募集要項

募集職種

ゴルフ用品のルート営業/既存顧客メイン/社割有/賞与年2回/年間休日120日/アシスタントのサポート有

募集背景

2004年に設立した当社。2007年に社名変更を行い、現在の「加賀スポーツ株式会社」になりました。ゴルフを軸に事業拡大が進み、お客様数も順調に増えているので、仲間を募集します！

仕事内容

＼既存顧客メイン・テレアポ・飛び込みナシのルート営業／
すでにお取引のある大手百貨店、大手量販店、ゴルフ場へのルート営業をご担当いただきます。扱うのは、国内外50社の有名メーカーの商品。内勤のアシスタントがサポートするので、営業活動に集中できます◎

【具体的には】
・大手百貨店、大手量販店、ゴルフ場へ訪問
・ゴルフ用品のご提案
・御見積書の作成、送付
・社内のアシスタントさんとのやりとり
・HPからの新規のご依頼への対応
・メーカー様主催の新商品説明会への参加

【担当エリア】
関東圏を中心とした東日本エリアをお任せ。
ほとんどは本社から電車で通える位置にある関東圏のお客様です。
車を使用するのは月数回程度。
日帰りで通えるため、出張はほとんどありません！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
アプローチ方法は自由！自分の得意なスタイルで動ける営業。
テレアポや飛び込みなどの新規営業はナシ！対応は既存顧客中心なので、営業方法は個人にお任せをしています。自分の得意な手法でアプローチが行えるから、精神的な負担が少なく自由な営業が可能です◎
また、営業が受注対応に集中するために分業制を採用中。アシスタントが商品管理や配送作業などの内勤作業を担当しているので、営業は業務を抱えすぎる事なく、お客様対応に注力できます。
その結果、月の平均残業を20時間以内に抑えられています！ムリなく働きやすいから、長く働くイメージがしやすい環境です。

【注目ポイント】
仕事をしながら、自分の趣味にも投資ができる！
当社には、スポーツ好きにとって嬉しい特典がたくさん！
◆ゴルフ用品が社割価格で購入できる
◆本社ビルに併設した社員専用トレーニングジムを利用できる
◆メーカー様の新商品にいち早く触れられる
◆ゴルフ場で様々な商品の試し打ちができる
◆プロが使用している商品を見られる、など

ゴルフ好きの社員は、日々この特典を楽しみにしているそう◎自分の趣味に還元ができるから「より仕事を頑張れるようになった！」と社員からも好評です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◇何かしらの営業経験がある方（業界・経験年数問わず）
◇学歴不問
◇要普通自動車免許（AT可）

【歓迎する経験・スキル】
必須ではありませんが、スポーツ業界やゴルフ業界での経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます！

勤務地

【秋葉原駅から徒歩4分の駅チカ】
東京都千代田区神田松永町20番地 加賀電子本社ビル 4F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
・JR「秋葉原駅」より徒歩5分
・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩4分
・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩4分
・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩7分
・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩7分

勤務時間

9：00～17：30（実働7時30分）

【残業について】
◇月平均残業20時間以内
分業体制を整えているから、営業に負担がかかりにくい仕組みです。内勤のアシスタントさんと分担をしているので、仕事を抱え込みすぎることはありません！

想定給与

＼賞与年2回＋社内表彰制度で報奨金あり／
月給23万1800円～＋賞与（年2回）＋各種手当

※基本給は経験・スキルを考慮の上決定いたします
※試用期間6ヶ月（同条件）
※残業代全額支給

【賞与について】
賞与年2回（6・12月）＊昨年度実績2ケ月分

【給与例】
・38歳/入社3年目　
年収383万（月給27万円＋賞与）

・43歳/入社10年目　
年収560万（月給41万円＋賞与）

入社後の成長サポート

入社後は業界について何でも知っている先輩がイチからお教えしていきます。一通りの業務ができるようになるまで、決して一人にせずに隣でサポートをしていくので、業界未経験の方もご安心ください！
同じ東日本エリア担当の先輩は現在3名。皆ベテランの頼れる営業なので、いつでも気軽に質問してくださいね◎　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

待遇・福利厚生

◇昇給年1回（4月）
◇賞与年2回（6・12月）
◇交通費全額支給
◇社会保険完備
◇社内表彰制度
◇社内トレーニングジム利用可能
◇ゴルフ用品の社員割引
◇健康診断
◇退職金制度
◇屋内分煙

【産休・育休取得状況】
◇産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり
現在も1名の社員が産休を取得中。また、当社独自の子育て休暇もご用意しています！

休日・休暇

【年間休日120日】
◇完全週休2日制（土曜・日曜）
◇祝日
◇年末年始休暇（5～7日）
◇年間リフレッシュ休暇（6日）
◇子育て休暇（7日）
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇（取得実績あり）
◇育児休暇（取得実績あり）