募集要項

募集職種

営業/経験浅め大歓迎/5連休取得OK/残業少なめ/借り上げ社宅制度あり/インセンティブ充実/役職手当あり

募集背景

不動産業界でトップクラスの飯田グループの主力企業である当社。戸建分譲住宅のリーディングカンパニーとして、安定した経営基盤のもと成長を続けています。600名を超える規模でありながら、大きな裁量のもとで活躍できる社風が特徴です。柔軟なスタイルのもと、着実な成長キャリアを築けます。

仕事内容

あなたには、用地の仕入れから住宅の企画・販売までの「家づくり」をご担当いただきます！

＼具体的なお仕事の流れ／
▼情報収集・マーケティング
不動産仲介会社や物件情報サイトから情報収集し、
既存取引先への訪問や新規開拓にて用地情報を収集。
役所で規定を確認し、販売計画を作成します。

▼用地仕入れ
間取りや価格など、事業計画書を作成し決裁を取得します。

▼商品企画
立地や価格帯を踏まえ、設計担当と魅力的な住宅プランを作成。
「南道路の立地が好ましい」「角地だといいですよ」
など、豊富な成功事例をもとに、仲介業者へ販売を案内します。

▼販売
仲介会社と連携して販売。
お客様への設備説明や引き渡しを担当し、新生活のスタートをサポートします。

≪営業としてだけでなく、家づくりの立役者としてのやりがいも≫
一つの物件が完成し、お客様に喜ばれる瞬間は
何物にも代えがたい達成感があります。
家づくりの面白さを存分に味わえる仕事です！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
既存取引先への挨拶や電話などでの新規開拓がメインです！

【扱う商材】
・分譲住宅「リナージュ」
・リノベーション住宅「リノベージュ」
・注文住宅「リナージュ・プラス」
・省エネ×創エネ×ト－タルロ－コスト住宅「iDエコロジーの家」
など、幅広く魅力的な住宅を取り扱っています◎

▼下記HPの「商品ラインナップ」よりご確認いただけます▼
https://idhome.co.jp/

【注目ポイント】
「基礎から極める」サポート体制で、着実な成長を叶える
当社では、実践的かつ着実に成長できる教育環境を整備！

◆実践的スキルアップ体制
・ロープレ研修：接客やトーク術を徹底的に磨く
・チェックリスト活用：自分の課題感や改善ポイントを可視化できる

また当社の営業職で最も大切なのは「元気な挨拶」「丁寧な電話対応」「来店時の対応」などの基礎的なコミュニケーション。専門的な知識ももちろん大切ですが、基礎的なコミュニケーションが活躍の秘訣です◎またわからないことはいつでも質問OKです。営業のプロフェッショナルへと着実にステップアップできる環境を整えています！

【注目ポイント】
安定と成長、そして「家族の幸せ」を形にする仕事
「ご家族の暮らしや幸せを何より大切に思うこと」を大切にしている当社。常にお客様に寄り添った住まいの提案・家づくりを行っています。
□祖父と共に暮らすため、登りやすく安全な階段設計がいい
□足が伸ばせるお風呂で、ワンランク上のリラックスタイムを
□広くて明るいリビングで、子供の成長を見守る
など、様々な家づくりにイチから携われるチャンス◎営業職として、安定基盤のもとで着実に成長できることはもちろん、多角的なやりがいも感じられます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼業界未経験OK！営業経験浅めの方も大歓迎です／

◎20～30代がメインで活躍中！
■学歴不問
■要普通免許
■何らかの営業経験をお持ちの方（年数・業界不問）

＜こんな方は歓迎です！＞
◎裁量の大きなお仕事にチャレンジしたい方
◎今よりスキルアップして市場価値を上げたい方
◎待遇の整った安定基盤でキャリアを築きたい方

【歓迎する経験・スキル】
■マンション営業
・事業用地、新築、中古マンション等の集合住宅の仕入経験をお持ちの方
・不動産売買や不動産売買仲介の営業経験がある方
・投資用マンションやアパート、リフォーム物件の仕入れ経験がある方
・金融機関の不動産事業部でアセットマネジメントを担当されていた方
・宅建資格をお持ちの方

■注文住宅営業
・用地仕入れ、分譲住宅事業、不動産仲介業務（売買）等の経験をお持ちの方
・宅建資格取得者の方

勤務地

★関東・東海／中部・近畿／西日本エリアの各拠点で募集中！

＜関東＞
■三鷹本店
■池袋店
■拝島店
■町田店
■亀戸店
■千葉店
■木更津店
■春日部店
■所沢店

＜東海／中部＞
■軽井沢営業所

＜近畿／西日本＞
■広島店
■熊本店

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
▼詳細は下記リンクにて掲載しております▼
https://idhome.co.jp/stores/

勤務時間

★9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩1時間）

【残業について】
定時になるとPCがシャットダウンになる仕組みを導入しています。
残業手当は1分単位ですべて支給しており、サービス残業なし！
健康的に働けるように勤怠管理も丁寧に行っています。

想定給与

★月給26万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ（業績給与含む）＋各種手当
※給与は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※6カ月間の試用期間あり（期間中の待遇・給与に変動なし）

＜手当充実！固定給に追加で支給されます＞
・交通費（上限月5万円）
・時間外手当（実働時間に応じて100％支給）
・扶養手当（子ども1人につき：月1万円）
・資格手当（宅地建物取引士：月2万円など）
※複数保有の場合、上限月10万円
・役職手当（月2万～34万円）

【賞与について】
賞与：年2回（夏季・冬季）
昇給：年1回

【給与例】
■年収750万円／課長
■年収600万円／係長
■年収520万／主任

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（夏季・冬季）
■交通費（上限月5万円）
■時間外手当（実働時間に応じて100％支給）
■扶養手当（子ども1人につき：月1万円）
■資格手当（FP2級：5,000円、FP1級20,000円、宅建士：20,000円　等）
※複数保有の場合、上限月10万円
■役職手当（月2万～34万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種社内イベント・セミナー・研修
■グループ従業員持株会
■定期健康診断
■福利厚生倶楽部会員制度
■育児時短勤務制度
■資格取得奨励金
■英語学習支援（スタディサプリ）
■慶弔見舞金
■自社物件購入制度
■借上社宅制度　★家賃の半額を補助！※上限あり
■定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」　★同伴1名まで無料で宿泊可
■リロクラブ（福利厚生倶楽部）の加入
■インフルエンザの予防接種
■産業医面談
■退職金制度
■結婚祝金
■弔慰金
■永年勤続表彰
■屋内禁煙

休日・休暇

◎5日以上の連続休暇も可能

■完全週休2日制
┗水曜日＋原則、火曜日（シフト制）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（10～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇　★男性の取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（入社月により0～6日付与）

計画年休（年5日）、GW、夏季休暇、誕生日などで
積極的にお休みを取れるような文化が根づいています！