募集要項

募集職種

フロントエンジニアリード*NTTドコモグループ*リモート＆フレックス

募集背景

ドコモグループとなり、エンドユーザへ向けたシステム/サービス開発案件が増加傾向であるものの、フロントエンドのノウハウを持ったエンジニアが少ない状況です。そこで今回はリードエンジニアとしての案件参画および、フロントエンジニアを育成する仕組み・フレームワークの検討/立ち上げを担う、人材を募集します。

仕事内容

《業務詳細》
【開発案件】
□プロダクトオーナーをドコモ（またはコミュニケーションズ）とする
スクラムマスター/開発メンバを当社が担うフォーメーションにて新規サービスを開発
□ドコモ（またはコミュニケーションズ）をプロダクトオーナーとしていますが、
コムウェアはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を実施
□サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み、フロントエンドのリードエンジニアとして参画
【フロントエンジニア育成の仕組み構築】
□リーダーとして先行して構築が進んでいるクラウド、サーバー領域の仕組みと平仄をとり、フロントエンドエンジニアの育成の仕組み（スキル定義や育成カリキュラムの検討など）の検討・推進
【開発ツール/環境】
□AWS
□Git/Jenkins
□Python/Java/Ruby/JavaScript

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
本ポジションの魅⼒＆役割・期待値
【本ポジションの魅力】
□世の中の潮流、社会課題をベースにNTTグループで取り組む新規サービスを自ら企画し、グループ企業をはじめとした様々な企業との連携通じてサービス/事業としての世の中に出すことが可能
□6000名規模のSIerでありながら、コンシューマ向けサービスを内製にて開発し、コーディングまで実施できるほか、クラウドネイティブな環境で最新の技術に触れられ、ユーザインパクトの大きい開発に関わることができる
□アジャイル開発のトレーニングプログラムも用意していることからこれからアジャイルに取り組みたい方にも適している
【役割・期待値】
□サービス開発案件におけるフロント領域のリードエンジニア
□社内フロントエンジニアの育成カリキュラムの検討リーダー

【注目ポイント】
求める人物像＆入社後のキャリアイメージ
【求める人物像】
□ITサービスの企画/開発経験があり、社会課題解決、新しい価値の創出に向けた新規事業の企画に熱意がある方
□新規技術習得に前向きな方
【入社後のキャリアイメージ】
新規に立ち上げるアジャイルチームに開発メンバとして参画頂きます。（必要に応じ、当社内のトレーニング案件を経て参画も視野）
キャリアパスとしては、テクニカルスキルを追求し、テックリードとしてアジャイル開発チームを牽引するキャリアの他、POやスクラムマスターへ業容を拡大する他、社内・グループ内のアジャイル推進を牽引頂くなどのキャリアパスを想定しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【経験（経験内容/経験年数）】
□ITシステム設計、開発、試験経験　いずれかの実務経験3年以上
□フレームワーク(React, Vue.js, Angular, Remix, Next.js, Nuxt.js ,Angular Universal等)を利用したレスポンシブなWebアプリ開発経験
□各種フレームワークを活用したCSSコーディング経験
□チームリーダー経験
【知識】
□コーディングスキル（JavaScript、CSS等）
□SEO対策やGA4・ OAuth/OIDC等の認証/認可の仕組み等、フロントエンド実装に伴い付帯的に活用する技術における知見
【能力】
□ソフトウェア開発エンジニアとして必要なIT全般に係る幅広い経験/知識
□新規技術習得に前向きな方
□複雑な要件から実施する作業を明らかにしてゆくコミュニケーション能力/推進力

※学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
【経験】
□アジャイル開発（スクラム）経験
□AWSを利用したサービス/システム開発経験
□コンシューマ向けWebサービス/モバイルアプリ開発経験
【資格/知識】
□パブリッククラウド（AWS・Azure・GCP等）に関する基本的な知識/資格

勤務地

東京都品川区東品川4-12-1　品川シーサイドサウスタワー

※転勤なし
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩2分
京急本線「青物横丁」駅より徒歩8分

勤務時間

8：30～17：00（所定労働時間：7時間30分）
※フレックス制あり
※上記は標準的な勤務時間です
※配属先により異なる

【残業について】
全社の平均残業時間：約20時間

想定給与

月給：29.7万円～48.2万円（20時間分の残業手当を含むモデル月給：34.7万円～56.4万円）
想定年収：549万円～880万円　※残業ありボーナス込み

※経験・スキルを考慮して決定します
※手当を含まない金額です
※時間外手当は全額支給
※子育て手当、住宅手当、加給等の各種手当あり
※試用期間（4ヶ月間）の待遇に差異はありません

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■子育て手当
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金
■生命保険
■カフェテリアプラン
■定期健康診断
■住宅補助（3万7000円～4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）
■社宅入居
■マイホーム取得支援制度
■財産形成支援制度
■人間ドック
■育児・介護支援、
■リゾート施設・スポーツ施設利用
■結婚祝金
■慶弔金
■定期健康診断
■各種健康等相談窓口など
■室内禁煙

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（6日）
■特別休暇（結婚、育児時間、出産など）
■育児休職
■介護休職