募集要項

募集職種

SRE・DevOpsエンジニア | 市場価値の高い領域に挑戦できる/カジュアル面談から◎/20〜30代活躍

募集背景

SRE/DevOps領域の引き合いが2023年以降一段と増加し、当該案件のご紹介数も前年比で大きく伸びています。創業から3年で社員数450名を突破、2,000社以上との取引、常時9万件以上の案件をお預かりするなかで、SRE/DevOps領域でご一緒いただける方を募集します。

仕事内容

ご経験・ご希望に応じて、AWS／GCP／Azureを中心としたSRE/DevOps案件で活躍いただきます。

＼単価UP=今月の給与に即反映／
・100％エンジニア主体の案件選択制
・案件単価／契約内容／契約期間／評価制度はすべて全面開示
・2,000社以上との取引／常時9万件以上の案件保有
・SRE／DevOps／クラウド基盤構築の案件も多数

【主な業界】
SaaS／フィンテック／メガベンチャー／製造業DX／官公庁／決済／コンテンツ／医療

【プロジェクト体制】
チーム参画が基本、自社の先輩がいる現場へのアサインも可能です。
「現場で放置される」「一人SREで疲弊する」といった不安とは無縁の環境です。

【使用技術】
AWS（EC2／ECS／EKS／Fargate）／GCP／Azure／
Terraform／Ansible／Kubernetes／Docker／
GitHub Actions／CircleCI／Jenkins／
Datadog／CloudWatch／Grafana／Prometheus／
Python／Go／Shell／Ruby／
LangChain／Claude Code／GitHub Copilot など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■SaaS向け｜AWS基盤の設計・構築・運用
（AWS／Terraform／EKS／Datadog／GitHub Actions）

■フィンテック向け｜決済基盤のSREチーム立ち上げ
（AWS／Terraform／SLI・SLO設計／PagerDuty）

■メガベンチャー｜CI/CD改善とKubernetes移行
（GitHub Actions／ArgoCD／Kubernetes／Helm）

【開発環境・業務範囲】
＼「一人SREで疲弊する現場」はありません／

希望者は自社の先輩がいる現場、もしくはチーム単位のプロジェクトへアサインします。

■SaaS企業向け｜AWS基盤・SRE体制構築
モダンな技術で、SRE体制をゼロから立ち上げる経験が積めます。
・【技術】AWS（EC2／EKS／RDS／S3／ALB／IAM）／Terraform／Datadog／GitHub Actions
・【工程】基本設計～運用、SLI/SLO定義
・【業務】SRE体制立ち上げ、監視設計、インシデント対応フロー整備

■フィンテック向け｜決済基盤の信頼性向上
セキュリティ要件の高い領域で、設計力を磨けます。
・【技術】AWS／Terraform／PagerDuty／Datadog
・【工程】基本設計～運用、ポストモーテム文化導入
・【業務】SLO設計、可観測性強化、SOC2対応支援

■メガベンチャー向け｜Kubernetesプラットフォーム運用
大規模トラフィックを支えるプラットフォーム運用の最前線です。
・【技術】Kubernetes／ArgoCD／Helm／Prometheus／Grafana
・【工程】基本設計～運用、開発者体験改善
・【業務】K8sクラスタ運用、CI/CD整備、開発者向けプラットフォーム提供

■製造業向け｜Azureクラウド移行とIaC化
オンプレからの移行戦略を上流から描けます。
・【技術】Azure／Bicep／Azure DevOps／Entra ID
・【工程】要件定義～運用設計
・【業務】移行設計、IaC化、運用フロー整備

■官公庁向け｜堅牢なインフラ基盤の構築・運用
ミッションクリティカルなシステムを支える経験が積めます。
・【技術】AWS／Linux／Ansible／Zabbix
・【工程】基本設計～テスト、運用設計
・【業務】基盤構築、運用設計、セキュリティ対応

【注目ポイント】
【還元率83%】SRE経験者は年収UP実例多数
案件単価の83%をエンジニアに還元しています。
自社オフィスは最小限、役員も最小構成にして、固定費を徹底的にカット。
浮いた分は、すべて給与・待遇に還元しています。

転職時の給与ダウンはなし。入社した全員が年収UPしており、平均170万円アップしています。

【SRE/DevOps経験者の実例】
・経験4年（前職SES）：年収520万円 ⇒ 年収680万円（＋160万円）
・経験6年（前職自社）：年収720万円 ⇒ 年収910万円（＋190万円）
・経験8年（フリーランス→当社）：年収880万円 ⇒ 年収1,050万円（＋170万円）

「次のステップに進むため、いま何を身につけるべきか」を面談で具体的にアドバイス、資格取得・スキルアップ支援も惜しみなく行います。

【注目ポイント】
SRE/DevOps案件を「自分で選ぶ」働き方
案件数は常時9万件、取引社数2,000社以上。
SRE／DevOps／クラウド基盤領域だけでも常時数百件の案件をお預かりしています。
単価・契約形態・契約期間・評価制度をすべて全面開示したうえで、あなた自身がプロジェクトを選びます。

「AWSからGCPに技術領域を広げたい」
「運用フェーズから設計フェーズに工程をシフトしたい」
「Kubernetesの本番運用経験を積みたい」
「SOC2対応をリードしてみたい」

こうした要望が出た時は、営業担当がお客様と本気で交渉し、実現へ導きます。
この「口だけではない」徹底した姿勢こそが、社員定着率98%という数字の理由です。

基本スタンスは「じゃあ、まずやってみましょう！」。
働き方も今後のキャリアも、遠慮なくぶつけてください。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ITエンジニアとしての実務経験 3年以上
（インフラエンジニア／サーバーエンジニア／ネットワークエンジニア／クラウドエンジニア／社内SE／バックエンドエンジニア等、領域不問）
・AWS／Google Cloud／Azure いずれかでの構築または運用経験
・Linuxサーバの運用経験
※学歴不問

【こんな方にピッタリ】
・現職の経験を活かしつつ、次はSRE／DevOps領域に挑戦したい方
・運用の自動化・IaC・CI/CDなどモダンな技術に触れたい方
・「次のキャリアステップとして、何を身につけるべきか」を一緒に考えたい方
・今より大幅に収入アップを目指したい方
・住む場所を問わずに働きたい方

▼フリーランスから正社員回帰を検討中の方へ
単価が見える／契約期間・評価制度が開示／待機給100%保証。
自由は手放したくないけれど、安定や福利厚生も欲しい、という方に
ちょうど真ん中の働き方をご用意しています。

【歓迎する経験・スキル】
◇Terraform／Ansible等のIaCツールでの実務経験
◇CI/CDパイプライン（GitHub Actions／Jenkins等）の構築または利用経験
◇Docker／Kubernetesでの開発または運用経験
◇監視ツール（Datadog／CloudWatch／Zabbix／Prometheus等）の利用経験
◇SRE／DevOps関連の書籍・勉強会等で学習中の方
◇クラウド資格（AWS SAA／Azure Administrator／GCP ACE等）保有
◇大規模トラフィック環境での運用経験
◇フリーランスとしての就業経験

勤務地

全国のプロジェクト先（フルリモート可能）
■プロジェクトは100%完全選択制
■帰社日なし（社内業務は一切ありません）

【拠点】
◆本社／東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル28階
◆大阪事業所／大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F
◆福岡事業所／福岡県福岡市中央区天神1-14
◆名古屋事業所／愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート11F

※フルリモートは通勤不要
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆本社
・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A6出口直結
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口 徒歩4分
・JR線・小田急線・京王線「新宿駅」西口 徒歩8分
・都営地下鉄新宿線「新宿駅」7番出口 徒歩8分

◆大阪事業所
・Osaka Metro四つ橋線「なんば駅」徒歩2分
・近鉄難波線・阪神なんば線「大阪難波駅」徒歩6分
・JR線「難波駅」徒歩9分

◆福岡事業所
・福岡市地下鉄空港線・七隈線、西鉄天神大牟田線「天神駅」徒歩4分
・福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」徒歩7分

◆名古屋事業所
・名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「ささしまライブ駅」徒歩4分
・近鉄名古屋線「米野駅」徒歩9分

勤務時間

■9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

平均残業時間は月8.7時間、フルリモート勤務OK。
スポーツ、ペットとの時間、アニメ鑑賞など、自分の時間も充実できます。

【残業について】
◇月残業平均8.7時間以下
◇残業ゼロ案件にも参画可能
◇業務都合で残業が増えた場合は、営業がクライアントへ交渉します

想定給与

月給45万円〜170万円（固定残業代含む）＋賞与＋インセンティブ
想定年収：620万円〜2,000万円
◎入社した全員が年収UP（平均170万円UP）

※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※月30時間（76,000円～）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員。その他の条件に差異はありません）

【年収モデル｜還元率83〜100%】
・月単価80万円（SRE経験3年） → 年収約800万円
・月単価100万円（SRE経験5年） → 年収約1,000万円
・月単価140万円（SRE経験7年・リード級） → 年収約1,400万円
・月単価170万円（テックリード／SRE Manager級） → 年収約1,700万円
・月単価200万円（神級／外資SaaS基盤リード）→ 年収約2,000万円

【賞与について】
＼還元率83%／案件単価に連動／
◆昇給年1回・賞与年1回
◆平均昇給率（半期）：4.23%
◆平均賞与額：633,000円／最大1,560,000円

【給与例】
・28歳（SRE経験3年）⇒ 年収680万円
・31歳（DevOps経験5年）⇒ 年収820万円
・35歳（SRE経験7年・リード級）⇒ 年収1,050万円

★Aさん（30代）前職720万円 ⇒ 当社910万円【＋190万円】
前職：自社SaaSのSREチームメンバー（運用中心）
▼
大手フィンテックの決済基盤SRE体制立ち上げをリード

★Bさん（30代・元フリーランス）⇒ 当社1,050万円
前職フリーランス：AWS基盤構築（年収870万円）
▼
正社員に戻り、メガベンチャーのKubernetesプラットフォームをリード。
所得は維持しつつ、福利厚生・有給・厚生年金を取り戻した

入社後の成長サポート

入社後は…営業担当がキャリアを徹底サポート

▼希望（インフラ寄り／開発寄り／セキュリティ寄り）を丁寧にヒアリング
▼SRE/DevOps領域の最適案件を3〜5件比較提示
▼必要に応じて「スキルシート添削」「面談対策」を実施
▼配属後も、月1の1on1でしっかりフォロー

＼学びを止めない｜毎日実施の勉強会×難易度別の週1クラス制／
・オンライン・現地どちらでも参加可
・SRE/DevOps向け技術勉強会あり
・資格取得の受験料は会社が全額負担

＜研修例（SRE/DevOps向け）＞
◆AWS／GCP／Azure 認定資格取得支援
◆Kubernetes（CKA／CKAD）取得支援

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）
■副業OK（届け出不要）
■リモートワークOK
■資格取得支援／資格取得手当
■健康支援（ジム等の利用料 3,000円/月まで補助）
■美容支援（エステ等の利用料 3,000円/月まで補助）
■Udemy無料受講
■Claude Code無料付与
■室内禁煙

＼キャリアを本気で応援／
■キャリアアップ支援
　└キャリアプラン策定／強化ポイント整理
　└スキルシート添削／面談対策
　└社内勉強会・技術共有会の定期開催

【諸手当】
■交通費全額支給／時間外手当
■引っ越し手当／書籍購入手当
■SNS手当／バースデー手当
■勤続手当（5年で50万・15年で200万円）
■リファラル手当（紹介入社時20万円）

休日・休暇

【年間休日130日】

■完全週休2日制（土・日）／祝日
■有給休暇（取得率100%）
■夏季休暇／年末年始休暇
■産休・育休
■介護休暇／慶弔休暇
■ファミリーホリデー休暇（誕生日や家族イベント時）
■エフ休暇（女性特有の体調不良時）
■ペットの通院・忌引き休暇

※5日以上の連続休暇も取得可能