募集要項

募集職種

AWSインフラエンジニア┃年収650～950万円┃残業月10h以下┃AWS認定パートナー企業┃資格手当あり

募集背景

AWSの認定パートナーとして、クラウド技術を駆使し様々なクライアントのIT活用に貢献してきた当社。2018年からは自社開発プラットフォーム『IoT Station』の販売を開始し、サービス開始から好調な売れ行きとなっています。今回はAWSに長けた人材を採用し、将来を見据えた更なる事業拡大を目指しています。

仕事内容

＼AWSに特化した、各種インフラ構築業務をお任せします／

社内開発チームまたは顧客内プロジェクトにて、
AWSクラウドを用いた設計・構築業務をお任せします。
基本的には設計・構築以上のプロジェクトのみお任せしますので、
これまでの経験を活かしながら、上流でAWSに特化した経験を積むことができます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

■多種多様な業界業種に関われる■
メーカー／製造／金融／情報サービス 等
大手企業中心の案件を豊富にご用意しています。

■エンドユーザーとの取引多数■
クライアントから意見やフィードバックを直接吸収しながら進められます。
業務改善や効率化に繋がった、と喜んでいただけたときの嬉しさはひとしおです！
エンジニアとして必要不可欠な技術だけでなく、対人スキルやノウハウも身につけられます。

■リーダー職は20代・30代が中心■
話しやすく接しやすいメンバーが多く、中途メンバーもすぐに馴染めます。

【案件例】
＜最先端のAWSプロジェクトに携われます＞
■AWSを活用したクラウドインフラストラクチャの設計・構築
■AWSのベストプラクティスを活用したアーキテクチャ設計や技術的な提案
■AWSクラウド環境に関する技術サポート・課題解決支援

【開発環境・業務範囲】
＜案件概要・開発環境＞
人数／2、3名～
期間／約1～3年
言語／TypeScript、Python、JavaScript など
OS／Windows, Linux（Ubuntu、Redhat、Amazon Linux）　※プロジェクトによる
DB／PostgreSQL、MySQL、Oracle、DB2、DynamoDB
ツール／Microsoft Teamsをメインに利用

＜担当できる技術領域＞
要件定義、基本設計、詳細設計、構築・開発、運用・保守

＜そのほか扱える経験＞
VPC、Lambda、EC2、API Gateway、RDS、ELB、ECS、AWS WAF、Cloudfront

＜多種多様なクライアントをAWSで支援しています＞
※下記は一例です

■製造系
・販売管理システム
・使用技術：Java,Servlet,JSP,Tomcat,Oracle
・概要：建材メーカー向けの販売管理システム。
　単価改定ワークフロー、マスタメンテナンス機能開発

■人材系
・人材DBシステム
・Java,PostgreSQL
・概要：派遣社員の管理・契約書等の帳票の出力を行うWEBシステム

【身につくスキル・キャリアパス】
▼明確な評価制度
〈企業全体の中長期目標〉〈所属本部のミッション〉〈所属部署のミッション〉〈一人ひとりのミッション〉
上記4つの目標に細分化し、半期ごとに振り返りを実施します。
上長との面談を行い、実績や成績を確認することで人事評価を行っています。

▼キャリアパス　※経験年数3年ほどの方を想定
3～5年…【SE】要件定義や設計などの上流に挑戦
5年～ …【PL/PM】プロジェクトの中核メンバーとして現場をリード／案件の進捗管理、予算管理、品質管理、部下指導などを担当
下流工程経験を活かし、段階を踏んで上流工程に挑戦できます◎

【注目ポイント】
AWS認定パートナーの中でも上位の認定を受けています
＜AWSアドバンストティアサービスパートナー認定を取得＞
AWSアドバンストティアサービスパートナーは、AWSを活用したソリューションやサービス構築などの実績が豊富にあり、認定資格者数や営業・技術支援体制など十分に整っている企業が認定を受けるAWSパートナーの中でも高位の資格になります。当社は、2023年12月「AWSセレクトティアパートナー」の認定を経て、2024年9月9日、「AWSアドバンストティアサービスパートナー」へ昇格しました。

【注目ポイント】
上位認定パートナー企業で働くメリットとは
認定パートナー企業はAWS社から直接プロジェクトの依頼を受けることができます。その中でも、ランクごとに案件内容や規模感は異なります。当社は上位認定パートナーとして、信頼と実績を持つため、上流プロジェクトやAI導入プロジェクトなど裁量がありつつ最先端のプロジェクトをご用意できるのです。今まで以上にスキルを磨けるだけでなく、経験値・実績としても申し分ないプロジェクトに参画し、市場価値をどんどん高めていきましょう。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■AWSを使ったインフラ実務経験をお持ちの方

＼こんな方にオススメ／
□顧客対応にチャレンジしたい方
□資格取得に前向きな方
□AWSエンジニアとして専門性を磨きたい方
□チームの主力としてマネジメントがしたい方
□社内学習ツールなどを使って新しい技術を学ぶ意欲をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
◆CloudFormationやTerraform等を使用したIaC経験
◆AWS Codeシリーズを使用したCI/CD環境構築経験
◆AWS Certified Solutions Architect（Professional以上）
上記に当てはまる経験や資格をお持ちであれば即戦力としてご活躍いただけます！

【過去の採用例】
元インフラ企業から転職し、40代になった現在プロジェクトマネージャーとしてAWSを用いたインフラ構築をメインに行っている方が活躍しています。

勤務地

＜京都・東京エリア募集＞
京都本社、東京支社、または関西・首都圏エリアのクライアント先にて勤務
※希望を考慮して決定いたします
※転居を伴う異動は原則ありません

■京都本社
京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552番地　明治安田生命京都ビル

■東京支店
東京都千代田区内幸町1-3-3　内幸町ダイビル3F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■京都本社
市営地下鉄東西線・烏丸線「烏丸御池駅」より徒歩2分

■東京支店
JR線「新橋駅」より徒歩4分
銀座線「新橋駅」より徒歩3分
都営三田線「内幸町駅」より徒歩2分
丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ケ関駅」より徒歩6分

勤務時間

9:00～18:00
｜実働／8時間
｜休憩／12:00～13:00
※プロジェクト先に準ずる

【残業について】
残業時間は全社平均で月平均9.57時間。
18:30にはほとんどのメンバーが退勤しています！

想定給与

＜年収650～950万円スタート！1000万円以上も実現できます＞
【東京】
月給48万円～＋各種手当＋賞与2回(経験、前職給等を最大限考慮)

【関西（大阪・京都エリア）】
月給45万円～＋各種手当＋賞与2回

★資格手当だけで月20万円以上のメンバーも！AWS資格の取得支援（報奨金）もあり★
※上記には固定残業代を含まず、時間外手当は別途全額支給いたします。
※あなたの経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。

【手当について】
■通勤手当（月4万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■在宅手当
■資格取得報奨金制度
■家族手当（配偶者／月3,000円、子／月3,000円）
■住宅手当（月1万円または1.5万円）※家賃帯により変動

【賞与について】
■賞与あり　2ヶ月分／直近実績〈2.5ヶ月分〉支給

入社後の成長サポート

入社後は人事によるセキュリティ教育、人事研修等を実施した上でチームに参画いただきます。

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険）
■給与改定／年1回（4月）
■賞与あり　★2ヶ月分／直近実績〈2.5ヶ月分〉支給
■通勤手当（上限月4万円）
■住宅手当（月1万円または1.5万円）
■家族手当（配偶者／月3,000円、子／月3,000円）
■地域手当（月1.5万円）　※東京支店のみ
■資格手当（上限月10万円）
■役職手当
■在宅手当
■資格取得報奨金制度
■永年継続表彰制度
■社内サークル制度
■副業制度
■ウォーターサーバー無料
■社内カフェ・珈琲マシンあり
■社内二足制
■モニター貸与
■オフィスカジュアルOK
■個人ロッカー（鍵付）あり
■社内バー利用制度
■リロクラブ-福利厚生倶楽部加入
■定期健康診断・メンタルヘルスチェック
■社員旅行（国内・海外旅行）
■各種社内イベント（BBQ、社内Barを活用した交流会、忘年会など）
■受動喫煙対策：各プロジェクト先に準ずる

【産休・育休取得状況】
★育児休暇の〈希望者取得率100％〉
★育休後の〈復帰率99.2％〉
案件によって時短勤務やリモートワーク体制も整えられるため、女性も働きやすい環境となっています。

休日・休暇

┃年間休日120日
■完全週休2日制（土・日）
└社員総会のため、年2回土曜日出勤が発生します
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（計画年休）
■年末年始休暇
■年次有給休暇　★有給取得率90％
└連休取得もOK！1時間単位でも取得できます
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■裁判員休暇　など