募集要項

募集職種

ソリューション営業（金融事業）/伊藤忠グループ/大型案件多数/グローバル業務のチャンスもあり

募集背景

昨年度は売上・利益において過去最高を記録するなど堅実な成長を続ける当社。
金融事業グループでは企業の成長に合わせて増員を計画しており、
共に働きお客様の要望をITで実現し、お客様と一緒に成長する人材を募集します！

仕事内容

【業務概要】
提案商材の自由度が高く当社やパートナー企業の製品・技術を組み合わせて
ベストなプランを提案いただきます。
提案金額レンジは数百万～数十億まで幅広く、
お客様の海外展開を支援するグローバルな業務にもチャレンジできる機会があります。
【担当フェーズ】
ニーズ喚起、問題定義、提案、受注、売上に至る一連の営業業務
メンバーマネジメントやチームリード。
※エンジニアなど関係者を巻き込みながらチームで営業を行います。
【扱う製品の特徴】
当社の持つ様々な製品・ソリューションを組み合わせた最適な提案
（アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなど）
【提案規模】
数百万円～数十億円、1案件のチーム体制数人～数百人
【本ポジションの魅力】
■CTCはマルチベンダーの製品を取り扱うため、
　単一の製品を売るのではなく、様々な製品を扱える
■大規模PJTもありチームで運営するため、特定業界に精通し、
　強みを持った営業社員として活躍いただけます
【配属部署について】
金融営業部門では100名強の営業メンバーが活躍中！
新卒入社と中途入社は半々で、IT業界出身者が多いです。

【身につくスキル・キャリアパス】
年間入社者の56％が中途採用者。事業部長や部長の過半数は中途採用者であり、当社でキャリアアップを実現しています！

【注目ポイント】
教育研修制度について
「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」というのが、CTCの考え方。
そのため、社員が能力を十分に活かせる環境整備に年間十数億円と
業界内でもトップクラスの投資を行っています。
入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、
新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施。
また、社員がそれぞれ自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、
eラーニング（インターネットを利用した教育サービス）では、
約180種類の研修が社員によって作成・実施されています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

以下いずれかのご経験をお持ちの方
■法人向けIT業界での営業経験5年以上
■Sierでのアカウントセールス・ソリューションセールスがある
■金融向けシステムに携わった経験がある
■チームリードやラインマネジメントの経験

【歓迎する経験・スキル】
■無形ソリューション（コンサルティング、システム構築、保守・運用、
サービス等）に携わった経験がある
■金融(メガバンク、保険、証券)営業経験や知見がある
■市場・リスク・決済の知見がある
■インフラのSI営業経験がある

勤務地

【本社】
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
※転勤は当面ありませんが、総合職採用のため転勤の可能性が0ではありません。
※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【交通・詳細】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結

勤務時間

9:00～17:30（実働7時間30分/休憩1時間）
※スライドワーク制度あり、シニア層は専門業務型裁量労働制あり

想定給与

月給460,000円～（※想定年収840万円～1200万円）
※経験・能力を考慮の上、決定します
※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異なし
※残業手当については全額支払いもしくは裁量労働制（役職によります）

【賞与について】
《会社業績連動賞与》
支給日に在籍している社員に夏・冬の年2回支給します。

入社後の成長サポート

【充実したフォローアップ体制】
■人事部によるオンボーディングプログラムの実施
・CTC全社で同時期に入社された方々とのつながるための「クルーコミュニケーション」
・キャリア入社者研修
・アテンダントプログラム
┗入社から1年間は、アテンダントとして同部署メンバーが事務処理や社内関係者との橋渡しなどを常にサポート
■部内SNSにより、キャリア入社者（直近2年間）のみのコミュニティあり（よろず相談）
■在宅勤務時間が多いため、Zoomをフル活用したコミュニケーション活性化支援

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（夏・冬)
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■時間外勤務手当
■役職手当
■営業手当／裁量労働手当
■通勤交通費
■退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）
■住宅取得利息補助制度
■資格取得奨励金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■団体生命保険・損害保険がん先進医療支援金制度
■マッサージルーム
■各種保養所（国内多数・海外など）
■相互会（クラブ活動）
■伊藤忠グループ優待即売会 他

休日・休暇

★年間休日121日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇（初年度14日※勤続年数や入社時期に応じて最大20日まで付与）
■リフレッシュ休暇
■ボランティア休暇
■フレックスホリデー
■産前・産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇