募集要項

募集職種

商社の技術営業/未経験歓迎/リモート可/月給30万円～/フレックス制/年休127日/残業少なめ/住居手当あり

募集背景

お客様に半導体をはじめとしたエレクトロニクスに関わる商材を提案している当社。機器の設計・開発を行うことで、常に先端技術の可能性に挑んでいます。さらなる事業拡大のため、新たに【商社の技術営業】を募集することになりました。

仕事内容

あなたには、さまざまなモノづくりの設計開発に関わるご提案をお任せします。

★飛び込みなし
★主な取引先は、国内の電機メーカー

【具体的な業務内容】
◆お客様のご要望をヒアリング
◆プロジェクト管理（マネジメント）
◆資材調達
◆市場調査（半導体の価格、在庫の調査など）
◆提案資料・見積書の作成
◆棚卸・社内業務　など

≪主な業務の流れ≫
▼既存顧客またはグループ会社から紹介された
新規顧客から新たな製品開発のお問い合わせ対応
▼ニーズや予算のすり合わせ
▼お客様のニーズに沿った設計・開発
（製品設計などの専門領域は外部パートナーが行います）
▼納品！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
★丁寧な研修があるので未経験の方も大歓迎！
入社後は打ち合わせの議事録を取ることからスタートし、設計の流れやITや電機製品に関する知識を学んでいきます。机上の研修だけではわからない現場の雰囲気や営業ノウハウを習得することが可能です。また、取った議事録は先輩が確認し、丁寧にFBします。わからない箇所の答え合わせをしながら教えるので、ITや電機製品に関する知識がない方でもしっかりと活躍できます。実際に、元ダンサーなど、異業種からの転職者が多数活躍中。「未経験から、モノづくりに関わる営業職にチャレンジしてみたい」という方はぜひご応募ください！

【注目ポイント】
★社員の幸福に寄り添う！「ウェルビーイング施策」を推進中！
「ウェルビーイング」とは、直訳すると「幸福」「健康」と言う意味。
いま、この動きが世界的に注目されており、
多くの企業が社員の幸福や健康を追求する取り組みを行っています。

＊当社が取り組む「ウェルビーイング施策」について＊
◇育児休暇などの制度の活用を推奨
◇週休3日制度の導入を計画
◇オフィスのフリーレイアウトを導入
◇リモートワークの推進
◇サテライトオフィスを活用し
　より出勤しやすい環境を実現　など

これらの取り組みが実を結び、社員の定着率も上々。
勤続10年以上の社員や子育てと両立している社員が多数在籍しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★未経験・第二新卒歓迎！
◆学歴不問

＼こんな方にピッタリ／
★モノづくりに興味がある方
★既存顧客とコツコツと製品をつくり上げていくことにやりがいを感じられる方

【歓迎する経験・スキル】
◇何らかの営業経験をお持ちの方は歓迎します！

【過去の採用例】
現在活躍する営業スタッフは、90％が中途入社。
エレクトロニクス業界の経験が無くても活躍できています。
多種多様な業種の出身者が、それぞれの個性や異業種の知見を活かして活躍しています。

勤務地

《品川本社》
東京都港区港南2-10-9 レスタービルディング
★転勤はありません。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
《品川本社》
京急本線「北品川駅」より徒歩9分
JR「品川駅」より徒歩11分
りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩12分
東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩12分

勤務時間

◆フレックスタイム制
標準的な勤務時間／9:00～18:00
※コアタイム／10:00～15:00
※標準労働時間／8時間

◎現在、社員の働き方を見直すプロジェクトを推進中！
　将来的に週休3日制を導入する計画も立てており、
　社員の就業環境の向上に努めています♪

【残業について】
★残業は、月平均20時間以内です。

想定給与

★初年度年収：450万円～
月給30万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分）

※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します
※3ヶ月間の試用期間があります（待遇・給与・雇用形態に差異はありません）
※残業代は別途全額支給します

≪評価制度≫
★役職と等級の考課基準あり
★スキルが向上すれば、自然と給与もアップしていく仕組みです！

待遇・福利厚生

◆昇給あり
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合※保養施設などあり
◆通勤手当（社内規定あり）
◆住居手当
◆退職金制度
◆社員持株制度（持株の購入額に20%の奨励金が付きます）
◆企業年金制度（確定給付企業年金＋厚生年金基金）
◆財形貯蓄制度
◆定期健康診断（30歳以上は人間ドッグを受診）
◆各研修制度※外部研修などの有償トレーニングにも、補助あり！
※受動喫煙防止策として、屋内を全面禁煙とし屋外に喫煙所を設置しています。

【産休・育休取得状況】
育児休暇を取得しやすい風土が根づいており、男女ともに取得実績があります。
なかには育児休暇を3回取得し、復職している役職者も！
ライフステージに変化があっても、腰を据えて働ける環境が整っています。

休日・休暇

＜年間休日127日＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆育児休暇
◆特別休暇
◆年次有給休暇