募集要項

募集職種

ルート営業/未経験歓迎/ノルマ無/フレックスタイム/住宅手当有/賞与平均2～2.5ヶ月分/残業少なめ

募集背景

1955年の設立以来、約70年にわたり、断熱・空調・冷暖設備の販売・開発・輸出入事業を中心に手掛けてきた当社。長年の実績のもとお客様との信頼関係を築きながら事業を展開し、成長してきました。チャレンジし続ける社風がある当社は、さらなる成長を目指し、次世代の育成も見据えて社員を増員募集します。

仕事内容

建築資材等の提案営業をお任せします。提案するのは、主に建築現場で使用される空調や断熱の資材。入社後に商品知識などをしっかり学べる研修をご用意していますし、既存のお客様が9割のため未経験の方も安心してスタートできる環境です。

≪仕事の流れ≫
▼お客様にアポイント
既存のお客様がほとんどで、最初は20社ほどを担当していただきます。
▼お客様を訪問
1日の訪問件数は3～4件。リモート対応もあります。
▼見積作成
お客様の要望をもとに見積もりを作成してご提案。
▼納品

≪ノルマなし＆既存顧客9割≫
担当するのはほとんどが既に取引のあるお客様。新規の場合も基本的には既存のお客様からのご紹介です。ノルマはなく、お客様と向き合いながらじっくり信頼関係を築くことができる環境です。既に関係性構築ができているからこそ、関係性が深まっているからこそ未経験でも緊張しすぎずに提案ができます◎

(変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
営業スタイルは一人ひとりの裁量にお任せしていますが、大事にしているのはお客様との関係構築。価格で勝負するよりも、「○○さんから買いたい」と思ってもらえる営業を目指しましょう。

【扱う商材】
■主に、断熱、防音、空調、冷凍関連の資材
建築現場になくてはならない商品が多く、景気に左右されず安定したニーズがあることが特長です。また、こうした分野の商材は種類が豊富で奥が深いため、長く携わるほどその魅力を実感できるはず！

【身につくスキル・キャリアパス】
◆身に付くスキル
社員一人ひとりに合わせてじっくり時間を掛け教育している当社。未経験者を育ててきた実績も多数あり、プロの営業に必要なスキルを身に付けることができます。

◆キャリアパスについて
経験を積めば、主任や係長などへキャリアアップすることも可能です。
※実際に、2.3年で独り立ちし、5年もすれば主任になるケースも！

【注目ポイント】
未経験者多数！段階的に成長できる研修制度を用意しています◎
先輩の半数以上が未経験からスタートしている当社では、現在活躍している20代の先輩社員も最初は全くの未経験でした。入社2～3年目の若手先輩が、かつての自分と同じ不安を持つあなたの相談役になります。「この質問、おかしくないかな…」なんて心配せずとも大丈夫。何度でも丁寧に教えてもらえる環境があります。
成長のステップも無理のない形で、まずは業界の基礎知識からゆっくり学び3ヶ月、6ヶ月と、達成可能な目標を一緒に設定していきます。頑張りは正当に評価され給与にもしっかり反映。成長の度合いに合わせて目標を設定するため、無理なくステップアップすることが可能です。将来は主任や係長として活躍するなど、具体的なキャリアパスも描けます。未経験からでもイチから学べる環境を用意してあなたをお待ちしています！

【注目ポイント】
フレックスタイムで裁量大◎自分のペースで成長できる環境です！
当社では一人ひとりの個性を大切にしながら、必要な知識やスキルを着実に身につけられる環境を整えています。「営業＝トークが上手な人」という固定観念はありません。もちろん営業なので話すのが好きな社員ももちろんいますが、寡黙な性格の方も個性活かしたスタイルでそれぞれ活躍しています！
また、フレックスタイム制を導入しているため仕事のペースも自分で調整可能。業務量も適切にコントロールでき、残業ゼロを実現している先輩社員もいます。先輩社員が商談に同行するなど、手厚いサポート体制のもと自分らしい営業スタイルを見つけながら、無理なく長く働ける環境です。自分の個性を大切にしながら、一緒に成長していきましょう！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★正社員デビュー＆第二新卒も大歓迎！
★経験や年数を問わず、20代・30代のスタッフも活躍中！

■学歴不問
■未経験OK！

≪こんな方も歓迎します！≫
◆未経験から営業にチャレンジしたい方
◆お客様と長くお付き合いできる仕事をしたい方
◆スキルアップやキャリアアップに興味がある方
◆自由度の高い環境で自分らしく活躍したい方
◆安定基盤のある会社で腰を据えて働きたい方　など

【過去の採用例】
未経験で入社した先輩も多数活躍中！前職は、飲食店のホールや自動車、バイク関連、旅行会社、フリーターなど様々です。

勤務地

☆車・バイク・自転車通勤OK！
☆UIターン歓迎！

【水戸営業所】
茨城県ひたちなか市津田東1-7-11

【関東営業所】
茨城県古河市東山田8

(変更の範囲)※上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【水戸営業所】
「水戸駅」から車で約20分
「水戸工場前」のバス停から徒歩5分

【関東営業所】
「古河駅」から車で約25分
「山田十字路」のバス停から徒歩2分

勤務時間

■フレックスタイム制
標準労働時間：8時間
コアタイム：10：00～15：00

【残業について】
スケジュール管理は個々の裁量にお任せしているため、残業時間の調整も可能。中には「残業ゼロ」の先輩社員もいます。

想定給与

★平均月収30万円以上！

月給25万円～30万円＋賞与年2回（平均2～2.5ヶ月分）＋各種手当（住宅・家族）

※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします
※上記月給額には、固定残業代（3万円/20時間分）を含み、超過分は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に差異はありません）

【賞与について】
賞与は年2回です！（平均2～2.5ヶ月分）

【給与例】
年収518万円（月給27万円＋賞与＋各種手当）／総合職（28歳）

入社後の成長サポート

入社後は、会社理解や仕事の流れを
覚えていくところからスタートします◎

倉庫作業を体験することで
取り扱う商品を無理なく覚えられ
伝票作成などの事務作業や
お客様先への訪問も先輩に付いて実践的に学べます！

未経験からスタートした先輩も多いので
分からないことがあれば何でも聞いてくださいね！

▼営業研修
営業の先輩に同行しながら、
営業のノウハウや見積作成や価格決定方法などを学びます。

▼独り立ち
個々の成長度合いに合わせて半年～1年程度で独り立ちとなります。
先輩から顧客を引継ぎ、20社程度を担当します！

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（平均2～2.5ヶ月分）
■決算賞与（会社の業績に応じて）
■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■交通費支給（基本全額支給※月5万を超える場合は要相談）
■企業型確定拠出年金
■住宅手当（2万円～5万円）
■休日出勤手当
■家族手当（こども1人につき1万円）
■時間外労働手当（全額支給）
■インセンティブあり
■退職金制度
■車通勤可
■自宅への営業車の持ち帰りOK（駐車場代は会社が全額負担）
■面接時の交通費負担あり（遠方よりご応募の場合）
■屋内全面禁煙

休日・休暇

≪年間休日120日≫
■週休2日制（土・日）
※月1回、土曜出勤あり
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇