募集要項

募集職種

【テックリード】エムスリーG会社CTO候補/日本の医療課題にインパクトを与えるプロダクト創出

募集背景

日本の医療課題にコミットできる社会インパクトのプロダクトの創出、エンジニア組織の拡大に、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。さらなる事業の成長に向けて、一緒に10年後を見据えたサービスやシステムを創出してくださるメンバーを募集しています。

仕事内容

1. 事業の成長をリードする新規プロダクトの創出、システム設計
テクノロジーの力を活用し医療業界、特にToCの領域でイノベーションを起こすべく数多くのWebサービス・システムを展開。0->1のフェーズの開発を牽引いただきたいと考えています。

2. 現プロダクト及びシステムの品質向上
QLifeが有するメディア、プロダクトの品質向上やリアーキテクチャを牽引いただきたいと考えています。

●弊社が持つプロダクトの一例
- 医療総合サイト「QLife」
- がん患者向け「がんプラス」
- 遺伝性疾患患者向け「遺伝性疾患プラス」
- 治験参加者向け応募システム「Survey」
- 治験コーディネータや医療施設向けの治験応募管理システム「Qlick」
- 医療機関のWeb集患を支援する「スマート集患」

3. 開発組織の強化
開発組織の採用・育成、エンジニアが生き生きと働けるカルチャー・制度・組織づくりをお願いしたいと考えています。

※言語やライブラリの選定等、業務手法は原則としてCTO候補/テックリードに裁量を委ねます。

※変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【注目ポイント】
技術スタック
・サーバーサイド: TypeScript / PHP
・フロントエンド: React / Vue / Next.js
・インフラ: AWS / Terraform / Ansible
・モニタリング: DataDog / CloudWatch
・その他: Slack / GitLab / GitHub / JIRA / Confluence

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■プログラミング・技術が好きで楽しいと思う方
■開発環境を刷新するリーダーシップ
■変化のスピードやチャレンジを楽しめる方
■社内外の人とコミュニケーションをとりながら、課題解決のプロセスを楽しめる方

※高卒以上

【歓迎する経験・スキル】
◎大規模Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
◎エンジニア向けイベントへの参加・登壇経験
◎テスト駆動開発、CI構築等の経験
◎クラウドインフラ（AWS、GCP等）を用いた開発・運用経験
◎GitHub等でのソースコード公開、OSSへのコントリビュート実績
◎若手エンジニアへの技術リード経験

勤務地

■東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階

※変更の範囲：会社の定める事業所への異動を命じることがある。当社規程に基づきテレワークを行う場所を含む。

【交通・詳細】
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口から徒歩2分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3出口から徒歩4分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」4出口から徒歩約6分
東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口から徒歩9分

勤務時間

■標準就業時間／9：30～18：30
※専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなす

【残業について】
■月間10～15時間程度内を想定

想定給与

■年収：800万～1,200万円
■月給：571,429～857,143円
基本給：424,154～636,231円
残業手当：147,275～220,912円

※45時間分のみなし残業代を含みます
※理論年収を用います
※経験、スキルに応じ変動します

待遇・福利厚生

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
■検診費用補助
■M3 Patient Support Program
■借上げ社宅制度
■ピアボーナス制度
■結婚出産祝い金
■懇親会補助
■研修受講補助
■ドキュメンテーション研修
■書籍購入制度
■企業型確定拠出年金
■会社提携クレジットカード（ビジネスカード）
■社員紹介制度
■OA機器補助
■フリードリンク

【産休・育休取得状況】
●男性育休取得率100％（2023年度）
女性だけでなく、男性も子育てに参加しやすい環境です。

休日・休暇

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇（7～12月の任意の5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（男性の取得実績あり）