募集要項

募集職種

Platform設計構築エンジニア／クラウド・オンプレでの提案・設計構築～運用設計・保守まで／リモートもOK

募集背景

2009年の設立以来、大手との取引をベースに「請負体制と技術力」に強みを持つエンジニア集団として、着実に実績を積み重ねてきた当社。
現在も様々ハイスキルプロジェクトに参画しています。今後ともクライアントからの難しいニーズに応えるため『組織強化』が不可欠な課題です。そこでこの度、新たな『仲間』を募集することになりました。

仕事内容

【顧客からの依頼は、規模・仕様 共に様々。ゆえに、希望をもとに『最大に活躍できるポジション』を用意！】

主にはクラウドPlatformの設計・構築～運用などの業務で活躍していただきます。
もちろん、オンプレ（NWアプライアンス）の設計構築プロジェクトも受注しています。
マイグレーション、リプレイス案件だけではなく、新規での設計構築・導入案件も手掛けています。
希望やスキル、経験が活かせるプロジェクトに参画できます。

＜具体的には＞
様々な(顧客)業種のＩＴインフラ設計構築・検証・運用保守 作業、ＮＩ業務全般を請負っています。
クラウド環境は、AWS、AZUREのプロジェクトが多いです。

◆詳しい内容につきましては、当社代表の徳宮が直接説明させていただきます。
顧客との契約上、守秘義務が厳しい請負業務（仕事内容）の詳細は、
文面にて求人票ですべてを記載することはできません。
そのためお気軽に、で構いませんので、ご面談の機会をいただきたいと考えています。

またもし、面談の事前に技術詳細の確認などがありましたら、
お電話での説明なども承りますので、メッセージにてご連絡をお願いいたします！

【案件例】
◎某上場企業（不動産業）インフラ環境構築
社内ツール・Webサイト・ECサイト・スマートフォンアプリのインフラ設計・構築・保守
CloudService：AWS・GCP（アプリにて使用）
利用サービス：SAP・CloudFlare・FireBace・GitHub・Slack（AWS連携）

◎某上場企業（飲食業）の各店舗間（約100店舗）売上管理システム・勤怠管理・給与管理
CloudService：Azure
利用サービス：SalesForce・Shopify・当社フルスクラッチシステム

【開発環境・業務範囲】
＜案件例続き＞
◎某官公庁／庁舎及び拠点ネットワーク構築（on-premises）
関連各所：80拠点、小中学校：70校を繋げるNW及び各種Webサーバの設計、構築、検証など
hardware：Cisco(l3)、AlliedTelesis、YAMAHA、Sonicwall
SoftWare・Distribution：Web/DB/Proxy/DNS/MAILサーバ等（Linux・Windows）

◎某市教育委員会／センター及び各学校インフラ構築（設計構築、検証、運用保守）（on-premises）
hardware：AlliedTelesis（L3/L2SW）、Juniper（SRX）、DNSサーバ（Linux）、i-FILTER
SoftWare：Apach、PostFix、bind、Squid等
Distribution：RedhatEL・CentOS系Linux・WindowsServer

◎某アパレル企業のオンプレ環境からAWSへの移行作業、
企業内のオンプレ環境のAWSへのリプレイス作業
OS：RedhatOS、WindowsServer、AWS（ロール設定含む）
環境設定：WebSV・AppSV・mailSV・dbSV

◎大手企業内サービス基盤の構築～維持管理業務、
お客様向けの仮想基盤（vSphere）の構築・変更対応、システム運用改善、タスク管理等
ツール、環境など：AWS、Linux、vSphere（ESXi+vCenter）、python、PowerShell（PowerCLI）、
自動化ツール（ansible、terraform）、zabbix

【身につくスキル・キャリアパス】
当社では請負したスクラッチシステムを乗せるインフラ構築・保守以外に、インフラのみのプロジェクトを受注するケースも多く、オンプレミスはもとよりクラウドサービスを用いた高度なインフラ設計、保守も手掛けています。そのため幅広くスキルを磨いていけます。
さらに、エンドユーザーへの対応やシステムの提案、要件定義などの上流工程へチャレンジすることも可能。

また、マネジメントの道、“技術特化型”のスペシャリストの道…と自分次第でキャリアを選択することもできます。
このように、当社では技術職社員のやる気や希望に沿った環境をご用意。積極的に仕事に取り組みながら、スキル・キャリアアップに励めます！

【注目ポイント】
優秀なエンジニアたちとのチームであなたのスキルが活かせます。
当社の強みはフルスタックで、フェーズ・技術領域ともに何でもこなせる“賢者”を複数抱えていることにあります。
私たちが、高度な大規模プロジェクトをお任せいただける理由がそこにあります。

一方で、インフラの分野には専任のエンジニアが不在です。
そこで、経験者であるあなたには、プロジェクトの一員として力をふるってほしいと思っています。

また、世界のAI学会にも出席する東大院卒生率いるAIのスペシャリストチームとタッグを組み、自社サービスの開発も進行。リリースに向けてこれからチーム化を推進していく予定です。
優秀なエンジニアとしのぎを削りつつ、あなたならではのスキルが活かせる環境があります。

【注目ポイント】
理想のワークスタイルを叶えつつ、影響力のある発信ができます。
多くのクライアントから信頼を獲得し、裁量を持ってプロジェクトを手掛けている当社。
その最大のメリットは、商流の層に悩むことなく顧客を担当でき、最適な技術を提供できることです。

代表をはじめ社内では最新技術の導入に意欲的。
「お客様にメリットがあるならOK」とトレンド技術も積極的に導入しています。先述のように、「iSECTが言うなら」と信頼を置いていただくことが多く、新しいサービスを提案しても採用される可能性が高いです。

さらに、プロジェクトの相談を受けた段階からしっかり交渉できるという優位性から、「フルリモートで地方在住で働く」「残業ほぼゼロ」など理想のワークスタイルを実現できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問
◆ITインフラエンジニアとしての技術実務経験。

※クラウドPlatformに興味ある方、勉強している方を希望します。

【転居を希望の方もご相談ください！】
他の道府県在住の方で、東京にて就業をご希望の方については、転居に伴う費用について「補填手当」の付与など社内制度として策定。
現在のお住まいやご状況によって手当の支給も検討可能ですのでまずはご相談ください！
実際に、岡山県や佐賀県出身の技術者が活躍中です！

【歓迎する経験・スキル】
＼以下の経験をお持ちの方は優遇します！／
■Oracle Gatewayの設計・構築経験
└Oracle Gatewayの知識は不問。Oracleの基本知識があればOK
■ベンダーとの導入作業調整の経験
■クラウド環境（AWS/GCP/Azure）でのPlatform構築経験
■ネットワークの設計構築経験（Cisco、Allied、JuniperなどNWアプライアンスの経験）
■Webサーバ（Windows、Linux）及び統合環境ツールなどに関わった経験
■標的型攻撃対策・暗号化・認証など情報セキュリティに関わった経験

勤務地

★リモートOK！
★地方在住の方も歓迎します！

【東京オフィス】
東京都目黒区下目黒5丁目1-13 みかん館　403号室

【交通・詳細】
プロジェクト先により異なります。

【東京オフィス】
東急目黒線「不動前駅」より徒歩18分
JR山手線「目黒駅」より徒歩16分、または東急バス「元競馬場前」下車すぐ（駅からの所要時間5分）

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
残業は月平均10時間以下と、ほとんどありません！
お客様への提案時にスケジュールの調整が可能なため、大半の社員が定時で帰宅しています。

想定給与

★経験者はスキルに応じて＜月給50万円～＞も可能です！

◆月給30万円～
※上記は基準給与額です。前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します
※試用期間2ヶ月。その間の待遇に差異はありません
※月給には固定残業代（月20時間・3万円～）を含みます。超過分は別途支給します

【給与例】
年収450万円（27歳/入社1年目/PG）
年収700万円（38歳/入社3年目/SE）
年収960万円（50歳/入社3年目/PM）

入社後の成長サポート

【充実のスキルアップサポート体制】
外部研修を受講したい、資格を取得したい、書籍を購入したい…などの希望には必要に応じて会社で支援しますので、個別に相談していただければと思います。

【公平な評価制度。大幅昇給あり！】
スキルの確認やプロジェクトへの貢献度などを確認の上、PMが直々に個人と評価面談を行い、昇給に反映していきます。
昇給は年2回ですが、大幅にアップすることも珍しくありません。3万円、5万円アップは当たり前で、いきなり10万円アップも全然あります！

また、代表に直接給与やキャリアについて相談していただいてもOK。遠慮なく質問してください！

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆決算賞与あり
◆社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
◆交通費支給（月2万円まで）
◆残業代（100％支給）
◆資格取得手当
◆書籍購入支援
◆屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）

休日・休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制（基本的に土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇