募集要項

募集職種

品質保証【管理職候補】/テレビ通販で扱う自社商品/経験者活躍中/30～40代活躍中/残業少なめ/実働7.45h

募集背景

自社テレビ通販番組・ECサイト『ダイレクトテレショップ』により、多彩な商品を販売している当社。販売する商品は美容系から健康、生活雑貨までさまざま。海外、国内問わず商品を仕入れネット、TVCM、カタログ等々で販売を行っています。お客様に安心して商品をご利用いただくために、品質保証業務で活躍していただける方を募集します。

仕事内容

『ダイレクトテレショップ』で当社が取り扱っている
美容・健康用品、生活雑貨などの商品について、
安全性評価、不具合発生時の原因分析・品質改善などの
品質保証業務全般をお任せしていきます。

【具体的には】
◆発売前の新商品の安全性の評価
◆不具合が発生した際の原因の分析・品質改善
◆法令に則った認証の確認
◆製造工程に関する評価・改善の指示
◆官庁や公的機関との各種対応
◆取扱い説明書、企画書、FAQの作成及び作成時のアドバイスなど

≪多彩な業務に関われます！≫
アパレル製品や健康食品、家電製品、キッチン用品、美容雑貨など
多彩な領域の商品の品質向上のほか、
海外製品の国内販売時に必要なローカライズ、各種法令への対応、
製造プロセス改善など、幅広い業務で活躍できます。

≪コアメンバーとして期待しています！≫
品質保証体制を一緒に作っていくことがミッションです。
既存の業務フローや品質管理体制に横たわる課題を突き止めつつ、
品質を担保するための体制や、組織構築などを
リードする活躍に期待しています！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
【ディーニーズ株式会社とは】
テレビを中心とした各種メディアを活用した通販
『ダイレクトテレショップ』を展開している会社です。

自社開発商品をはじめ、国内メーカーによるプライベートブランド、
国内外から仕入れた商品など取り扱う商品は多彩。
また『青汁三昧』『ジニエブラ』『フレーバーストーン』など
健康食品から雑貨・家電まで幅広いアイテムを提供。
多くのお客様から支持を獲得しています。

【注目ポイント】
バイヤー・商品企画経験者も歓迎します！
今回の募集は、品質保証の実務経験がある方はもちろん、バイヤーや商品企画など、「物を作っていた側」の経験がある方も歓迎します。

理想的なのは、百貨店などの小売店で商品の品質管理をやっていた方。様々な商品を扱い、安全性なども見ているためです。
※必須ではありません！※

当社は自社製品も扱うためメーカーと一緒の側面があり、海外の工場への監査に行く可能性もあります。監査の素人では対応できないため、知識がありポイントを見極められる方を求めています。

業務や商品の改善につながる意見・アイデアは大歓迎！あなたの知識や経験、提案が活かせる環境で活躍できます。

【注目ポイント】
多くのロングセラー商品を増やせるやりがい
自社で企画開発したオリジナル商品の『青汁三昧』や『フレーバーストーン』など、数多くのロングセラー商品を取り扱ってきた私たち。

ロングセラーの要因は「商品が良かっただけ」という側面がありますが、不具合の改善は常に行われています。

■国内外からの商品を幅広く扱える面白さ■
商品がロングセラーになり売れていく過程を体験できます。高齢者のお客様も多く、安心して買ってもらえる品質が求められています。

長年の経験で培われた映像で商品を魅せる演出力、高度な企画開発力と独自の製造ルート、そして何より、品質の改善を担う品質保証部門の存在が、複数の収益の柱を生み出し、息の長い事業拡大につながっているのです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問
◆以下のいずれかの経験をお持ちの方
・品質保証、商品管理などの実務経験
・バイヤー、商品企画など「物を作っていた側」の経験
◆業界経験不問

【歓迎する経験・スキル】
【以下のような方が活躍できます】
◎小売店（百貨店など）で商品の品質管理経験がある方
◎国内仕入れの基準や関連法規の知識がある方
◎品質保証に対しての愛着があり、体制構築に意欲がある方
◎品質保証、商品管理の経験を活かしてキャリアアップしたい方

勤務地

＜蒲田駅から徒歩4分の好立地オフィス＞

【本社】東京都大田区西蒲田7-25-7
※転勤はありません

(変更の範囲)なし

【交通・詳細】
★蒲田駅から徒歩4分の好アクセス！

JR京浜東北線・東急線「蒲田」駅より徒歩約4分

勤務時間

9：00～17:45（実働7時間45分／昼休憩1時間）

【残業について】
残業は月平均で8時間程度と少なめです。

想定給与

★月給30万円～45万円

月給30万円～45万円+賞与年2回+各種手当
※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします
※上記の額には固定残業代（月15時間分／3万992円以上）を含みます。超過分は追加で支給いたします
※試用期間3ヶ月。その間は夏季休暇は付与されませんが、その他の待遇に変更はありません

待遇・福利厚生

◆賞与年2回（7月、12月）
◆昇給年1回（4月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（規定あり／上限月3万円まで）
◆退職金制度（入社4年目より）
◆検診・人間ドックの受診補助
◆新型医療保険加入（手術・入院発生時に給付金を支給）
└入社1年後を目途に加入。保険料の従業員負担はありません。
◆メンタルヘルスケア（ストレスチェックを年に一度行い社員の健康状態を確認）
◆慶弔見舞金
◆保養所あり（葉山・軽井沢）
◆社員割引
◆屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
★育児休暇取得・復帰実績多数！
正社員の取得率は100％。男性の取得実績も2022年3名、2023年2名、2025年1名と豊富です！

休日・休暇

【年間休日120日以上（昨年度実績）】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇（12月30日～1月3日）
◆夏季休暇（7月～9月に3日間の休暇を自由に取得可能）
◆慶弔休暇
◆有給休暇（入社半年後に10日間付与。年次によって最大20日まで付与）
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇