募集要項

募集職種

ライフデザイナー*未経験歓迎*月給30万円～*残業月平均5H以内*女性約半数

仕事内容

◆5名以上の積極採用◆手厚い研修制度あり◆初年度でも年収800万円以上可◆設立3年目のベンチャー◆女性社員約半数◆スケジュールは自分で組める◆月給30万円以上◆産休・育休取得実績あり◆ネイル自由

シニア世代の方をメインに、老若男女様々なお客様に資産運用のご提案をする仕事です。時代の潮流もあり、資産運用に関心の高い方がほとんどですので、お話を聞いてもらいやすいです。

【仕事の流れ】
▼アポイント取得
▼訪問・ヒアリング
▼商品の提案
▼契約

最初の内は、上司や先輩が同行し、クロージングから契約までをサポートしますので、業界未経験の方も安心してください。

～一緒に働くメンバー～
30代40代の社員が多く在籍。育児中、家庭と両立しながら働くママ社員も活躍しています。メンバーの約半数が女性であることも大きな特徴です。

～チームで進められる～
チーム制で活動し、メンバーの誰かがアポイントメントを設定すれば、一緒に提案内容を考えます。さらに、定期的にフィードバックをメンバー同士で交換する時間が設けられており、何か困ったことがあれば気軽に相談することが可能です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

≪仕事の魅力≫
未経験でも安心してスタートできるようサポートします！
「営業の経験は無いし、お金についてもそこまで詳しくないから難しいのかな…」と感じている方も安心してください。基本的なビジネススキルからお金や法律、税金といった専門知識まで段階的に学べる研修をご用意。営業のコツや金融商品についてなど、今は全く知らなくても大丈夫です♪
また、先輩による【同行研修】もご用意。最初のうちは先輩が一緒にお客様先についていきサポートします。「研修後は一人でいってらっしゃい」ということはありません。その他にも、【資格取得支援制度】【ロープレ研修】など多彩なフォロー体制を整えています。実際に、未経験からスタートした方も多く活躍中です

≪仕事の魅力≫
年齢を重ねても安心して働ける環境です。
◆残業月平均5時間以内
◆土日祝休み&完全週休2日制
◆有給は希望通り取得できる
◆月給30万円または20万円の給与体系が選択できる
◆女性社員約半数！
◆子育て中の30代40代が活躍中
◆産育休の取得も積極的に推奨
◆リフレッシュ休暇（5日間）あり
◆ネイルOK

「ほとんど残業をしたことが無い」という社員ばかり。終業後の家族との時間やプライベートも大切にしながら、メリハリを付けて働ける環境です。

【教育制度について】
～新入社員向けの研修プログラムと先輩同行によるサポート～
・入社後
社内で専門研修を行います。投資家との関係構築や提案のコツについて、ロールプレイングで学べます。
・研修終了後
実際に営業活動をスタート。アポイントメントが取れた際には上司が同行し、サポートを行います。先輩同行で契約が成立しても、報酬の一部があなたに支払われます！

【女性管理職について】
課長は女性。経験や年齢に関係なく、平等に評価しているので、成果に応じてキャリアアップも目指せます。

雇用形態

正社員（中途）、契約社員

応募資格

＜未経験・第二新卒・ブランクのある方・ママさんも歓迎＞
◆学歴・職歴不問

★接客・サービス業の経験をお持ちの方も大歓迎です♪

～こんな方は大歓迎～
◎人とコミュニケーションをとることが好き
◎今よりも収入アップしたい
◎営業職に興味がある
◎接客・販売の経験を活かしたい
◎プライベートも充実させたい

【過去に採用した転職者例】
～前職こんな方が活躍しています！～
◇ショップ店員
◇ホールスタッフ
◇インストラクター
◇保険業
◇金融業
◇不動産業 etc

勤務地

＜転勤なし/日比谷線・有楽町線の駅近く＞
東京都中央区湊1-12-10　アズ八丁堀ビルディング4階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
■JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分
■東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩9分

勤務時間

＜残業月平均5時間以内・基本定時退社＞
9：00～18：00（実働8時間）

【残業について】
残業は月平均5時間以内とほとんどありません。ただ、お客様のご都合で定時を超えてしまう場合もございます。

想定給与

◆月給30万円～+インセンティブ+毎月の報奨金

★業界トップクラスのインセンティブを実現
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします
※インセンティブは、売上の5％～10％です
※上記には、月9万4000円～／40時間分のみなし残業代が含まれます。超過分は全額支給いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員での雇用となります。それ以外の待遇に変更はありません

★インセンティブの還元率を高く設定したい方は、ベースの月給20万円の給与体系も選択できます！
★あなたに合った体系をお選びください！
★初年度でも、年収800～1000万円も可能です！

【給与例】
◆年収800万円/営業未経験/1年目/月給30万円×12カ月＋インセンティブ440万
◆年収1000万円/営業経験者/1年目/月給20万円×12カ月＋インセンティブ760万

待遇・福利厚生

■昇給あり
■インセンティブ制度
■報奨金制度（毎月・年間）
└売上成績のレースが毎月あり、そのランクによって報奨金が支給されます！
└年間の個人売上で1位になれば、50万円を支給！※会社KPI達成が条件となります。
■交通費（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分支給）
■役職手当（主任：月3万円／課長：月15万円／部長：月30万円）
■資格取得支援制度
■社員旅行
■ネイルOK
■これから提案制度
■オフィス内禁煙

休日・休暇

*年間休日120日以上*
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（5日間）
└3ヶ月連続で目標達成した際に付与されます！

ワーキングママ歓迎

育児と両立するママ社員も活躍中です◎子供が急に熱を出してしまい、早退や休みが必要な場合も、会社に言い辛い空気は全くありません。皆進んでフォローしてくれます。また、送り迎えのために早めの退勤なども相談OK！女性が長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。