募集要項

募集職種

Mulesoftクラウドアーキテクト/エンジニア/コンサルタント＊顧客接点DX・CRM領域＊リーダー候補＊韓国展開

募集背景

現在、社内約140名のうち約65名（20代-50代）のエンジニアメンバーが在籍中。女性社員も15名と増え、更なる成長拡大とアジア進出に伴い増員中です。2026年までに約100名体制を見据え、事業拡大を目指している当社。体制強化に伴い新たにMulesoftプログラマそして上流コンサルタントとして活躍していただく方を募集します。

仕事内容

Mulesoftは、SalesforceやSAPなど、他のシステムとの親和性に優れており、これらの情報を統合するDXソリューションとして注目を浴びています。システム間通信のAPI（Application Programming Interface）を定義でき、ネットワークを通じた多様な連携を実現可能！
APIプラットフォームであるMulesoftを用いて、
◆運用側面~システム連携
◆API開発・管理を支える連携基盤を構築
◆導入プロジェクト以降も運用・提案や追加開発プロジェクトをリード
といった全体アーキテクチャ設計、要件定義、設計、開発、テストとともに、ベストプラクティスをアドバイスし、お客様をサポートしていただきます。

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主な業務内容
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◇ITアーキテクチャ構想策定支援
└業務要件とシステム要件整理、システム/機能/非機能設計及び開発・実装
◇要件定義から、設計、開発、運用保守支援
└システムエンジニアとして導入、開発、保守におけるMuleSoftを通じた様々な支援
◇上記に関わるプロジェクトマネジメント支援
└運用業務改善提案、推進のリード
└プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメント　など

【案件例】
金融、製造、流通など、業界・規模・業種も多岐にわたる大手企業様がクライアントとなります。幅広い業界のお客様と常時多数の取引があり、多種多様な大規模案件において一貫対応で携わることができるので、自身の知見を広げながら幅広い活躍が可能。また、韓国におけるSalesforceパートナーNo.1のi2max社へ、並走支援サービスを提供開始するなど、成長著しいアジア市場へのサービス展開を推進しています。

【身につくスキル・キャリアパス】
各企業が保有する業務システムを活かしつつ、最適なクラウドソリューションを組み合わせて社内開発で一気通貫で開発構築しているため、技術スキルの幅も広げることができます。その後は、エンジニアの教育に携わり、開発部隊のマネジメント経験を積むこともできますよ。
▽一人ひとりのスキルや経験に合わせた多彩なキャリアプランをご用意！
■技術スペシャリスト
└技術志向で開発業務全体をまとめるプロフェッショナル
■プロジェクトマネージャー
└開発部門やチーム全体のマネジメントをする管理職
スキルを磨きながら、理想のキャリアパスを描ける環境です。

【注目ポイント】
Certified Engineers部門で受賞！当社が2年連続で国内No.1！
企業のDXがより一層加速している日本市場において、MuleSoftはそれを支える重要なソリューションであり、企業のDXを支援している当社の社員がMuleSoftに対してある一定の基準や条件をクリアした資格を持ち、知識があることは必要不可欠。当社のほぼ全てのエンジニアがMuleSoft認定資格取得に取り組んでおります。資格取得に向け、講習や社内勉強会に参加し、個別サポートを定期的に受講。今後も、確かな知識と技術力で、トップパートナーとしてMuleSoftの導入支援を推進し続け、企業のDXに貢献して参ります。

【注目ポイント】
日本唯一のMuleSoft解説書を出版。革新的な新サービスの展開も◎
昨年、APIベースでシステム間連携を実現するプラットフォーム「MuleSoft」の解説書である『MuleSoftで学ぶAPIシステム連携ガイドブック』を出版しました。これは、実践的なノウハウを詰め込んだ「日本唯一」のMuleSoft解説書。急激に変化する時代のニーズに合わせた、確かな知識とMuleSoftの導入に多くの実績を持つ当社ならではの新たな取り組みです！また、MuleSoft利用者向けにパッケージ化されたCI/CDサービスの提供を開始するなど利便性の向上にも貢献。信頼と技術力を強みに、企業、そして社会のDX化に向け新たな挑戦を続けます。

【この仕事に向いている人】
◎スキルを磨きキャリアアップしていきたい方
業界の先駆けとして、Mulesoftのサービスを展開してきた当社。信頼と実績を武器に成長著しいアジア市場へのサービス展開も推進中とあり、飛躍的なスキル＆キャリアアップを目指せる環境です。
また、技術やプロジェクトの縛りなく、様々なスキルを武器に活躍できるのが当社の魅力。そのため、エンジニアとして確かなスキルを磨きながら、ご自身の触れたい技術でサービスを創り続けられますよ。

【この仕事に向いていない人】
△一人で業務に集中したい方
お客様一人ひとりのニーズに合わせて課題解決から導入後のフォローまでを一貫対応している当社は、社内コミュニケーションや、お客様が抱える課題への丁寧な対応に力を入れています。的確にニーズを汲み取り、実施していかなければならないため、スキルだけを伸ばすことに集中したい、一人で業務を進めたいという方は厳しさを感じるかもしれません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

●クラウドアーキテクト・エンジニア
・SE開発経験（Java、APIの連携、APMの経験など※言語不問）
・システム間インターフェイスや、さまざまなシステムの統合に関する知識と経験
<望ましい経験・スキル>
・マイクロサービスアーキテクチャに興味がある方
・誰かの指示のもとでなく、一人称視点で裁量をもって仕事を進めることが好きな方
・未知の領域を切り開くのが好きな方

●コンサルタント
・コンサルタントとしての素養がある方
・テクノロジーの習得、活用に意欲がある方
<望ましい経験・スキル>
・プランニング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ・経営層とのコミュニケーション経験

▽こんな方は大歓迎！▽
●自由でフラットな組織風土の中、対話や発信を通じて周囲を巻き込める方
●顧客、チームメンバーと明るくコミュニケーションを取れる方
●新しい技術を身に付けたい方
●最新テクノロジーに関心、データ連携、API開発に関心がある方

勤務地

＜東京本社＞
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号 住友不動産原宿ビル 19階
＜福岡オフィス＞
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1 福岡朝日ビル1階 fabbit 内
＜恩納村オフィス＞
〒904-0495 沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919番地1 イノベーションスクエア・インキュベーター
＜那覇オフィス＞
〒900-0004 沖縄県那覇市銘苅2丁目3番1号 メカル ヨン_ゴ 407

★前提として全国でのリモート勤務可能

【交通・詳細】
■東京本社
山手線 「原宿駅」竹下口 徒歩7分
副都心線 「北参道駅」2出口 徒歩6分
■福岡オフィス
JR博多駅「博多口」正面 徒歩2分
■恩納村オフィス
那覇空港 バス約90分
■那覇オフィス
ゆいレール 古島駅 徒歩10分
路線バス「なは市民協働プラザ前」徒歩1分
■就業場所
(雇入れ直後/変更の範囲) 社内及び社員の自宅等会社が許可した場所

勤務時間

＜フレックスタイム制＞
標準労働時間:1日8時間（休憩1時間）
フレキシブルタイム　7:00～22:00（コアタイムなし）
標準労働時間帯：[始業]10:00[終業]19:00

想定給与

年収450万円～1400万円
※毎月1/12を分割で支給いたします
※経験・能力を考慮し決定
※試用期間6ヶ月間(待遇・給与は変わりません)
★2024年4月～みなし残業廃止、1分単位で残業代支給へ(要残業申請)

入社後の成長サポート

入社後は経験・能力を考慮し配属を決定！技術やチーム構成もプロジェクトにより変更するため、一人ひとりに適した技術の向上にも繋がっています。
■こんな方が活躍中！
日本国内ではまだまだ開発者が少ないMulesoft。当社ではJavaやSalesforce等他の開発言語でWeb開発を実施経験し、入社後にMulesoft開発を経験しているエンジニアが多く在籍しています。また、新規導入のお客様が多いため上流コンサルティングの経験がある方も活躍中です。

待遇・福利厚生

●在宅勤務手当7000円/月
●交通実費支給（上限月4万円）
●確定拠出年金（401k）※任意
●ストックオプション制度
●給与改定（昇給・昇格年2回:4月、10月）
●関東ITソフトウェア健康保険組合加入
●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
●時間外、深夜労働手当全額支給
●慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等）
●産前産後休業
●出生時育児休業
●携帯・PC貸与
●スキルアップ応援（資格取得支援）制度：試験費用・書籍購入費用を補助
●副業可能
●福岡、那覇、沖縄にオフィス有:勤務地を自由に選択可能
●(株)SHIMURAが運営する「てんぷら小野」での食事費用無料
●社員紹介制度
●クラブ活動補助制度
●各種社内イベント（クリスマス会、忘年会、全社会・アワード） など

★過去の実績★
・ワーケーション（奈良、佐渡ヶ島、沖縄）
・化粧品の特別販売

【産休・育休取得状況】
取得実績あり

休日・休暇

＼年間休日125日／
└土、日、祝祭日、年末年始、弔慰休暇、その他特別休暇
※年次有給休暇（入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与）
※特別連続有給休暇:会社独自の休暇（入社6ヶ月経過後に5日付与）