募集要項

募集職種

グループリーダー（総務）／月給32.8万～＋賞与２回／残業少／女性活躍

仕事内容

＜大手企業管理部門のグループリーダー募集＞
◆東証プライム上場グループならではの安定基盤
◆年休125日／賞与年2回／有給休暇も取得しやすい環境
◆産育休取得実績あり！ワーキングママも活躍

当社は親会社である東洋エンジニアリング株式会社の総務、人事、経理など管理部門の業務を請け負っています。

実際の業務に取り組むオペレーターの取りまとめ役として、業務や人員管理などのマネジメント全般を担ってくださる方を募集します！

≪具体的には≫
◎人員管理
◎業務管理
◎雇用管理
◎スタッフ評価
◎総務、人事、経理の実務　など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

★オペレーターは人事総務関連・経理・その他の3つのチームに分かれており、その中でさらに業務単位の「採用関連グループ」「勤怠管理グループ」などに分かれて業務を進めています。そのグループを複数担当し、マネジメントするのがあなたの役割です。

≪入社後は…≫
先輩社員から担当業務全般についてレクチャーを受けながら、2カ月程度のOJTで業務の流れを覚え、先輩からチームを引き継ぎます。先輩たちがすぐ近くにいますので、何かあれば気軽に相談できる環境です！

★キャリアアップのチャンスあり！意欲ある方は将来事業部長などを目指すこともできます。

≪仕事の魅力≫
お客様との距離感が近く、業務の効率化や改善がしやすい
一般的な業務委託とは違い、当社の顧客となるのは親会社である東洋エンジニアリングです。お客様とはいっても距離が近く、どのように評価されているかもよりリアルに感じられ、やりがいにつながっています。実際に管理部門の委託規模はこの10年間拡大し続けています。

単に言われた作業をするのではなく「こう変えたらもっと効率的になるのでは」といった提案もできるので、業務の効率化や改善なども進めやすい環境です。

≪仕事の魅力≫
女性の長期活躍を支える◎働きやすさも魅力です！
★有給取得しやすい風土！
→有給休暇の取得率は高水準！
　業務状況を見て、自由なタイミングで取得いただけます！
　夏季・年末年始休暇は長期休になるよう調整可能

★女性のライフイベントとの両立を応援
→産育休取得実績＆復帰例多数！
→育児中は時短勤務を活用し、育児との両立もサポート

★上場企業の親会社の自社ビルが勤務地
→社員食堂／ATM／売店／休憩ラウンジ など完備♪

社員1人ひとりが長い目線で働いていきたい！と思える場であるよう、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜30～40代、子育て中の方も活躍中＞
■総務、人事、経理など管理部門での勤務経験、またはデータ入力や書類作成などの業務経験(一般事務、営業などオフィスワーク全般)
■チームリーダーやマネージャーなど複数人をマネジメントした経験(2～3人など少人数でOK)
■学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
◎リーダーやマネージャーなどの管理経験を活かしたい方
◎キャリアアップしたい方
◎安定した環境で長く働きたい方
◎主体性をもって物事に取り組むことができる方
上記に1つでも当てはまる方は尚可

勤務地

【転勤なし／千葉県（習志野市）の本社勤務】
★車通勤OK（バイク・自転車での通勤もOKです）

本社／千葉県習志野市茜浜2-8-1ベイテックビル2F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

★2025年1月に海浜幕張に移転予定

【詳細・交通】
JR京葉線「新習志野」駅より徒歩5分

勤務時間

9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）

想定給与

■月給32万8000円＋賞与年2回(チームリーダーやマネジャーなどの経験をお持ちの方)

※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします
※試用期間あり（6ヵ月）
　期間中の待遇や福利厚生に変更はありません

【給与例】
■年収541万円／入社10年目
■年収448万円／入社7年目

待遇・福利厚生

■昇給／年1回
■賞与／年2回（6月、12月）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■ベネフィットワン
■人間ドッグ無料受診
■資格取得補助制度
■屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）
■オフィスカジュアルOK

＼オフィス環境◎／
オフィスは上場企業である親会社の自社ビル内。
社員食堂／ATM／売店／休憩ラウンジ など
環境面の充実度も魅力です！

休日・休暇

＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■育児中時短勤務制度

＼有給は自由度高く取得OK／
夏季・年末年始もできるだけ長期休になるよう
カレンダーを見て調整しています。

【産休育休活用例】
産前・産後休暇／育児休暇／育児中の時短勤務の活用実績多数！
特に育児休暇は男女共に取得実績があります◎