- 情報提供元:
株式会社ジンテックの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/05/30 ~2025/06/26
正社員(中途)
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大手企業の導入実績も多数!競合企業がほとんどおらず、特許取得も行っております。
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ただサービスを提供するだけではなく、企業のDX化を推進するためのサポートを手掛ける予定です!
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大手通信キャリアやカード会社、銀行など…大手を中心に700社の導入実績があります!
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お客さまのニーズに応えるため様々な自社サービスを展開中。新サービスに向けたプロジェクトも進行中です!
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安定して業績を伸ばし続けているからこそ、会社の売上は社員にしっかりと還元しています!
40代はまだまだ若手!?50代の転職者も!
年齢を重ねても現役エンジニアでいれる環境です!
当社のエンジニアチームは、ほとんどが40代~50代。
「まだまだ、現役で活躍したい!」という
想いを持ったエンジニアが活躍しています!
同世代が多いからこそ…
「若手エンジニアと話が合わないな…」
「"そのやり方、古いですよ"って言われた(泣)」
「今では管理職…だけど開発もやりたいなぁ」
そんなお悩みをは無縁なんです!
当社の仕事を簡単にご紹介すると、
メールやSMSに紐づき、電話番号の利用状況を調査する
自社サービスの開発を手掛けています。
1人のエンジニアがシステムを丸ごと担当するため、
上流から一貫して開発に携われることが特徴!
ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてご活躍いただけます。
\他にもこんなメリットが!/
★納期も調整しやすく定時退社が基本
★開発環境に縛りはなく慣れ親しんだ技術を使える
★ジェネレーションギャップの心配はありません
生涯現役、エンジニアとして輝ける。
そんな場所を整えてお待ちしております!
type編集部の取材メモ
同社では、電話とSMSの2軸でサービスを展開しており、市況としても拡大路線だからこそ、創業から黒字経営を続けられているのだそう。何でも業界シェアはトップクラスなのだとか!誰もが一度は効いたことのある大手企業などとの取引も多数。競合他社がほとんどいないからこそ、幅広い企業からの問い合わせも多く、安定した経営基盤を築けていることにも納得だ。今回の採用においては、次世代にもどんどんサービスを繋げていきたい想いがあり、採用をスタート。50代から転職したエンジニアの社員や、20代~30代の営業など、様々な年代の社員が活躍できる場を設けているため、何歳になってもずっと働き続けたい方にもピッタリだと感じた。
募集要項
- 募集職種
- 自社サービス開発エンジニア(リーダー候補)/残業月10h以下/業界シェアトップクラスのサービス
- 募集背景
- 顧客データの管理・活用やSMSサービスなどを展開している当社。お客さまのニーズに応え、独自のビジネスモデルを確立してきたことで、競合のほとんどいない市場で立ち位置を確立しており、特許取得にも繋がっています。今後、そのノウハウを活かしWebサービスの提供を拡大していく為、新メンバーを募集します。
- 仕事内容
- 自社のWebサービスの要件定義や設計、
開発・運用保守などの一連のフェーズ及び、
メンバーの管理やマネジメントまで携わっていただきます。
<具体的には>
当社は独自の「電話番号データベース」をはじめとしたデータ活用を主軸に、
顧客データの「維持・管理・活用」にお役立ていただける
サービスの開発・提供を行っています。
現在はSMSを活用したチームの人員を募集しており、
メッセージの一括送信や、チャットボット・データの送受信など
様々な機能を扱っています。
お客さまは大手金融機関や、多くのユーザーに
利用されている大手カード会社、
通信キャリアなど様々です。
★今回募集するポジションの方には、開発業務と並行して、
チームを牽引するリーダーとしての役割もお任せする予定です!
※扱うシステムは、勘定系システム等の基幹システムではなく、
ASPサービスの開発や顧客データを管理する
システム開発等が中心になります!
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
【自社で展開中のサービス例】
■電話番号属性情報検知サービス(TACS)
■電話番号利用履歴照会Webサービス(WebTel鑑定団)
■不正IPアドレス検知サービス(IPアドレス鑑定団)
■SMS一括配信サービス(Push!SMS) など
【開発環境・業務範囲】
【開発スタイル】
・2~3人/月のシステム開発が多く、1人のエンジニアがシステムを丸ごと担当するスタイルです。
・新規スクラッチ開発から機能追加まで、プロジェクトによって規模は様々です
・開発担当がタスク見積もりを実施
・納期調整は、柔軟に対応可能
・エンジニアがOSやエディタ、IDEといった個人の環境を選択可能
【開発環境や開発言語は自由に選択できる】
お客さまの要望を満たすことを第一優先にしているため、
開発環境や開発言語に縛りはありません。
エンジニア個人がプロジェクトに合わせて選定できます。
最新の開発環境を導入することを検討したり、
自身が慣れ親しんだ技術を使うことも可能です。
【使用技術可能の一例】
・言語:PHP, Python, Java, C, C++
・DB:PostgreSQL, MySQL
・OS:Linux
・クラウド:AWS
【各分野のスペシャリストに協力してもらうことも】
社内には…
「Web関連サービスの開発に10年以上精通している方」
「電話関連の通信技術に深い知識と開発実績を持っている方」
「ネットワーク、データベース等システム環境の構築・運用が得意な人」
「大手SIerでSEとして活動し、プロジェクトを牽引していた方」
など、一連のシステムを構築するのに必要な人材が揃っています。
時には、そういったエンジニアから
アドバイスやサポートをしてもらうこともあり、
社内のエンジニア全員が協力し合う風土です。
スキルやノウハウを吸収しながら、
スキルアップできる機会も豊富にあります。
【身につくスキル・キャリアパス】
<多彩なキャリアパス>
エンジニアとして技術を極めるスペシャリストやPM・PL、営業SE、管理職など、希望に合わせたキャリアを描くことが可能です。
<評価制度について>
年4回、直属の上司と面談し、四半期の目標設定を行います。
その目標の進捗によって、エンジニアの評価が決定。
自身が目標設定に関わるので、納得感のある評価が得られます。
【注目ポイント】
開発をこの先もずっと楽しみたい方にもピッタリです!
今回募集するポジションにおいては、マネジメントにも携わりながら、直接開発ポジションとして手を動かす"プレイングマネージャー"に近い役割をお任せしていく予定です!開発メンバーは現在6名と共に、開発プロジェクトの進捗状況を確認したり、時には技術面でのアドバイスをしたりと、長年培ってきた経験を活かして働けます。「マネジメントのみで開発に携われなくなった」といったことに不満を感じている方にもピッタリ◎
リーダー・マネジメント経験があれば活かせるものの、挑戦してみたい気持ちがあれば、今回はOK。技術部門長や課長もサポートしながら、イチから学んでいくことも可能です。ずっと現役で活躍し続けられる環境です!
【注目ポイント】
アイデアや意見を取り入れながら、サービスを創っていけます。
当社には、現在複数の自社サービスがありますが、ほとんどがお客さまの声やニーズを汲み取り、形にしたものです。ただサービスを開発するだけではなく、利用するユーザーの声をダイレクトに実感できることも、自社サービスならではの面白さです。ここ最近でも「SMS認証の部分でセキュリティをより強化したい」といった意見をもとに、二段階認証を採用したこともありました。
また、お客さまの期待に応えるためならば、既存の枠組みに囚われず形にしていくスタイル。「どのくらいの改修が必要か」「そもそも新サービスを立ち上げることができるか」などはエンジニアが判断した上で、開発に取り組むことが可能です!
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- <ミドル世代も活躍中!>
◆学歴不問
◆開発エンジニア(サーバーサイド)における経験をお持ちの方(目安3年以上/自ら手を動かせるレベルの方を想定)
└PHPを用いた開発経験をお持ちの方は歓迎!
<こんな方は歓迎です>
◆自社内で落ち着いて働きたい方
◆顧客ファーストのビジョンに共感していただける方
◆システムの1から10まで完遂したい方
◆マネジメントだけでなく開発にも携わりたい方
【歓迎する経験・スキル】
☆複数名のチームをまとめたリーダーやマネジメント経験をお持ちの方
ただし、経験がない方でも「取り組んでみたい」想いがあれば歓迎です!
- 勤務地
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☆100%自社内勤務☆麹町駅から徒歩3分☆
【本社】
東京都千代田区二番町11-7 住友不動産二番町ビル3F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
・東京メトロ有楽町線「麹町駅」3番出口より徒歩3分
・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より徒歩7分
・JR総武線、東京メトロ有楽町線・南北線、都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩15分
・JR総武線・中央線、東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩15分
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
【残業について】
月平均残業時間は10時間以下と少なめ。スケジュールや納期の調整がしやすいため、基本的には勤務時間内で作業が終わることがほとんどです!
- 想定給与
- ★想定年収500~800万円
月給32万円~44万円+賞与年2回(6月・12月)
※賞与は3ヶ月~4ヵ月分支給
※経験・スキル、能力を考慮して決定いたします
※残業代は全額支給いたします
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇面・給与・雇用形態に差異はありません)
- 待遇・福利厚生
- ■昇給年2回(1月・7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)加入
└保養所、映画チケット、飲食店などを割引価格で利用可能
■関東IT健康保険組合
■研修制度(商品研修・外部研修)
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■再雇用制度
┗65歳以上の再雇用制度あり(毎年継続の更新判断は発生)。
■屋内禁煙
- 休日・休暇
- <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日(山の日は除く)
■年末年始休暇(7日間)
■GW休暇
■夏季休暇(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~20日)※取得率はほぼ100%!完全消化もOK◎
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社ジンテック
- 代表者
- 代表取締役 柳 秀樹
- 資本金
- 5,425万円
- 売上高
-
24億2700万円(経常利益/4億5000万円)
- 従業員数
- 約50名
- 事業内容
- ■リスクマネジメント
初期与信や途上管理など、お客様の信用が求められる企業様向けのリスク低減ソリューション
・各種申込み審査支援
・途上与信支援
・不良化予測支援
・債権回収支援
■ダイレクトマーケティング
効果的なDM販促やお客様との接点強化策、テレマーケティング活動をご支援するソリューションを提供
・顧客連絡先クリーニング
・休眠顧客掘り起し支援
・架電業務効率化支援
・デジタルギフト発送支援
■顧客情報メンテナンス
企業資産である顧客情報の適切な維持・管理をご支援するソリューションを提供
・保険金未払い対応支援
・マイナンバー対応支援
・各種BPO
<加盟団体>
公益社団法人 日本通信販売協会
一般社団法人 Fintech協会
一般社団法人 新経済連盟
一般社団法人 与信管理協会
特定非営利活動法人Future DreamAchievement
- 主要取引先
- ◆大手企業様を中心に、700社の企業様と取引しています◆
三井住友銀行/りそな銀行/ジェーシービー/クレディセゾン/住友生命/東京海上日動火災保険/アクサ生命/富国生命/プルデンシャル生命/SMBC日興証券/みずほ証券/トヨタ自動車グループ/日産自動車グループ/日本大学/専修大学/東京理科大学/NTTグループ/ソフトバンクグループ/KDDIグループ/ヤマト運輸グループ/楽天グループなど
- ホームページ
- https://www.jintec.com/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接(2回)
3.内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2~3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社ジンテック type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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- 連絡先
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〒 102-0084
東京都千代田区二番町11-7 住友不動産二番町ビル3F
採用担当
TEL/03-5276-3301
トピックス
業界トップクラスのシェア率を誇る自社サービスが強みです!
創業当初から「お客さまとその顧客との接点強化」をコンセプトに、実際にサービスを使うエンドユーザまでを見据えたサービス提供を行っている当社。手掛ける電話番号の利用状況確認サービス等は、大手カード会社や大手銀行会社まで、幅広いお客さまからご利用いただけております!自社で開発から運用まで一貫して携わっていることも強みで、お客さまの声を拾いながら、新機能追加なども常に行っています。ほとんど競合他社がいないサービスだからこそ、業界シェアはトップクラス!創業当初から黒字経営を続けており、会社の安定性も抜群です◎ここ数年はスマートフォンが主流となっていることもあり、SMS送信を利用したサービスも多数展開中。安定した基盤を守りつつも、新しいことへの挑戦を続けている企業です!
DX化を推進する新規プロジェクトも進行中です!
多くの企業様とのお付き合いを続けている当社では、デジタル技術やサービスを取り入れてはいるものの、アナログな管理が多い企業も多いことが現状。そこで現在立ち上がっているのが、営業と技術部門が共同となって、企業のDX化支援に向けた取り組みです!現時点では、まだ立ち上げ段階のため、「具体的にどんなサービスを手掛けるのか」「チーム構成はどうするか」といった企画を検討している最中です。今回お任せするポジションの方も、ゆくゆく希望があれば、ぜひ新規プロジェクトに携わっていただきたいと考えております!イチからサービスを創り上げていく楽しさを一緒に味わいませんか?
株式会社ジンテックのその他募集職種
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【東京:リモート】AIエンジニア
株式会社IDOM Digital Drive
東京都港区港南1丁目2−70品川シーズンテラス
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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システムエンジニアリング業務担当者
TOA株式会社
東京都江東区木場5-5-2 CN-1ビル4F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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アプリ開発エンジニア(iOS)(経験者)
株式会社マノア・リノ
取引先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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株式会社サイバーエージェント
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abe...
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SAP開発担当(上流・提案メイン)
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案件先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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アプリエンジニア(Android)(経験者)
株式会社マノア・リノ
東京都内近郊のプロジェクト先
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇