募集要項

募集職種

Webエンジニア／to B 事業

募集背景

日本最大級のコスメ・化粧品・美容の総合情報サイト『@cosme』を運用する当社。サービスを次のステップに押し上げ、年々更新される売上をさらに伸ばすためにメンバー増員募集を行っています！

仕事内容

「＠cosme」のデータベースをブランドのマーケティング活動に活用することで効果的・効率的にユーザーとのつながりを深められるSaaSプラットフォームサービス「ブランドオフィシャル」の開発、運用を行っています。

【担当領域】
主力サービスである「ブランドオフィシャル（BO）」をはじめとした開発チームへのアサインとなります。

【具体的な担当業務】
■BOなどtoB系サービスの保守・開発
■他サービスへの機能提供API開発
■オンプレ環境からクラウド環境への移行促進、アーキテクト設計
■コードレビュー会などの実施
■継続的なアプリケーション改善の技術リード
■他部署との調整、コミュニケーションづくり
■開発チームのマネジメントや、プロジェクトのハンドリング

※経験・適性に応じてアサイン業務を決定いたします。

◆SaaSプラットフォームサービス「ブランドオフィシャル」　
https://business.cosme.net/service/brandofficial

(変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
圧倒的な「データベースの質と量」がアイスタイルの魅力！
★MAU1,650万人/3億PV
★会員480万人
★ブランド数3万
★商品データ37万件
★口コミ数1,810万件

約20年以上かけて構築した、美容に関する日本最大級のデータベースを蓄積している当社。これらの圧倒的なデータベースを基に、業界でも屈指の規模と影響力をほこるサービスの開発に携わることができます。そして、世界中の多くのユーザーにサービスを届ける実感とやりがいを感じることができます！

【注目ポイント】
裁量を持って開発業務に取り組める環境です。
業務の進め方や技術選定は基本的にそれぞれのチームやメンバーにお任せしています。フレームワークや構成、言語などについても固定されたものはなく、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。業務PCは選択制で、エディタ、IDEも各自の責任で好きなものを使うことができます。

また、このポジションでは経験に応じて「企画」や「デザイン」から検討会議に参加し、エンジニア視点での提案をすることも可能です。そして、組織の成長に伴い、将来的には管理職への登用など様々なキャリアパスを描く事ができます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜必須要件＞
■PHP/Node.js/TypeScriptいずれかでwebシステム開発経験（3年以上）
■Linux環境でのシステム開発/保守/運用経験
■CI/CD経験

＜求める人物像＞
・新しいチャレンジに常にワクワクできる方
・能動的に周りを巻き込んで問題解決に取り組める方
・チームで開発することに対して協調性を持って自ら取り組める方
・目標達成のためにやるべきことを逆算して考えられる方
・チームワークやコミュニケーションを大切に考える方
・レガシーに向き合いながらも新しい技術の習得への関心が高い方

【歓迎する経験・スキル】
◎小～中規模プロジェクトマネジメント経験（3名以上)
◎AWSサービスを利用した設計/開発経験
◎GCP（BigQuery/GCS）利用経験
◎ヒューマンマネジメント/組織マネジメント経験・マネジメントキャリア志向
◎チームビルディング
◎パフォーマンスチューニング
◎大規模データ連携の設計/開発/保守

勤務地

【東京本社】
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34F
(変更の範囲)※上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩2分
東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩4分

勤務時間

基本／9：00～18：00
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間8時間・休憩60分

◆コアタイム無しのフレックスタイムによる勤務で、
ワークライフバランスを保つことができます！

想定給与

【理論年収】500万～800万
【月給】35万7143円～
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
※月給には45時間相当分のみなし時間外手当（9万2828円～）が含まれます
※45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します
※試用期間3ヶ月あり（条件面の変動はなし・一部特別休暇は使用不可）
└短縮または延長される場合あり

【賞与について】
会社業績・勤務成績を勘案の上で支給額を決定します。
※10月16日～4月1日入社者：初回賞与支給8月
※4月16日～10月1日入社者：初回賞与支給2月

待遇・福利厚生

■社会保険各種完備
■昇給（考課等の結果により会社が必要と認めた際に実施）
■賞与（会社業績・勤務成績を勘案の上決定）
■交通費支給（規定による）
■社員特株制度
■慶弔見舞金制度
■社内割引制度
■各種表彰制度
■部活動支援制度

休日・休暇

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年次有給休暇（入社日より最大10日付与※初年度）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■アニバーサリー休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■子の看護休暇
■介護休暇
■災害休暇
■ボランティア活動休暇
■裁判員制度休暇 など