Mac、Linux
◆フレームワーク：JBoss
◆データベース管理：AWS（Aurora）
◆バージョン管理：GitHub（内部開発）、GitLab（お客さん環境）
◆開発期間・人数：約1年刻みの開発プロジェクトの４フェーズ目（並行開発による期間重複あり）、現フェーズの開発体制で40人くらい

≪DX戦略業務開発≫
◆担当工程：設計～結合試験
(進捗管理、レビュー、リーダー会等の打ち合わせ)
◆言語：Javascript
◆OS：Windows10、Windows11
◆フレームワーク：intra-mart Accel Platform
◆データベース管理：PostgreSQL、Oracle
※開発環境はPostgreSQL、現行環境はOracleの為メインはpostgreSQL
◆バージョン管理：SVN
◆開発期間・人数：長期/23人

≪インボイスシステムの更改案件≫
◆担当工程：設計・開発・試験
◆言語：Java、Javascript HTML5、SQL
◆OS：Windows server
◆フレームワーク：Spring Boot
◆データベース管理：Oracle
◆バージョン管理：Git
◆開発期間・人数：1年、7名

【身につくスキル・キャリアパス】
≪キャリアパスについて≫
お客様直請けでいただいているプロジェクトも多く、
▼SE（システムエンジニア）
▼リーダー
▼PM（プロジェクトマネージャー）
と、着実にキャリアアップが叶います。
※経験豊富な方であれば、入社後すぐにマネージャーをお任せする場合もあります！
※もちろんプログラマーとしてマイペースに働き続けたいという選択も可能です！

【注目ポイント】
一人一人を気にかけて、メンタルケアもしっかり行っています。
代表が一番大切にしているのは、社員が元気に働けること。高級焼肉（もちろん代表のおごり！）に行って悩み事を聞いたり、野球好きの社員にプロ野球の観戦チケットをプレゼントしたり、誕生日に牛タンを贈ったりと“社長ではなく、相談しやすいおじさん”として色々な形でサポートしています！
また、社員一人一人をしっかり見られる組織体制にしているからこそ、現場で困ったことがあったり、キャリアの不安を感じた際にすぐに動ける環境です。大前提、エンジニアのキャリア志向に寄り添ったアサインを行っていますが、もし「思っていたのと違う…」という事があれば、案件スライドにすぐ応じていくので、遠慮なく教えてください！

【注目ポイント】
ほぼ全員がリモートワーク中！プライベートを大切にして働ける◎
「社員一人ひとりに安心して長く働ける環境を提供したい」という代表の想いから、プライベートを大切にできる環境作りに力を入れています。勤続10年以上の社員も多くおり、安心して働ける環境をしっかり整えています！
==
◆リモートワーク率90％以上＆ほとんどがフルリモート中
◆残業月10時間未満とほとんどなし
◆有給休暇は人事担当へ事後報告＆一言入れるだけでOK
◆10連休以上の長期休暇もOK
◆代表にも営業担当にも気軽に相談できる

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪ブランクがある方・転職回数が多い方も歓迎≫
◆何らかの開発経験をお持ちの方
└言語やフェーズ、経験年数・雇用形態などは問いません）
◆学歴不問

≪こんな思いをお持ちの方を歓迎します≫
◆ワークライフバランス重視で働きたい
◆この先もずっと長く働き続けたい
◆今までのスキルや経験をそのまま活かしたい

勤務地

≪リモートワーク率90％以上！≫
★希望を最大限考慮して配属先を決定
★ほとんどがフルリモートワーク中
★月1回帰社会あり（もちろん自由参加です！）

◎一都三県のクライアント先での勤務
◎本社
└東京都北区十条仲原1-5-7 サトウショップビル4F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
プロジェクト先により異なります。
◆本社
JR「十条駅」から徒歩4分
JR「東十条駅」から徒歩9分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※クライアント先により勤務時間が異なります。

【残業について】
残業は月10時間未満とほとんどなし！
プライベートの時間を大切にして働けます◎

想定給与

★入社2ヶ月で昇給実績あり
└定期的に給与の見直しを行っており、今年は2万円昇給しました！

◆月給35万円～＋各種手当
※経験やスキルを考慮して決定します
※残業が発生した場合は残業代を全額支給します
※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇等は同じ）

≪各種手当も充実しています！≫
◎住宅手当(月2万5000円まで)
◎家族手当(月3000円～15万円)
◎資格手当(月3000円～15万円)
◎技術手当(月3000円～15万円）
◎通勤手当(全額支給)

【給与例】
≪年収アップの事例をご紹介≫
★経験8年目エンジニアの方（入社時年収：380万円）
◇1年後440万円⇒2年後470万円⇒5年後600万円
※30代後半の方で、年収1000万円の方もいます！

入社後の成長サポート

★資格手当は永続的に月給にプラス★
└入社前にとった資格でも、手当支給の対象になります！

≪ITに関する資格であれば、全て支給対象です≫
▼初級程度（資格手当3000円～/月）
ITパスポート、Java Bronzeなど

▼中級程度（資格手当8000円～/月）
Java Silver、基本情報技術者など

▼上級程度（資格手当1万5000円～/月）
Java Gold、応用情報技術者など

待遇・福利厚生

■昇給(年1回)
■社会保険完備
■住宅手当(月25,000円まで)
■家族手当(月3000円～15万円)
■資格手当(月3000円～15万円)
■技術手当(月3000円～15万円)
■通勤手当(全額支給)
■教育体制充実
■在宅用の会社PC貸与
■懇親費補助(毎月定例会あとの飲み会は会社負担)
■定年制：60歳
■受動喫煙対策(社内禁煙)

【産休・育休取得状況】
産育休の取得はもちろんOK。実際に、男性が育休取得実績もあります！希望があれば時短勤務ができるプロジェクトも探してアサインします。

休日・休暇

≪年間休日125日≫
■完全週休二日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（初年度10日間　※取得率100％）
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇