募集要項

募集職種

ITエンジニア/未経験OK/賞与年2回/有給取得率73%/充実の研修制度あり/残業月10h程度/京成グループ

募集背景

鉄道・バスなどの交通インフラ企業、百貨店など多彩な事業を展開する京成グループの一員として、安定した経営を続けてきた当社。今回は東京拠点で活躍いただくエンジニアの増員募集を行います！ぜひ「やってみたい」ことにチャレンジしてくださいね◎

仕事内容

◆未経験スタートの先輩も多数！
◆研修後に開発・インフラの選択可
◆配属後もマンツーマンで先輩がサポート！

まずは研修からスタート！ITの基本的な経験を積んだ後は、実際のプロジェクトをお任せしていきます◎

▼STEP1　ゼロから学べるIT基礎研修
入社後1カ月は、オンライン研修とe-ラーニングからスタート!
ITの基本の「キ」から、じっくり学んでいきます。

≪具体的な研修内容≫
・IT業界の基本知識・ネットワークの基礎
・ExcelのVBA、マクロ操作
・データベース(SQL)の基礎～応用

▼STEP2　実務を体験するローテーション研修
2カ月目からは簡単なプログラムにチャレンジ。
3カ月目には開発・インフラ各チームの実務を体験します。
「どんな仕事が自分に合うか」を、実際に経験してから配属先を希望できるので安心◎

▼STEP3　いよいよITエンジニアデビュー!
希望を100%尊重して配属先を決定。
年齢の近い先輩がマンツーマンでサポートする「トレーナー制度」で、
チャットや対面で気軽に質問できます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■様々な業種のお客さまに対し、長期的なシステム保守を提供
■業務システムの構築、機能追加などに対応
■小中学校のPCメンテナンス、維持管理
■研究機関のシステム保守、機能強化への技術提供
■グループ会社へのIT技術の提供、DX支援
■ノーコード／ローコード開発によるお客さま業務の効率化

【開発環境・業務範囲】
☆案件1：システム開発／インフラ構築
【担当行程】設計～製造～テスト～導入支援
【規模】3名
【期間】3ヶ月～6ヶ月
【OS・サーバ】Windows Server、Linux(Redhat系)
【IaaS】AWS、OracleCloud
【SaaS】kintone、セキュリティ対策製品
【開発言語】Java、PHP
【業務内容】
お客様からいただく要件に合うように、
検討／設計してシステムを構築します。
Webシステムの構築が多いです。
【働き方】出社

3ヶ月前後の比較的短い間隔で、
システムを製造／構築し、稼働開始まで対応します。
「いろいろな技術に触れてみたい」
「常に新しいことに挑戦したい」
と考えている社員が活躍しています。

☆案件2：システム保守
【担当行程】保守
【規模】2名
【期間】長期（平均3年）
【OS・サーバ】Windows Server、Linux(Redhat系)
【業務内容】
システムの運用、バグ修正、セキュリティ向上の対応、
新機能／新サービスの提案と導入などを行います。
【働き方】リモート（週2～週3出社）

じっくり腰を据えて、お客さまの業務改善のために日々作業を行います。
年単位で行われるシステムの更新に対応しながら、
新しい技術を取り入れ、蓄えていった自身のノウハウを
長期的に提供します。

【身につくスキル・キャリアパス】
ゆくゆくは…
★PM・PLとして現場責任者のポジション
★本社で組織に関わるマネジメント側
★技術を極めたスペシャリストに
など、自分に合ったキャリアを一緒に見つけましょう。

【注目ポイント】
趣味も仕事も、どっちも充実させられる働きやすさが魅力！
■残業月平均10時間
└18時半クローズにはオフィスに誰も残っていません◎
■年間休日124日＆完全週休2日制
■有給取得率73%
■5連続休暇の取得OK
■家賃補助制度あり/住居費のサポートも充実
■TJK加入特典（コンビニ型ジムの割引・宿泊施設優待など）
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長年のお付き合いがある信頼できるクライアント中心なので、無理な稼働はほとんどなし!「趣味のライブで連休取得」「急な有給も理由不要でOK」など、メリハリをつけて働けます◎

【注目ポイント】
「やっぱり開発がやってみたい」もOK！ジョブローテ制度あり
実際に配属先で働いてみたものの「やってみたかったことと違うかも」と感じることもきっとあると思います。当社では、そんなエンジニアの声を拾い、積極的なジョブローテーションを行っています！

今までもキャリアチェンジを行っているメンバーが多数。
★「実はアプリ開発をやってみたくて…」
→インフラの案件から開発の案件に

★「手を動かすよりも営業になりたい」
→エンジニアからソリューション営業に

もちろん配属前にも、様々な部署での業務を経験した上で、希望をしっかりとヒアリングした上で極力希望を叶えられるように動いているのでご安心を◎ぜひ「やってみたい」を叶えてくださいね。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜未経験OK◎20～30代活躍中◎第二新卒も歓迎＞
◆大卒以上
◆簡単なPC操作が出来る方（タイピングができればOK！）

＼こんな方はピッタリ！／
★未経験から手に職をつけたい
★やりたいことはまだ決まってないけどIT業界で働きたい
★安定した経営基盤がある企業に勤めたい
★仕事もプライベートも充実させたい

勤務地

★リモート中の社員が9割以上（週3リモート＆週2出社のハイブリッド勤務となります）

東京都内の各クライアント先または東京事業部（日本橋）での勤務となります。
※希望や適性、お住まいの地域を考慮して決定します

【本社】
東京都中央区日本橋久松町4-10 日本橋久松町トーセイビル3F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）

【残業について】
配属先によって前後しますが、残業は月平均10時間前後と少なめです◎

想定給与

★賞与年3.3カ月分

月給23万3000円～28万円＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）

※経験・スキル等を考慮し決定いたします。
※試用期間2.5ヶ月(試用期間中の待遇に変動はありません）
※残業代は別途全額支給します

入社後の成長サポート

入社後は座学&実践研修でIT業界に関する基礎を固めていきます！インフラ・開発などの分野を一通り研修期間で経験し、あなたに合ったプロジェクトを一緒に見つけていきましょう◎

また、先輩社員がマンツーマンであなたの教育担当として付いてくれる「トレーナー制度」をご用意！年齢の近い先輩が一緒になるので、困った時は気兼ねなく相談していただけます。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
■各種社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当
■役職手当
■退職金制度
■家賃補助制度
■定期健康診断
■永年勤続表彰（勤続年数：10年、15年、20年）
■資格支援制度（入社後、会社の推奨する資格試験の合格した場合、報奨金（一時金）の進呈）
■東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)優待制度
└話題のコンビニ型ジムの割引サービスや有名テーマパークの招待券が当たるチャンスもあります！
■保養施設の優待
■直営保養所
■借上保養所
■補助金助成保養施設
■運動施設の優待
■契約フィットネスクラブ
■連携ゴルフ場
■親睦会行事（新入社員歓迎会、新年会・忘年会）
■クラブ活動（ゴルフ部・フットサル部・eスポーツ部）
■屋内禁煙

休日・休暇

＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇（10日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇