募集要項

募集職種

SE/各種休暇含め休日135日/リモート案件豊富/月残業20h以内/上流案件多数/賞与年2回

募集背景

創業から45年、通信系のソフトウェア開発を強みに高い実績を上げてきた当社。独立系SIerとしての信頼を築き、大手企業や官公庁をはじめ、多くの企業と取引を行っています。現在はエンジニアのキャリアをサポートする体制を整え、当社のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集中です！

仕事内容

★富士ソフトグループの一員
★独立系SIerのため、上流工程の案件が豊富
★必ず2～50名のチーム体制でプロジェクトに参画

あなたには、業務ソフトウェア、制御ソフトウェア、通信ソフトウェアいずれかの開発案件をお任せします！

◇大規模グループのネームバリュー＆実績のもと、常に案件は1000件以上！
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官公庁や金融系、通信系など、様々な業界の企業様と取引の実績を持っているのは
富士ソフトグループの一員としてのこれまでの実績と、当社が高いレベルの開発技術を持っているから。
独立系SIerとして、上流工程はもちろん、幅広い案件を豊富にご用意しているため、
理想のスキル・キャリアを手に入れられます！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
■新規労務管理サービスWebシステム開発
【概要】新規労務管理サービスWebシステムのデザインおよび開発
※デザインを含めて一貫して実施
【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験、総合試験、保守
※要件定義工程では、機能の確定だけでなく、エンドユーザの責任者と打ち合わせを行い画面デザインの定義も実施
【言語】JavaScript、TypeScript、Node.js、Java、HTML、CSS
【フレームワーク】Vue.js 3系
【統合開発環境】Visual Studio Code
【開発スタイル】アジャイルとウォーターフォールのハイブリット
【コミュニケーション・情報共有】Microsoft Teams、Zoom

■生成AI開発
【概要】モバイル端末に搭載する生成AI機能開発
音声認識後のテキスト化、テキストの読み上げ機能などの開発
【担当工程】要件確認、基本設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験、総合評価
【言語】Java、Python
※言語ではないが、AIに関する知識(機械学習など)が必要
【バージョン（ソースコード）管理】Git
【使用PC】Windows 11
【開発スタイル】ウォーターフォール
【コミュニケーション・情報共有】常駐作業、会議ツールはTeams/Zoomを使用

【注目ポイント】
スピーディーに着実に。納得できる評価体制がやる気にもつながる
当社の評価制度は9段階となっており、年に2回、日ごろの頑張りを評価します。
評価は課長がメンバーの成長度合いやスキル感を見て判断。
その後のフォローアップ面談では評価内容の説明だけではなく、
今後のキャリアプランについても話し合いを行うので、
エンジニア全員が納得のいく体制を整えています！

そんな評価基準のもと、最短約2年で次の職級へ昇進できるチャンス！
年齢に関係なく、一定の基準でステップアップさせているため、早期のステップアップも可能です。
実際に、中途入社から30代で課長・部長の役職を手にした方も。
スキルのみならず、着実にキャリアも積める環境です。

【注目ポイント】
無駄は省いて効率的に。メリハリ重視の働き方も叶えられる！
「IT業界＝ハードワーク」というイメージを払拭すべく、
当社では1分単位の工程管理を通じて原価計算、
そしてプロジェクト分析を行うことで効率化を実現しています。

実際に1日の実働時間は7時間30分に短縮している上、
残業も月ごとに個人が見積もって申請したものを
上司や会社がチェックして労働時間の最適化を図っています。

他にも以下のような環境をご用意して、働き方をサポートしています。
◎各種休日制度含め休日135日！
◎平均年齢35歳！20代～定年後再雇用の社員まで幅広く活躍中
◎土日・祝日休みの完全週休2日制
◎年2回支給の賞与は評価に応じて支給額アップ

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中！／

◆学歴不問
◆Java、C、Pythonなど1つのプログラミング言語で継続的に2年以上の開発経験をお持ちの方

＜こんな方にピッタリ！＞
◎年齢に関係なく評価される環境でステップアップしたい方
◎管理職へキャリアアップしたい方
◎自身のやりたい工程・技術を極めたい方
◎プライベートも大切にしながら働きたい方

勤務地

★当社オフィスおよび近郊のお客様先にて勤務
★あなたのお住まいや希望を考慮します

◆横浜本社
神奈川県横浜市中区本町4丁目34

◆東京オフィス
東京都台東区東上野4丁目27番3号 上野トーセイビル4階

◆仙台オフィス
宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17　朝日生命仙台一番町ビル

◆新潟オフィス
新潟県新潟市中央区東大通1-2-23　北陸ビル6F

◆名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区錦1-6-26　富士ソフトビル 2F

◆刈谷オフィス
愛知県刈谷市幸町2-7-12　NOMURA BLDG 4F

◆福岡オフィス
福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3　福岡フジランドビル5F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間）

【残業について】
月の残業17.5時間程度と少なめ！

想定給与

★賞与年2回（2024年度支給実績：5.8か月分）
★年収600万円も目指せます！

◆月給22万円～＋賞与年2回＋各種手当

※スキル・経験を考慮の上決定します。
※みなし残業代はありません。残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

＼100種類以上の資格が対象！資格取得一時金もあり／
情報処理技術者やAWS関連資格など、
100種類以上の資格取得時に2～15万円の手当を支給しています！

【賞与について】
★2024年度支給実績：5.8か月

【給与例】
■25歳／プログラマー／年収475万円（月収24万円）
■26歳／リーダー／年収510万円（月給26万円）
■30歳／主任／年収635万円（月給32万円）

入社後の成長サポート

■定期的に開催する階層別研修や部署ごとの勉強会等でヒューマンスキル／技術スキルの向上を支援。
■技術資格取得の支援制度、udemy受講料補助
■技術スペシャリスト制度
■キャリアアドバイザー制度
＜研修例＞
リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE＆I推進研修、新任管理職研修　など

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■昇給年1回
■通勤手当（全額支給）
■扶養手当（一般社員での採用の場合に限り配偶者:8,000円、子：3,000円 を支給）
■社会保険完備
■厚生年金基金（全国情報サービス産業厚生年金基金に加入）
■退職金制度
■プレミアムフライデー
■定時退社日
■育児・介護休業制度
■資格取得一時金
└国家資格である情報処理技術者やAWS,Microsoft,Oracle,Ciscoなど100種類以上！（2～15万円支給）
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
男女問わず産育休取得実績あり！時短勤務制度もご用意しています◎

休日・休暇

＼年間休日125日！／
└各種休暇制度含め年間休日135日

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年間有給休暇10日～20日
└有給取得率80.8％！
■夏季休日（3日）
■年末年始休日（4日）
■特別休暇