募集要項

募集職種

初級エンジニア*入社祝金10万円*IT未経験OK* 未経験入社からホワイトハッカーへのキャリアアップ実績あり

募集背景

課題を抱える企業に対して、IT人材を派遣する事業を展開している当社。「TOKYO働き方改革宣言」の認定や「健康優良企業」の認定など、従業員にやさしい環境を築くことで高い定着率を維持しています。今回は、インフラ（ITシステムやサービスを支える基盤）領域の強化を目的に、未経験の方の採用に注力したいと考えています。

仕事内容

ITシステムやサービスを支える基盤である、ネットワークやサーバーの運用案件を中心にお任せします。

★当社でエンジニアデビューするメリット★
【1】未経験の方が働きやすいプロジェクトが豊富
設立当初から現在までの27年間、未経験者採用を行い、その過程で様々な優良のお客様と出会い、未経験でも安心して働けるプロジェクトが多数あります。
【2】エンジニアのキャリアを常に考えます
ネットワークやサーバーだけでなく、今注目の集まっているAWSなどクラウド技術を使ったプロジェクトも多数用意しています。いずれは運用だけでなく、上流工程といわれる設計や構築などの案件にも参画していただけます！

★未経験の方も安心してください！★
これまでも「インフラって何…？」「エンジニアってどんな仕事…？」という状態から入社した社員も、今では全員がインフラエンジニアとして活躍しています！
入社後は先輩社員が参画するプロジェクト等、未経験の方でも安心して働けるプロジェクトに参画いただきながら、学んでいけます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆セキュリティ製品の保守サポート
◆NW機器の保守対応
◆サーバ運用監視
◆キッティング業務
◆流通系ネットワークの運用・構築　など

【開発環境・業務範囲】
＜業務範囲の例＞
◎インフラ作業支援
担当工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト
規模：10人
環境：Windows/Linux/VMware/PostgreSQL等
特徴：インフラ全般の経験に携われます。これまで経験のない工程に挑戦することもでき、スキルレベルを上げたい方に最適です。

◎セキュリティ製品の保守サポート
担当工程：保守
環境：FortiGate　Juniper等
特徴：C-HRC社員がPMを務めるチーム10名体制のプロジェクト。未経験からセキュリティプロジェクトに参画できます。

◎データセンター運用監視
担当工程：監視業務
環境：ARUBA/Cisco等
特徴：ITエンジニア未経験の方でも取り組みやすい案件です。自社社員が多数参画しているため、安心して働ける環境です。

【身につくスキル・キャリアパス】
私たちの会社では、あなたの適性や希望に合わせて、さまざまなキャリアの方向性を選ぶことができます。

≪設計・構築≫
現在の運用や保守の仕事から一歩進んで、システムの設計や構築を行う段階に進むことができます。
≪上流SE・ITコンサルタント≫
お客様と話し合いながら、必要なシステムを提案したり、計画書を作成したりするスキルを身につけることができます。上流工程を身につけることで、より価値の高いエンジニアを目指せます。
≪ホワイトハッカー≫
認定資格を取得し、外部からのサイバー攻撃からシステムを守るスキルを磨くことができます。国や企業、個人の情報を守る重要な役割を担うことができます。

【注目ポイント】
この先需要のあるセキュリティ分野へ進むこともOK！
近年、ハッカーからの攻撃によって会社の機密情報が漏れたり、サイバー攻撃を受けたりするリスクが増えています。そのため、ITの世界では「セキュリティ」がとても大切な知識になっています。

私たちの会社では、セキュリティエンジニアの育成に力を入れています。例えば、2021年に東京で行われた大きなスポーツイベントでは、私たちがサイバーセキュリティを担当しました。また、インフラエンジニアとしての経験を活かして、「ホワイトハッカー」と呼ばれるセキュリティの専門家を目指したい方のキャリア形成もサポートしています。

このように、インフラエンジニアからセキュリティエンジニアにキャリアチェンジした実績も多数ありますので、希望やスキルに応じて新たなキャリアを選択できます。

【注目ポイント】
プロジェクトに参画しながら外部研修を受講できます◎
プロジェクトに参画しながら、ITやインフラなどの専門知識を習得できると、今後目指したいエンジニア像や方向性がイメージしやすくなってきます。それに伴って、資格取得のため勉強をスタートする社員が多いです。プロジェクトに参画しながら、外部研修の受講を希望される社員には、プロジェクトを1～2日お休みいただき、業務として研修を受講することが可能です！

【この仕事に向いている人】
◎周囲と柔軟にコミュニケーションがとれる人
◎向上心のある人
◎新しい知識や技術の習得に前向きな人
◎コツコツと地道な作業を積み上げていける人

【この仕事に向いていない人】
▲協調性がない人
▲新しいことにチャレンジする意欲のない人
▲考えることや分析することが苦手な人
▲地道な作業を継続していると飽きてしまう人

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◎未経験OK
◎学歴不問
◎基本的なPCスキル（メールの送受信、キーボードタッチができる程度）
※人物・意欲重視の採用です！

《例えばこのような方にピッタリです！》
◎未経験からIT業界にチャレンジしたい方
◎手に職をつけて市場価値を高めたい方
◎新しい知識を積極的に吸収する姿勢がある方

★映画館のアルバイト、レンタルビデオショップ店員、劇団員、とび職など、さまざまな前職の先輩が未経験からキャリア形成しています。

勤務地

首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）のクライアント先での勤務
※経験・スキル・通勤時間などの希望を考慮の上で勤務地を決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません。

≪本社≫
東京都品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー15階
※2024年1月に完成したばかりのきれいなオフィスです！

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
プロジェクト先により異なります。

《本社》
◎りんかい線「品川シーサイド駅」直結
◎京急線「青物横丁駅」より徒歩10分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト・常駐先により異なります
※シフト勤務の可能性あり

【残業について】
★「TOKYO働き方改革」を宣言

想定給与

★初年度想定年収：280万円～400万円
★月収例：24万円～33万円

■年俸288万円～396万円（固定残業代含む）＋各種手当
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代12時間分（月2万円～4万円）を含みます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＊＊試用期間中は以下の給与となります＊＊
月給23万円（固定残業代を含む）＋各種手当
※固定残業代12時間分（月2万円）を含みます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【賞与について】
季節手当（2回）・業績手当
※直近10年間支給実績あり

入社後の成長サポート

《キャリアデザイン課が一人ひとりの成長を支援！》
入社後にプロジェクトを決定する際はもちろんのこと、プロジェクト配属後も営業担当が月1回は現場を訪れ、現場の悩みを聞いたり、次に目指したいキャリアを一緒に考えたりしながら、最短距離で目標に近づくためのフォローを行っています。

待遇・福利厚生

《諸手当》
◎交通費支給(現場常駐/上限なし、社内常駐/上限月2万円)
◎住宅手当（2万円）
◎資格手当
◎扶養手当(妻2万円/月、子1人につき5千円/月)
◎役職手当
◎調整手当
◎業績手当（4月）
◎季節手当（7月・12月）
◎超過手当（月稼働180hを超えた場合）
◎技術手当
◎昇給昇格（5月）

《福利厚生》
◎社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◎定期健康診断
◎退職金制度あり(3年以上勤務者が対象)
◎資格取得支援制度
◎各種研修制度
◎契約保養施設
◎慶弔見舞金
◎敷地内喫煙(建物内は禁煙。屋上と1Fに喫煙所有り)
◎社内イベント
◎10年勤続表彰制度（10年勤続で8万円支給）
◎20年連続表彰制度（20年連続で20万円支給）
◎入社祝金10万円

【産休・育休取得状況】
★育児休暇の取得率100％
※産前産後・育児休暇は、産前6週間前～子どもが満1歳(保育園に入園できない場合は最大2歳まで)を迎えるまで取得可能です。

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫
◎完全週休2日制（土・日）
◎祝日
◎年次有給休暇
◎夏季休暇
◎冬季休暇
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇（取得率100％）
◎介護休暇
※プロジェクト・常駐先により異なる場合があります。