募集要項

募集職種

事務【自社商品管理】◆未経験歓迎/人柄重視◆20代30代活躍中◆実働7.45h◆残業少なめ◆駅チカ徒歩4分

募集背景

自社テレビ通販番組・ECサイト『ダイレクトテレショップ』により、多彩な商品を販売している当社。販売する商品は美容系から健康、生活雑貨までさまざま。海外、国内問わず商品を仕入れネット、TVCM、カタログ等々で販売を行っています。ご利用頂くお客様にスムーズに商品提供をするため、商品管理業務で活躍いただける方を募集します。

仕事内容

『ダイレクトテレショップ』でおなじみ、テレビを中心とした通信販売を展開している当社。

あなたには通販で取り扱っている、美容用品、健康食品、生活雑貨などの、管理事務業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】

■商品の発注業務（自発注）
コンピューター入力、FAX、メールでメーカーへ発注します。
この作業は30分～1時間程度です。

■納期の調整
メーカーからの返答を待ち、必要に応じてスケジュールの確認などを行います。

■注文後の各種対応
・不良品があった場合の代品手配
・納期遅延などの社内向け案内

■商品の納品対応
メーカーからの返答を倉庫へ伝えるところまでを担当します。

■納期管理　ほか

【取り扱う商品について】
『青汁三昧』『ジニエブラ』『フレーバーストーン』『スライムパンチ』など、健康食品から雑貨・家電まで幅広いアイテムを提供している当社。
自社開発商品のほか、国内メーカー開発のプライベートブランド商品、さらには国内外からの仕入れ商品など多彩です。

※国内向けと海外向けで手順が若干異なります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
【ディーニーズ株式会社とは】
テレビを中心とした各種メディアを活用した通販
『ダイレクトテレショップ』を展開している会社です。

自社開発商品をはじめ、国内メーカーによるプライベートブランド、
国内外から仕入れた商品など取り扱う商品は多彩。
また『青汁三昧』『ジニエブラ』『フレーバーストーン』など
健康食品から雑貨・家電まで幅広いアイテムを提供。
多くのお客様から支持を獲得しています。

【注目ポイント】
変革途上の現場で、改善提案を実現していく経験を◎
実際に実現した改善例：
・配送会社を1社から3社に分けて効率化
・箱のサイズを変えて配送料を削減
・倉庫の労働環境改善（暑さ対策や清掃）
・入荷予測と出荷予測に基づいたロケーション検討

自分で考えて取り組み、改善に面白さを感じる方に向いています。
小さな気づきや提案があれば、ぜひ積極的に提案してください！

【注目ポイント】
業界未経験OK！基礎からしっかり学べる充実の教育体制を用意。
今回は業界経験、また商品管理業務の経験を問わない募集です。
その理由は、基礎からしっかり学べる教育体制にあります。

入社後は商品の注文から出荷までの流れや管理システム操作、関連部署との連携のため
カスタマーサービスセンターでの業務から担当して頂きます。

商品知識はもちろんのこと、「どれくらいのスパンでひとり立ちできるのか」
「自分は何をどうしなければいけないのか」など、
実務に必要な知識を着実に理解してから商品管理部に配属されるため
安心してスタートできます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆未経験OK
└人柄重視の採用なので、お気軽にご応募ください
◆学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
■普通自動車免許（AT限定可）
■基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPointなど）

勤務地

＜蒲田駅から徒歩4分の好立地オフィス＞

【本社】東京都大田区西蒲田7-25-7
※転勤はありません

(変更の範囲)なし

【交通・詳細】
★蒲田駅から徒歩4分の好アクセス！

JR京浜東北線・東急線「蒲田」駅より徒歩約4分

勤務時間

9：00～17:45（実働7時間45分／昼休憩1時間）

【残業について】
残業は月平均で8時間程度と少なめです。

想定給与

月給26万円～＋賞与年2回+各種手当
※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします
※上記の額には固定残業代（月15時間分／2万6860円以上）を含みます。超過分は追加で支給いたします
※試用期間3ヶ月。その間は夏季休暇は付与されませんが、その他の待遇に変更はありません

待遇・福利厚生

◆賞与年2回（7月、12月）
◆昇給年1回（4月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（規定あり／上限月3万円まで）
◆退職金制度（入社4年目より）
◆検診・人間ドックの受診補助
◆新型医療保険加入（手術・入院発生時に給付金を支給）
└入社1年後を目途に加入。保険料の従業員負担はありません。
◆メンタルヘルスケア（ストレスチェックを年に一度行い社員の健康状態を確認）
◆慶弔見舞金
◆保養所あり（葉山・軽井沢）
◆社員割引
◆屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
★育児休暇取得・復帰実績多数！
正社員の取得率は100％。男性の取得実績も2022年3名、2023年2名、2025年1名と豊富です！

休日・休暇

【年間休日120日以上（昨年度実績）】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇（12月30日～1月3日）
◆夏季休暇（7月～9月に3日間の休暇を自由に取得可能）
◆慶弔休暇
◆有給休暇（入社半年後に10日間付与。年次によって最大20日まで付与）
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇