募集要項

募集職種

マンションメンテナンスの営業◆未経験歓迎◆平均月収60万～◆40～50代活躍中◆賞与年2回◆U・Iターン歓迎

募集背景

賃貸マンションをお持ちのオーナー様に対して、自社一貫体制を活かした「低価格×高品質」なサービスを武器に、着実な成長を遂げてきた当社。これまでに1万1000件以上の修繕工事を手掛け、多くの依頼を受けてきました。今後もさらに多くのオーナー様にサービスを提供するために、【営業職】の募集をスタートします！

仕事内容

賃貸マンションのオーナー様に対する建物のメンテナンスや修繕のご案内をお任せします。

【仕事の流れ】
▼オーナー様へ訪問し、雑談などをしながら信頼関係を築く
▼マンションに関するお悩みをヒアリング
▼メンテナンスの提案
▼ご契約
▼着工・完工

★ニーズが急上昇しているサービスを提案！
マンションのオーナー様に、こまめなメンテナンスの重要性やメリットを説明します。
建物の老朽化を防ぐことができるこのサービスは、SDGsの観点からも注目を集めており、
ニーズが拡大しています。

★マンションを長持ちさせる重要な役割
「数ミリのひびを放置した結果、壁がはがれてしまう」
「内部の鉄筋が錆びていて、建物の強度が下がり危険な状態になる」
といった問題を防ぐために、私たちはメンテナンスを提案します。
些細なことにも目を向けて、修繕していくことで
マンションの寿命を長くすることが可能です◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
マニュアル×研修であなたをサポート！
メンテナンスを提案するうえで必要不可欠な「オーナー様と信頼関係を築く方法」をマニュアル化しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。マニュアルで学んだことを日々の営業活動で実践することで、着実に営業力を付けられます。もちろん、業界知識や営業ノウハウについても、研修やロープレでイチから学べるので、安心してください！

【注目ポイント】
信頼された分だけ、やりがいも大きくなります◎
多くのオーナー様と関わるため、中には簡単に話を聞いてもらえないケースもあります。ですが、粘り強く何度もアプローチを続けることで、オーナー様から信頼され、契約に繋がるケースも珍しくありません。メンテナンスが終わった際には、「いつも丁寧にありがとうございます。○○さんに頼んでよかったです。」と感謝の言葉を頂くことも！モチベーション高く、活躍できます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問、第二新卒歓迎
■職種未経験歓迎
■業界未経験歓迎
■これまでの経験や転職回数、就業ブランクなどは一切不問です!

＜人物重視の採用！＞
弊社が大事にしているのは、仕事に対する熱意。誰かの役に立ちたい、スキルアップしたいという思いだけではなく、単純に「収入UPしたい」でもOK。
ぜひ、あなたの正直な気持ちを聞かせてください。

勤務地

<全国の支店のいずれか>

★勤務地は希望を考慮します!
★転勤ナシ
★U・Iターンを歓迎!

【関東】
高崎支店・埼玉支店・千葉支店・柏支店・池袋第一支店・池袋第二支店・横浜支店

【中部エリア】
沼津支店・名古屋支店

【近畿エリア】
京都支店・大阪支店・神戸支店・姫路支店

【中国エリア】
広島支店

【九州エリア】
福岡支店・長崎支店・熊本支店・大分支店・鹿児島支店

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
★詳しい所在地は、下記URLをご覧ください。
https://www.remodel-estate.jp/company.html

勤務時間

9:00～19:00（実働8時間・休憩120分）
※営業先からの直帰もOKです

想定給与

★平均月収60万9430円

【東京】月給25万8600円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回

【大阪】月給24万7000円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回

【その他】月給20万5500円～25万8600円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回

★入社6ヶ月目の平均月収39.1万円
★入社1年目の平均月収53.6万円

※上記には固定残業代（4.78万円～6.02万円/42時間分）を含みます
※固定残業時間超過分は別途支給します
※試用期間2ヶ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はありません）

【給与例】
＜月収例＞
月収47万8000円(34歳/入社9ヶ月目)
月収81万6300円(41歳/入社3年目)

待遇・福利厚生

■昇給(随時)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度支給実績2回)
■歩合給 ※成果に応じて支給
■報奨金 ※プロセスを考慮して支給
■各種社会保険完備
■役職手当
■資格手当
■都市勤務手当
■扶養家族手当(子ども月1万円/1人、配偶者月最大2万円)
■結婚祝金(最大5万円)
■結婚記念祝金(最大合計7万円)
■子ども入学祝金(最大合計35万円/1人)
■出産祝金(最大合計120万円)
■制服貸与
■交通費支給(月上限15000円)
■定期健康診断
■スタートアップアシスト制度
■受動喫煙対策(屋内禁煙)

休日・休暇

■週休2日制(土曜日定休、他)※月6~9日
※公休日にオーナー様の都合に合わせて出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。
■夏季休暇(2023年実績連続5日)
■年末年始休暇(2023年実績連続8日)
■有給休暇(年5日は計画消化)
■産前・産後休暇、育児休暇