募集要項

募集職種

PL/PM｜リモート8割*フレックス制*残業月5時間程*年休124日*リフレッシュ休暇年6日*プライム案件9割

募集背景

1次請け案件が9割を占める受託開発ベンダーとして、これまで1200件以上のプロジェクトを手掛けてきた当社。積み重ねてきた信頼とノウハウを活かし、大手企業からも多くお引き合いをいただいています。更なる拡大を目指し、現在新たなエンジニアのメンバーを募集中です！

仕事内容

PM/PLとして、プロジェクトの遂行・運営をお任せします。
要件定義から設計/構築まで一気通貫で携わることが可能です！

≪具体的には≫
◆案件提案/見積もり
◆プロジェクト計画/立案
◆折衝(顧客、外部開発会社等)
◆進捗管理
◆要件定義
◆設計～製造～試験作業や作業フォロー
◆品質管理
◆PMO

≪開発環境≫
◆ソースコード管理：Git/Subversion
◆言語：Java、PHP/C/Python/Angular/React/Vue.js/Scala/JavaScript など
◆データベース：MarkLogic/Oracle/PostgreSQL/MySQL
◆プロジェクト管理：Backlog
◆情報共有ツール：Chat/Slack/Teams など

≪案件例≫
◆生命保険会社様｜コーポレートサイトリニューアル（Liferay/CMS/WEB）
◆大手不動産会社様｜不動産賃貸業向け入居者マイページシステム（Liferay/スマホサイト/WEB）
◆大手旅行代理店様｜ホテルチャネルマネージャー連携システム（オフショア/大規模開発/WEB）
◆地方自治体ポータルサイト（Liferay/スマホサイト/WEB/AWS）

（変更の範囲）上記を除く当社業務全般

【注目ポイント】
当社独自のユニークな制度をご紹介！
◆自己啓発手当（年2万円）
資格取得の費用に充てる、書籍を購入するといったスキルアップに活用することはもちろん、家族との旅行費や趣味に利用することもOK！
仕事のモチベーションになることであれば使途は問いません。
さらに、領収書は必要なく報告のみで申請できる手軽さも魅力です！

◆SEカレッジ
500テーマものIT研修が受け放題。
有名なIT書籍を手掛けた講師が登壇し、プログラミング、OS・システム基盤、プロジェクトマネジメント、ビジネススキル、ヒューマンスキル、IT資格など15分野を学べます！
あなたが身につけたいスキルにピッタリの講座が見つかるはずです◎

【注目ポイント】
無理なく快適に働ける環境が整っています！
9割がプライム案件のため、要件定義といった上流工程から携わることが可能。
無理のないスケジュールで進められるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます◎
3～10名のチーム制で、円滑にコミュニケーションが取れる点も嬉しいポイント。
プロジェクトをスムーズに進行できます！
また、定期的に1on1を実施しており、日々の業務の悩みを気軽に相談できるので安心です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪40代・50代のエンジニア多数活躍中！≫
下記に当てはまる方
◆Webシステム開発の実務経験をお持ちの方（言語不問）
◆PM/PL経験をお持ちの方
◆高校卒業以上

＼こんな方にピッタリ／
□ワークライフバランスを大切にしたい
□穏やかな社風のもとでのびのびと働きたい
□PL/PMとして経験を積みたい

【歓迎する経験・スキル】
下記の経験をお持ちの方は活かせます！
◆JavaやPHP、RDBMSを用いたWebシステム開発経験(経験年数不問/基礎を理解している方)

【過去の採用例】
＼社員の声／
明るく話しかけやすい雰囲気の人が多いので、居心地が良いですね。
わからないことがあれば、質問もしやすい環境です！

勤務地

≪リモートワーク8割！東京23区内で勤務／転勤なし≫

本社または東京都23区内のプロジェクト先にて勤務していただきます。
◆本社｜東京都港区東麻布2-22-5 ベルス麻布ビル3F

（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
プロジェクト先により異なります。

◆本社｜東京メトロ南北線、都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」徒歩5分

勤務時間

≪フレックスタイム制≫
◆コアタイム｜11:00～15:00
◆標準労働時間8時間（休憩60分）

【残業について】
残業は月5時間以内とほとんどありません。

想定給与

≪月収50万円以上！≫
◆年俸制｜年俸600万円～（12分割）
※経験等を考慮の上､当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません
※給与には固定残業代（9万5,000円～／月30時間分）を含みます。超過分は別途全額支給いたします

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆決算賞与（業績による）
◆各種社会保険完備
◆通勤手当（会社規定に基づき支給）
◆資格取得支援制度（会社指定の資格に限る）
◆自己啓発手当（年2万円）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆定期健康診断
◆時短制度（一部従業員利用可）
◆ビアバスト制度（定期的に帰社日を設定し、社員同士の交流を深められます／任意参加）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆継続雇用制度(再雇用)
◆屋内全面禁煙（就業場所により異なる場合あり）

休日・休暇

≪年間休日124日≫
◆完全週休二日制（土曜・日曜）
◆祝日　
◆年末年始休暇（12月29日～1月3日）
◆リフレッシュ休暇（上期3日/下期3日）
◆有給休暇（年10日～）
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（男女ともに取得実績あり／現在1名取得中）