募集要項

募集職種

ECサイト運営/創業158年の安定企業*完全週休2日制*土日祝休み*服装自由（私服可）*年間休日120日以上

募集背景

江戸時代の幕末期に創業し、158年の歴史を持つ当社。海外メーカーの正規輸入代理店として、レザーケア・シューケアアイテム、文具などの輸出輸入・販売を行っています。今後さらなる売上拡大を目標とし、会社の成長、規模拡大に合わせ増員募集を行います。

仕事内容

◎楽天市場やShopifyなどのプラットフォームを中心に
　コンテンツの企画・製作から受注・発注対応まで幅広い業務を担当していただきます。

＼具体的には／
■ECサイトのコンテンツ企画・制作
・バナー、商品画像、ショップページ等の制作
・デジタルコンテンツの運用

■効果測定
・数字分析
・効果の検証

■受注処理・管理
・注文書の確認
・明細の出力
・入金の処理

■発送対応
・商品の検品や登録
・物流部門への出荷委託処理

■顧客対応
・お客様からの問い合わせへの対応（電話・メール）　など

＼スキルの幅が広がります／
バックエンドからフロント業務まで、一気通貫して携わることができるため
ECサイト運営ポジションとして、どこでも通用するようなスキルを身に付けることができます◎

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
＼取り扱いブランド／
■Collonil
■pedag
■MARKEN
■nico
■natch!
■BRIGA
■BRIGAGOLF
■util.
■日月鉄工所　など

【注目ポイント】
働きやすい環境を整備してきました♪
■残業ほぼなし
■5日間以上の連休取得OK
■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日）+祝日休み
■賞与年2回
■ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備
■リフレッシュスペースあり
■社内ヨガスタジオ完備
■家族・扶養手当
■退職金制度　など

創業から158年の歴史の中で、社員が働きやすい環境を常に整備してきました。現在は、社員がリラックスして働けるよう、社内にジャズが流れています♪また、当社は有給取得を推奨しており、休みが取りやすい環境です。家族や友達との予定を立てやすく、プライベートを充実させながら働くことができますよ◎

【注目ポイント】
互いに助け合い、共有しながら仕事を進めていけます♪
現在部長を含め5名が在籍しています。女性3名・男性2名のため、細かく情報を共有しながら、チームで協力し業務を進められる体制です。結果として数字に表れた商品画像やバナーを作ったら「これで流入率があがったよ」とチーム内のチャットで共有したり、業務で困ったことがあれば、「効果が出た事例ないかな？」と気軽に相談することができる環境です。自分が担当している商品じゃなくても「こんなのはどう？」「この施策だと効果が出たよ」などみんなでイイものを共有しあっています◎

雇用形態

正社員（中途）、契約社員

応募資格

＼学歴不問・第二新卒歓迎／
■業界問わずECサイト運営経験のある方　※ブランクのある方でも問題ありません

ECサイト運営の経験が浅くても
「もっとスキルアップしたい」
「いろんな業務にふれながら知識を深めたい」といった方からの応募も大歓迎です！

【歓迎する経験・スキル】
※必須ではありません
■「楽天市場」「Amazon」「Yahoo!ショッピング」いずれかでの運用経験のある方
■ECサイトでのディレクション経験
■shopifyの運用経験
■Adobe Illustrator、Photoshopの基本操作スキルのある方

勤務地

＼浅草橋駅より徒歩約4分・馬喰町駅より徒歩約6分／
■東京都千代田区東神田2-9-6

※転勤はありません
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■JR総武線、都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」より徒歩約4分
■JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩約6分

勤務時間

＼残業ほぼなし！社員のほどんどが定時で退社しています！／
9：00～18：15（実働8時間）

【残業について】
定時になったら帰宅の準備を始めています。
メリハリをつけて働ける環境です！

想定給与

＼賞与年2回・プラスして支払われる手当あり／
月給23万円～＋賞与（年2回） +インセンティブ+諸手当

【インセンティブについて】
会社として上期・下期の予算を達成した場合、各々設定した割合で賞与に加算されます。

※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします
※残業代は別途全額支給いたします
※試用期間の6ヶ月間は契約社員となります。試用期間終了後は双方の意思確認の上、合意のもと正社員登用となります
※試用期間中は、月給22万円以上となり、その他、待遇変更はありません

【賞与について】
年2回支給あり　※昨年度実績：3.25ヶ月分

待遇・福利厚生

■給与改定 年1回（7月）
■賞与 年2回（7月・12月）※昨年度実績：3.25ヶ月分
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族・扶養手当（配偶者：月3000円、子ども1名につき：月1500円）
■退職金制度
■服装自由（私服可）
■社員割引制度
■ウォーターサーバー、コーヒーマシン完備
■休憩室あり
■社内ヨガスタジオ完備
└ヨガ教室を無料で受講できます。会社内の設備なので、通いやすいのも魅力です。
■オフィス内禁煙

【産休・育休取得状況】
＼産育休取得実績あり／
ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。

休日・休暇

＼年間休日120日以上／
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（勤続6ヶ月後に10日分支給）
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■夏季休暇（8/13～8/15）
■GW休暇（カレンダー通り）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇

＜5日以上の連続休暇を取得可能！＞
連続休暇が取りやすく、管理職のメンバーもすすんで有給を取得しています。