募集要項

募集職種

IT事務/医療・福祉業界に貢献*未経験大歓迎*年休124日*土日祝休み*賞与年2回*20～30代活躍中

募集背景

医療・福祉業界における人材紹介事業で成長を続けてきた当社。現在は、これからも誰もが安心して社会サービスを受けられる社会を守り続けるために、医療・福祉業界全体のDX化推進に取り組んでおります。今後の更なる事業拡大に向け、組織強化に伴う増員募集を行います。

仕事内容

お客様先の情報管理を支えるためのシステムに関する問い合わせ対応など
バックオフィスから医療や福祉業界で働く人たちのサポートを担当していただきます。

＜具体的な業務内容＞
■Word・Excelによる情報のデータ入力
■お客様（介護・医療システムの担当者等）からのお電話やメール対応
■各種書類の処理　他

※システムに詳しい部門は別にありますので、複雑なIT知識などは必要ありません。
※分からないことが発生した場合、すぐに専門の部門に相談することができます。

＜入社後は丁寧な知識研修およびOJT研修あり＞
配属先に応じて必要なIT系の専門知識を学び、
座学、ロープレ研修などを通じてスキルアップを目指しましょう。
更に先輩社員によるOJT研修もあるため、安心して成長することができます。

＜これからの社会に役立つスキルが学べる＞
システムに関わるサポートと聞くと、少し敷居が高いと感じられるかもしれません。
IT事務のお仕事は事務サポートが中心になるので未経験の方もご安心ください。
業務を通じてデジタル化に伴うシステムサポートスキルなども身に着けることができます。

【手がける商品・サービス】
医療用システムや介護用システムに関わるIT事務を担当していただきます。中でも当社が導入支援を手がけている介護施設向けDXソフト「ほのぼのシリーズ」は介護記録や請求をデジタル化する非常に便利なステム。7万2400以上の事業所で採用されており、業界トップクラスのシェアを誇っています。

【身につくスキル・キャリアパス】
業務を通じて少しずつITの知識やスキルが身に着く環境です。また、システムに関するサポートも行うため大切なのはコミュニケーション能力。多くの人と接するポジションになるため業務を通じて「伝え方のコツ」や「わかりやすい説明の仕方」といったスキルも身に着けることができます。また、国家資格「ITパスポート」の受験費用全額負担などもございますので、ぜひご挑戦してみてください。

【注目ポイント】
システムのサポートを通じてITに関わる知識が学べます
「医療・福祉業界」と「人」をつなげるという事業を手掛けてきた当社だからこそ、デジタルシフトによって日本の未来を変えていかなければならないという使命感を感じています。IT事務においては特別なITスキルなどは必要ありませんが、サポートを通じて自ずとITに詳しくなっていけるポジションです。将来的にIT人材として更にキャリアの幅を広げていくことができます。

【注目ポイント】
手厚い研修制度や年休124日などの好条件をご用意
★入社後にイチから学べる研修あり
★残業少なめ/完全週休2日制/年休124日/土日祝休み

転職後も生活水準を維持しながら安心して業務をスタートしていただけるよう、東証グロース上場企業グループならではの手厚い労働環境を整えております。テレワークや在宅なども可能なポジションとなっており、ご自身のライフスタイルを大切にした働き方が可能です。

【この仕事に向いている人】
医療や福祉業界をシステムのサポートなどを通じて支えるポジションになるため、自分の存在が社会から必要とされているという実感を持ちながら働きたい方に向いています。これからの医療や介護といった社会サービスが抱える大きな課題のひとつが「人材不足」。この課題解消に向け看護師さんや介護士さんなどが業務に集中できるようバックオフィスからお手伝いする社会貢献度の高いお仕事です。

【この仕事に向いていない人】
お客様からのお問い合わせ対応なども担当いただくことから、コミュニケーション能力が求められるポジションです。黙々と作業だけを進めたい方にとっては、ギャップを感じるかもしれません。時には導入支援サポートとしてシステムの使い方などを電話やメールなどでお伝えすることも。もちろん業務に必要な知識は全て入社後に学ぶことができますのでご安心ください。明るい対応ができて意欲的に取り組める方であれば、必ず活躍できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＊学歴不問
＊未経験・第二新卒歓迎

＜このような方に向いています＞
◆安定した環境でライフスタイルを大切にしながら働きたい方
◆社会貢献度が高く将来的にもニーズの高い仕事に興味がある方
◆今後も必要とされるIT関連の職種でキャリアを描きたい方

ITに馴染みがない方も取り掛かりやすい職務内容となっておりますので、
未経験の方も、正社員自体が初めてという方も全く問題ありません！

当社が責任を持ってしっかり成長をサポートさせていただきます。

【歓迎する経験・スキル】
◆基本的なPC入力スキル
◆医療・介護・保育などの分野に関する知識・経験（年数不問）
◆ITに関わる知識・経験（年数不問）
◆接客・販売の経験（アルバイトOK・業界＆年数不問）

※上記はあれば活かせる経験となり、必須ではありません。

勤務地

【東京・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・高松・久留米など全国各地】
＊リモートOK/ご希望のエリアでの勤務OK
＊会社都合による転勤なし

＜本社＞
・東京本社/品川区大崎1-2-2
・大阪本社/大阪市北区曽根崎2-12-7

＜北海道・東北エリア＞
・北海道/札幌市、江別市
・宮城/仙台市

＜首都圏・関東エリア＞
・東京/新宿区、港区、品川区、中央区
・神奈川/横浜市、川崎市、秦野市
・埼玉/さいたま市、草加市
・千葉/船橋市

＜東海・北陸エリア＞
・静岡/静岡市、富士市
・山梨/甲府市
・愛知/名古屋市
・三重/津市、四日市市
・新潟/糸魚川市、上越市
・石川/金沢市

＜関西エリア＞
・大阪/大阪市
・京都/京都市
・兵庫/神戸市中央区・北区、姫路市
・和歌山/海南市、日高郡

＜中国・四国エリア＞
・岡山/岡山市北区
・広島/広島市中区
・香川/高松市

＜九州・沖縄エリア＞
・福岡/福岡市、久留米市
・沖縄/中頭郡

【交通・詳細】
＼*ご家族や配偶者の転勤・引っ越しに伴う配置転換もOK！*／

「結婚・出産に伴い実家の近くに転居したい」という希望にも
できる限り対応。全国各地で活躍できるようサポートしています。

＊本社
東京本社/JR・りんかい線「大崎駅」より徒歩3分
大阪本社/大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩1分

＊北海道・東北
札幌/JR函館本線「札幌駅」より徒歩3分
江別/最寄駅：JR「江別駅」
仙台/JR各線「仙台駅」より徒歩7分

＊首都圏・関東
新宿区/東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩
港区/最寄駅：各線「大門駅」
中央区/都営浅草線「人形街駅」より徒歩5分
横浜/JR各線「横浜駅」より徒歩分2分
川崎/JR「川崎駅」より徒歩1分
秦野/最寄駅：小田急電鉄「秦野駅」
大宮/JR各線「大宮駅」より徒歩5分
草加/東武鉄道「草加駅」より徒歩3分
千葉/京成電鉄「京成船橋駅」より徒歩7分

＊東海・北陸
静岡/JR各線「静岡駅」より徒歩3分
富士/最寄駅：JR「富士駅」
山梨/最寄駅：JR「甲府駅」
名古屋/名古屋市営地下鉄各線「栄駅」より徒歩1分
津/最寄駅：JR各線「津駅」
四日市/最寄駅：JR「四日市駅」
糸魚川/JR各線「糸魚川駅」より徒歩7分
上越/最寄駅：JR各線「上越妙高駅」
石川/JR各線/IRいしかわ鉄道「金沢駅」より徒歩4分

＊関西
京都/阪急京都線「烏丸駅」より徒歩1分
神戸/JR「三ノ宮駅」より徒歩5分
神戸北/最寄駅：神戸電鉄三田線「岡場駅」
姫路/最寄駅：JR「姫路駅」
海南/最寄駅：JR「海南駅」
日高/JR「紀伊内原駅」より徒歩3分

＊中国・四国
岡山/JR「岡山駅」より徒歩5分
広島/広島電鉄本線「胡町駅」より徒歩1分
高松/JR「高松駅」より徒歩8分

＊九州・沖縄
博多/各線「博多駅」より徒歩5分
久留米/西日本鉄道「西鉄久留米駅」より徒歩3分
沖縄/最寄駅：ゆいレール「てだこ浦西駅」

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間／休憩60分）

【残業について】
残業はほとんどなく、あったとしても最大月10時間未満です。
定時退社を基本方針とし、メリハリのある業務を心がけています。

想定給与

月給25万6,000円以上＋各種手当
※上記には固定残業代（4万2,000円以上/25時間分）を含みます
※試用期間6カ月の間は契約社員となります（条件・待遇に変動なし）

※超過分は別途全額支給します。
※経験者の方は別途、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

待遇・福利厚生

■昇給あり
■業績賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給　※上限規定あり
■定期健康診断
■敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
■服装・髪型・ネイル自由 ※社会人として常識の範囲内

【産休・育休取得状況】
男性・女性管理職ともに多く活躍しており、産休・育休実績もありますので、キャリアアップはもちろん、長く活躍いただくことができる環境です。

休日・休暇

【年間休日124日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（連続9日以上取得可）
■GW休暇（連続5日以上所得可）
■夏季休暇（連続5日以上取得可）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（実績あり）