募集要項

募集職種

IT営業／富士フイルムグループ／想定年収500万円以上／年間休日125日／世帯手当あり／東京・大阪・福岡で募集

募集背景

富士フイルムが力を入れるヘルスケア領域において、ITの力で医療現場の様々な課題を解決している当社。大学病院、公立基幹病院など多く医療現場の業務効率化に貢献してきました。今後の更なる事業拡大へ向け、新しいメンバーを募集しています。

仕事内容

大学病院などの医療機関に、自社の医療情報システムの提案・販売をお任せします。

≪業務の流れ≫
▼グループ企業のアカウントセールスチームが病院等へアプローチ
▼当社営業担当がお客様先を訪問
▼自社製品の説明、ニーズのヒアリング
▼導入提案・デモンストレーション実施
▼システム導入支援

≪扱うシステム≫
製品ごとに担当制を設けています。

■内視鏡・生理検査情報管理システム「NEXUS」
└業務の効率化による検査機器の稼働率向上や
　患者様の検査にかかる負担軽減および病院滞在時間の短縮を実現
■診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee」
└院内の診察文書を項目ごとにデータベース化し、診療文書作成時や転記時の負担を大幅に軽減
■統合診療支援プラットフォーム「CITA Clinical Finder」
└患者様の長期間の病態把握や
　入院中に行った検査や記載した文書への素早いアクセスを実現
■生体情報システム「Prescient」
└手術室や集中治療室など、高度な安全性が求められる場において
　生体情報、麻酔記録、処置記録などの情報を効率的かつ正確に記録するシステム

※変更の範囲：上記を除く当社関連業務

【注目ポイント】
【医療業界未経験OK】知識や必要なスキルをイチから学べます。
入社後は、研修やOJTで医療業界・自社製品の知識を学んでいきます。グループ合同研修やフォローアップ研修、各種IT研修など充実した教育体制を整えているので、業界経験のない方も不安なくスタートしていただけます。また、部署間の距離が近いため、わからないことは開発担当やSEに直接聞くことが可能。困ったときには、チームで助け合いながら営業をできるので安心です。

【注目ポイント】
富士フイルムグループの好待遇な環境で、腰を据えて働けます。
グループ企業である富士フイルム、富士フイルムメディカルが手掛ける
医療事業と連携し、ITを活用した製品の開発を行っている当社。
大手グループならではの安定性や充実した福利厚生が魅力です。
*世帯手当
*祝い金制度
*年間休日125日
*賞与年2回支給
*育児・介護休暇制度あり
など、腰を据えて活躍しやすい環境が整っています。
やりがいのある営業職を長く続けたいとお考えの方にピッタリな環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■何かしらの法人営業経験
※医療系以外の営業経験者も歓迎
■第一種普通自動車免許
■短大/高専卒以上

★医療業界未経験の方も大歓迎！
医療に関する知識は入社後イチから学んでいただけます。

【歓迎する経験・スキル】
□医療情報システムの法人営業経験（プリセールス含む）
※必須ではありません

勤務地

【東京・大阪・福岡で同時募集】

≪東京事業所≫
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー14階

≪大阪事業所≫
大阪府大阪市港区弁天1-2-1　大阪ベイタワーオフィス7階

≪福岡事業所≫
福岡県福岡市博多区博多駅前4-13-19

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
≪東京事業所≫
りんかい線「国際展示場駅」から徒歩6分
ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」から徒歩5分

≪大阪事業所≫
JR環状線「弁天町駅」東口から連絡通路で直結
大阪メトロ中央線「弁天町駅」西口から連絡通路で直結

≪福岡事業所≫
各線「博多駅」から徒歩7分
福岡市営地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」から徒歩13分

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間1日7時間40分／休憩1時間
※コアタイム11:00～15:40

想定給与

■想定年収
500～850万円

月給 279,400円～419,200円

■時間外手当　残業時間に応じて支給

■賞与（年2回／7月・12月）
1,517,000円～3,301,000円（年額）　
※2025年度実績　※会社業績および業績評価によって変動あり

※前職の年収・経験・能力・年齢等を考慮し算定します
※残業代は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与・待遇に差異はありません）

【給与例】
■年収714万円／30歳／営業職経験8年、扶養家族1名、時間外30時間、標準評価の場合
■年収855万円／35歳／営業職経験13年、扶養家族2名、時間外30時間、標準評価の場合

待遇・福利厚生

■賞与年2回(7月・12月)
■昇給年1回(6月）
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※健康保険料は、本人負担率41.7％、会社負担率58.3％で、一般的な企業(本人・会社50％ずつ)よりも手厚くなっています
■世帯手当(同居なし27,500円／月、同居あり40,000円／月※扶養家族1名につき10,000円／月)※条件あり
■従業員持株会(希望者には、会社から毎月、掛金の10％の補助)
■共済会加入(グループ共済会：入院、出産、育児、介護等補助ほか多数)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■祝い金(結婚祝い金100,000円、出産祝い金第1子50,000円、第2子100,000円、第3子以降1人につき1,000,000円)
■出張出費補助、出張宿泊費補助等
■交通費全額支給(6ヶ月分の通勤定期券代×2回／年)
■資格取得支援制度(医療情報技師試験、情報処理技術者試験のテキスト代、受験料補助等)
■敷地内禁煙

休日・休暇

≪年間休日125日≫
■週休2日制（土日休み）
■祝日
※ただし年に数日休日出社あり（振替休あり）
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇