募集要項

募集職種

開発エンジニア★入社祝金10万円★経験浅OK★リモートあり★最長3年間/離職者ゼロ★賞与年3回

募集背景

インフラ・ソフトウェア・セキュリティの3分野を軸とするSES事業を展開している当社。「TOKYO働き方改革宣言」の認定や「健康優良企業」の認定など、従業員にやさしい環境を築くことで高い定着率をキープしています。今回は各プロジェクトにおけるチーム強化を目的に、開発経験者を幅広く募集することになりました。

仕事内容

当社が参画するプロジェクトにて、システムの要件定義や開発をお任せします。

業種は銀行、証券、流通業、生損保、通信などさまざま。上流工程から開発・テストまで、本人の経験・適性・希望にあった業務に携われるプロジェクトをアサインしています。

《具体的な案件例》
◎某メーカーのシステム開発
　…基本設計・機能設計・詳細設計・開発・製造・テストを担当（使用技術：Java、JavaFX、Eclipse）

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◎リスク管理システムの開発
◎大手通信キャリア会員サイトの構築
◎クレジット系アプリ基盤の開発
◎自治体向けパッケージの開発
◎ビッグデータ分析開発支援
◎代勘システム年次案件
◎請求収納システム次案件の開発、保守 など

【開発環境・業務範囲】
言語：Java、COBOL、C#、C++、VB.NET、JSP、JavaScript、CSS　ほか
OS：UNIX、Linux、Windows ほか
DB：Oracle、SQLServer、DB2 ほか

【身につくスキル・キャリアパス】
当社では大きく2軸のキャリアパスを推奨し、それぞれのキャリアでスキルをアップデートすることができます。

《上流SE・ITコンサルタント》
お客様との調整スキルや業務課題にあったシステムの提案、仕様書作成、基本設計など、上流SEとして市場価値の高いスキルを磨く。

《ホワイトハッカー》
ホワイトハッカーの資格を取得し、外部からのサイバー攻撃からシステムを守り、国や企業、個人の情報資産を陰ながら守るスキルを磨く。

【注目ポイント】
面倒な社内コミュニケーションはありません！
当社では基本的に1人ずつプロジェクトに参画していただけます。そのため、社内メンバーとの雑談や食事会などは発生しません。「業務に集中したいのに…」という煩わしさを感じることもほとんどありません！また社内勉強会や帰社日なども行っていないので、社内イベントのために案件挑戦をする必要もなし。ですが、エンジニアそれぞれの成長はしっかりと応援したいので、資格取得のため費用や勉強会の参加費などは全面的にサポートするのでご安心ください！

【注目ポイント】
直近3年の離職率は0％！居心地のよい環境を目指しています。
「エンジニアには余計な不安を抱えずに案件に集中してほしい」という想いを大切に、働きやすい環境作りを目指しています。
★残業は月10時間以下
★年間休日120日以上
★育児休暇の取得率100％
★賞与は年3回（季節手当1回・業績手当1回）
★住宅手当＆資格手当＆扶養手当など充実の手当制度
★入社祝金10万円支給
★退職金制度あり（3年以上の勤務者）

【この仕事に向いている人】
◎コツコツと目の前の業務に取り組める人
◎自分の仕事に集中してスキルアップしたい人

【この仕事に向いていない人】
▲社内交流を盛んに行いたい人
▲コミュニケーションが多い職場で働きたい人

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問
◆Web・オープン系のシステム開発経験をお持ちの方（半年程度）

《例えばこのような方にピッタリです！》
◎案件に集中できる環境で働きたい
◎帰社日や社内勉強会などは極力避けたい
◎開発工程で経験を積んでいきたい

【歓迎する経験・スキル】
◎各業種のプロジェクトで求められる専門知識
◎PM・PMO・社員代替の経験
◎システムに関する調整・交渉・提案のスキル

勤務地

首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）のクライアント先での勤務
※経験・スキル・通勤時間などの希望を考慮の上で勤務地を決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません。
※リモートワーク・自社内案件もあります。

≪本社≫
東京都品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー15階
※2024年1月に完成したばかりのきれいなオフィスです！

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
プロジェクト先により異なります。

《本社》
◎りんかい線「品川シーサイド駅」直結
◎京急線「青物横丁駅」より徒歩10分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト・常駐先により異なります
※シフト勤務の可能性あり

【残業について】
★「TOKYO働き方改革」を宣言

想定給与

★想定月収25万円～100万円
年俸300万円～1200万円＋各種手当

※年俸は12分割で支給
※前職給与や経験・スキルなどを考慮し加給・優遇いたします。
※固定残業代12時間分（月2.3万円～9万円）を含みます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間6ヶ月あり（雇用形態は契約社員）

【賞与について】
季節手当（2回）・業績手当
※直近10年間支給実績あり

入社後の成長サポート

《キャリアデザイン課が一人ひとりの成長を支援！》
入社後にプロジェクトを決定する際はもちろんのこと、プロジェクト配属後も営業担当が月1回は現場を訪れ、現場の悩みを聞いたり、次に目指したいキャリアを一緒に考えたりしながら、最短距離で目標に近づくためのフォローを行っています。

待遇・福利厚生

《諸手当》
◎交通費支給(現場常駐/上限なし、社内常駐/上限月2万円)
◎住宅手当（2万円）
◎資格手当
◎扶養手当(妻2万円/月、子1人につき5千円/月)
◎役職手当
◎調整手当
◎業績手当（4月）
◎季節手当（7月・12月）
◎超過手当（月稼働180hを超えた場合）
◎技術手当
◎昇給昇格（5月）

《福利厚生》
◎社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◎定期健康診断
◎退職金制度あり(3年以上勤務者が対象)
◎資格取得支援制度
◎各種研修制度
◎契約保養施設
◎慶弔見舞金
◎敷地内喫煙(建物内は禁煙。屋上と1Fに喫煙所有り)
◎社内イベント
◎10年勤続表彰制度（10年勤続で8万円支給）
◎20年連続表彰制度（20年連続で20万円支給）
◎入社祝金10万円

【産休・育休取得状況】
★育児休暇の取得率100％
※産前産後・育児休暇は、産前6週間前～子どもが満1歳(保育園に入園できない場合は最大2歳まで)を迎えるまで取得可能です。

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫
◎完全週休2日制（土・日）
◎祝日
◎年次有給休暇
◎夏季休暇
◎冬季休暇
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇（取得率100％）
◎介護休暇
※プロジェクト・常駐先により異なる場合があります。