募集要項

募集職種

警備サービスの営業◆未経験歓迎／月収32万以上／賞与年2回／年間休日120日◆

募集背景

工事現場の増加や安全・警備に対する意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。

企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ
全てのご依頼に対応できる体制を整えるために
営業スタッフを10名以上増員します。

仕事内容

既にお取引のあるお客様から警備を請け負う【法人営業】
お客様のニーズに合わせてご提案します。

【具体的には】
既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度）、
サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。
ルートセールスの役割も担っています。
退勤前はおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。

これまでに先輩たちが築いてきた関係を引き継ぎ 、
新しいご提案や迅速な対応で、さらに強い関係を築いていただきたいと考えています。

≪営業に専念できる体制を整えています≫

見積書や細かい書類の作成は営業事務スタッフが行います。
現場に入る警備スタッフの確保や配備計画なども、
専門のスタッフが担当します。

細かい事務作業や後工程をサポートしてくれる人が
社内にいますのであなたは「次の警備も御社に任せるよ」と
言っていただけるようお客様と接することに注力することができます。
話をしっかりお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを
配置できるようにしていきましょう。

【営業スタイル】
まずは、お客様の話をじっくり聞くことからスタート。
業界知識やノウハウなど、あなたのペースで吸収して
”営業力”を身につけながら成長していける環境です！

【注目ポイント】
将来あなたに期待したいこと
「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」
これが私たちの信念。

あなたも失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください。
努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば
現場の警備スタッフも働きやすくなります。
そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。

ステップアップしてきたら「支社を出したい」
などの提案もできるようになります
売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します。

【注目ポイント】
職場環境・社風の魅力
何事も失敗を恐れず、良いと思ったことは
チャレンジしていける環境が整えられています。
それは、社員全体が前向きに
業務に取り組んでいるからこそ。
様々なキャリアが用意されており、
チームワークが抜群の社風も見逃せないポイントです！
こうした文化を持つからこそ、
社員のモチベーション、定着率が高く、事業拡大にも直結しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

警備業界や人材派遣業界・建設業界で営業経験がある方歓迎！
管理職経験も活かせます◎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
★要普通免許
★学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。
将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！

★第二新卒の方歓迎
★新卒入社の若手も活躍中
★コミュニケーション能力に自信のある方歓迎
★計画性を持って積極的に行動できる方歓迎
★警備業界や人材派遣業界、建設業界で営業経験がある方も歓迎

勤務地

■青梅支社 青梅市新町3-18-3
■渋谷支社 東京都渋谷区渋谷1-6-5
■新宿支社 新宿区新宿3-11-10
■池袋支社 豊島区東池袋1-35-5
■両国支社 墨田区江東橋1-12-8KDビル8階
■武蔵野支社 武蔵野市吉祥寺本町1-31-11
■蒲田支社　大田区東蒲田2-30-17　
■立川支社 立川市曙町1-22-25
■八王子支社 八王子市明神町2-26-2
■あきる野支社 あきる野市秋川2-6-10
■南多摩支社 東京都多摩市一ノ宮3-1-3
■さいたま支社 さいたま市南区南浦和2-40-2
■横浜支社 横浜市西区北幸2-8-19
■所沢支社 所沢市榎町8-10
■川越支社 川越市脇田本町30-2
■松戸支社 松戸市本町19-12
■町田相模支社 神奈川県相模原市南区相模大野7-1-10
■溝の口営業所 川崎市高津区溝口2-17-35

【交通・詳細】
【交通手段】
勤務地により異なる(あなたの希望の勤務地を考慮致します)

勤務時間

8:30～17:30　※実働8時間

想定給与

月給：32万円以上
※固定残業代を含む

※経験・能力を考慮

固定残業代：9万円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
各種手当あり

【賞与】
年2回
※業績連動賞与

【賞与について】
◇賞与年2回　※業績連動賞与

【給与例】
【年収例】
850万円／副本部長（月給45万円＋賞与(310万円)）
750万円／支社長（月給40万円＋賞与(270万円)）
540万円／入社1年（月給32万円＋賞与(156万円)）

入社後の成長サポート

OJT研修

待遇・福利厚生

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◇交通費規定支給
◇アクティブライフ制度
(2年に1回海外旅行の渡航代を会社が支援します)

休日・休暇

週休2日制(土日)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇