募集要項

募集職種

AIエンジニア（LLM等）*NTTドコモグループサービス開発案件（スマートライフ、法人事業等）*リモート可

募集背景

ドコモグループ内での適用におけるコスト削減、並びにtoC/toB向けの新たなユーザ価値創出に適用させるべく今回グローバル規模で急拡大しているLLMエンジニアを募集します。

仕事内容

【概要】
□ドコモグループの生産性向上、新たな価値創出を目的としたLLM活用案件において、LLMエンジニアとして参画頂きます。必要に応じ、当社クラウドエンジニア、フロント、サーバサイドエンジニアとチームを構成しドコモ・コミュニケーションズと協業し対応を進めます。
【開発ツール/環境】
□AWS (Lambda/RDS/Cloud9/CodeStar/Config/OpsWorks)
□Azure
□Git/jenkins
□Python/Java/ruby/JavaScript
□Slack
【研修制度】
アジャイル開発の経験は必須ではありません。
自社独自のアジャイル開発研修もあり、実務でのOJTも予定しております。
【今後の展望】
LLMを通じて、ドコモグループ、あるいはドコモグループの先にいるtoCtoBへの新たな価値を提供するべく、LLM関連PJの拡大を目指します。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
本ポジションの魅⼒
□世の中の潮流、社会課題をベースにNTTグループで取り組む新規サービスを自ら企画し、グループ企業をはじめとした様々な企業との連携通じてサービス/事業としての世の中に出すことが可能な職務です。
□6000名規模のSIerでありながら、コンシューマ向けサービスを内製にて開発し、コーディングまで実施できます。またクラウドネイティブな環境で最新の技術に触れられ、ユーザインパクトの大きい開発に関わることができます。
□アジャイル開発のトレーニングプログラムも用意していることからこれからアジャイルに取り組みたい方にも適しています。

【注目ポイント】
求める人物像＆入社後のキャリアイメージ
【求める人物像】
□ITサービスの企画/開発経験があり、社会課題解決、新しい価値の創出に向けた新規事業の企画に熱意がある方
□新規技術習得に前向きな⽅
□“ずっとエンジニアとしてキャリアを積んでいきたい”方
【入社後のキャリアイメージ】
新規に立ち上げるアジャイルチームに開発メンバとして参画、あるいは新規技術（各社LLMやベクトル検索技術等）検証を実施頂きます。（必要に応じ、弊社内のトレーニング案件を経て参画も視野）キャリアパスとしては、テクニカルスキルを追求し、テックリードとしてアジャイル開発チームを牽引するキャリアの他、POやスクラムマスターへ業容を拡大する他、社内・グループ内のアジャイル推進を牽引頂くなどのキャリアパスを想定しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【経験】
以下いずれかのご経験
□ITシステム設計、開発、試験経験　いずれかの実務経験3年以上
□Webサービス開発におけるサーバー/NW/MWなどのインフラ/アーキテクチャに関する方式設計/構築スキル（オンプレも歓迎）
【知識・スキル】
□コーディングスキル（Java、JavaScript、Python、ruby等）
□LLM関連各専門⽤語が理解できる（LangChain,Rag,Chunk,ベクトル検索,ハルシネーションetc）
□いずれかのLLMのAPIを活⽤したことがある（OJTかOffJTかは問わない。自宅での独学でも可）
□新規技術習得に前向き

※学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
【経験】
□アジャイル開発（スクラム）経験
□Azureを利⽤したサービス/システム開発経験
□Webサービス/モバイルアプリ開発経験
【知識】
□パブリッククラウドに関する基本的な知識/資格

勤務地

東京都品川区東品川4-12-1　品川シーサイドサウスタワー

※転勤なし
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩2分
京急本線「青物横丁」駅より徒歩8分

勤務時間

8：30～17：00（所定労働時間：7時間30分）
※フレックス制あり
※上記は標準的な勤務時間です
※配属先により異なる

【残業について】
全社の平均残業時間：約20時間

想定給与

月給：29.7万円～48.2万円（20時間分の残業手当を含むモデル月給：34.7万円～56.4万円）
想定年収：549万円～880万円　※残業ありボーナス込み

※経験・スキルを考慮して決定します
※手当を含まない金額です
※時間外手当は全額支給
※子育て手当、住宅手当、加給等の各種手当あり
※試用期間（4ヶ月間）の待遇に差異はありません

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■子育て手当
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金
■生命保険
■カフェテリアプラン
■定期健康診断
■住宅補助（3万7000円～4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）
■社宅入居
■マイホーム取得支援制度
■財産形成支援制度
■人間ドック
■育児・介護支援、
■リゾート施設・スポーツ施設利用
■結婚祝金
■慶弔金
■定期健康診断
■各種健康等相談窓口など
■室内禁煙

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（6日）
■特別休暇（結婚、育児時間、出産など）
■育児休職
■介護休職