募集要項

募集職種

開発エンジニア/賞与4ヶ月分/未経験OK/3ヶ月間の研修有/有給取得率100％/年休125日/残業ほぼ無

募集背景

エンジニアの自由度やモチベーションを重視し、着実にスキルアップできる環境を創り上げた当社。スピーディーに成長でき、今よりステップアップできるサポート体制を整えています。「今よりキャリアアップしたい」「市場価値を上げたい」そんな想いを持ち、当社のコアメンバーとして活躍していただける方を募集中です。

仕事内容

★8割受託案件！自社内開発がメイン
★希望のフェーズに参画できる
★週に1回～2回リモートワークOK！

あなたには、国土交通省や総務省などの官公庁の
システム設計・開発、スマホアプリ製作などをメインに、受託案件を中心にお任せ！

システムやサービスを要件定義から納品まで一貫して担当できるため
将来PMを目指したい方や特定のスキル・フェーズを極めたい方にピッタリ。
スキルや経験問わず、要件定義などの上流工程やPL・PMへのステップアップも叶う環境です◎

◇経験浅めの方も安心！チームで協力してプロジェクトにチャレンジ
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単独で案件をお任せすることはなく、常にチーム体制でお任せ。
そのため、スキルに自信がない方でも安心してチャレンジできます！
要件定義や設計工程などの上流工程やプロジェクトマネジメントに参画できるチャンスです◎

◇年齢や立場関係なし！自分のアイデアを反映できるチャンス
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また自社内開発がメインのため、社員同士の風通しも良く、
意見やアイデアを交換し合いながら、プロジェクトに携われることも魅力です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
暮らしに関わるシステムを多数手がけています！
社会貢献に繋がっていることを実感しやすいでしょう◎

【官公庁】
◎地震防災の火山監視・観測システムの開発支援
◎水害防災の浸水シミュレーションシステムの開発支援

【医療・福祉業】
◎医事・看護・病院内の電子カルテ業務の開発支援
◎レセプト請求、点数計算、審査、返戻返付データ作成業務の開発支援

【金融・保険業】
◎株式、債券、為替等金融商品の資産運用系業務の開発支援
◎生命保険、損害保険、医療保険、年金保険等業務の開発支援

など、その他多数

【開発環境・業務範囲】
＜某機構システムの機能改修等及び運用保守一式＞
【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・運用保守・納品
【言語】Java、JavaScript
【フレームワーク】Spring Framework
【統合開発環境】Spring Tools
【データベース管理】PostgreSQL
【バージョン（ソースコード）管理】GitLab
【プロジェクト管理】backlog
【開発スタイル】ウォーターフォール
【コミュニケーション・情報共有】Teams
【当社参画メンバー数】4名

＜某機構データベースシステム改修及び運用保守＞
【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・運用保守・納品
【言語】C#、JavaScript
【統合開発環境】Visual Studio
【データベース管理】Oracle DataBase
【バージョン（ソースコード）管理】GitLab
【プロジェクト管理】backlog
【開発スタイル】ウォーターフォール
【コミュニケーション・情報共有】Teams
【当社参画メンバー数】4名

＜某大手塾向け業務管理システム新規開発＞
【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品
【言語】Ruby on Rails
【ライブラリ】React.js
【統合開発環境】Visual Studio Code
【データベース管理】MySQL
【バージョン（ソースコード）管理】GitLab
【プロジェクト管理】backlog
【開発スタイル】ウォーターフォール
【コミュニケーション・情報共有】Teams
【当社参画メンバー数】3名

【身につくスキル・キャリアパス】
★未経験から入社1年目で上流工程にチャレンジした方
★未経験から入社3年目でPMとして案件に参画
など、経験の浅いうちから様々な業務にチャレンジしている方が多数在籍！

何年もかけてコツコツと経験を積み上げなければ、
PMとして案件に参画や、上流工程にチャレンジするのは、
不可能だと感じる方が多いと思います！

そんなチャレンジを可能としているのは、
★受託開発で要件定義から納品まで一貫して携われるからこそ、短期間で多くの経験を得られる
★上司や先輩の手厚いサポートで経験不足をカバーしてくれるので、幅広いフェーズに取り組める
など、充実の体制が整っているからです！

【注目ポイント】
充実した待遇あり！ゆとりがあるから成長も前向きになります！
社員のモチベーションUPにつながるような、充実した待遇をご用意！ここまでの働きやすさを整えられたのは、自社内メインで安定した基盤×スケジュール管理のしやすさにあります！
◆年間休日120日＆完全週休2日制（土日）
◆残業は月平均0～5時間程度でほぼなし！
◆週1日～2回リモートワークOK
◆有給消化率100%
◆賞与4ヶ月分支給実績あり（昨年度）
◆住宅手当・資格手当・家族手当など各種手当充実
◆男性の育休取得実績あり

【注目ポイント】
自社内開発メインだからこそ、キャリアの幅は多種多様！
受託開発の良さの一つに「要件定義から納品までプロジェクトを一貫して携われる」ことがあります。当社はそんな受託開発がメインのため、経験が浅いうちから幅広いフェーズに関われるのがポイント。チャレンジできる領域が広いため、スピーディーなキャリアアップが叶います！

＼実際に若手からのステップアップをご紹介／
◆1年目で未経験から上流工程にチャレンジ
◆未経験から3年目でPMとして参画
迅速なキャリアアップができる環境で、理想のキャリアをゲットしませんか？

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼経験浅めの方も大歓迎！未経験もOKです／

◆学歴不問
◆第二新卒OK

＜こんな方にピッタリ！＞
◇円滑にコミュニケーションを取れる方
◇チームで協力して働きたい方
◇今よりもっと成長したい方

★内面重視の採用！あなたのありのままをお聞かせください
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採用において、スキルや経験は大切ですが、それよりも本人の人柄を重視！
しっかりコミュニケーションが取れるか、チームワークを大切にできるか。
あなた自身を率直にアピールしてください！

【歓迎する経験・スキル】
◎Java、PHP、Ruby、C#、JavaScript、Pythonなどの言語を用いた開発実務経験をお持ちの方

勤務地

★8割自社内開発
★転勤なし

本社／東京都豊島区西池袋3-30-4 K＆Hビル7F

※本社での受託開発がメインですが、SESとしてプロジェクト先（関東）にて勤務する場合もあります
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR「池袋駅」1a出口より徒歩1分

勤務時間

＼閑散期は残業ほぼなし！通常時期も月平均5h程度と少なめ／

9:00～18:00（実働7時間45分）

【残業について】
★閑散期はほぼ残業なし！普段の残業も少なめ
繁忙期は少し残業が増えることもありますが、基本的に月平均残業は5時間程度。
会社としてノー残業を推奨しており、業務効率化等の残業をなくす取り組みも行っています！
そのため、家庭や趣味との両立しながら働ける環境です◎

想定給与

＼前職給与保証！ボーナス最大4ヶ月分の支給実績あり！／

◆月給24万円＋賞与年2回＋報奨金年1回＋各種手当

☆入社1年目の年収モデル
年収376万円（22歳・未経験入社1年目）
└月給24万円＋諸手当＋賞与

※スキル・経験を考慮の上、決定します
※前職給与保証には上限があります。詳細は面接時にご説明します
※固定残業代なし！残業代は100％支給します
※試用期間6ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

【賞与について】
★賞与年2回、報奨金年1回支給！
過去に4ヶ月分支給された実績があります。

【給与例】
■22歳・未経験入社1年目
年収376万円（月給24万円＋諸手当＋賞与）
■30歳・未経験入社4年目
年収554万円（月給26万5000円＋諸手当＋賞与）
■入社8年目
年収864万円（月給47万円＋諸手当＋賞与）

入社後の成長サポート

≪経験浅めの方も安心の研修制度≫
入社後は約3ヶ月間、外部の機関にて研修を実施！
講義のあと課題をこなすスタイルのもと、段階を持って
エンジニアとしての基礎スキルを学べます◎
またビジネスマナーもしっかりレクチャーしますので
業務に必要なコミュニケーションスキルも身に付けられます。

≪あなたのなりたいエンジニアへ！欲しいスキルを身に付けられる≫
当社では、自社内に仮想環境をご用意しており、自由に使用してOK！
プロジェクトに応じて準備できることはもちろん、
学びたい言語を使った開発にいつでもチャレンジできるため、常に学びの環境があることが魅力です。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（2月・8月）※決算賞与年1回あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分100%支給）
■交通費全額支給
■報奨金（4月）
■資格手当（最大10万円／月）
※合格した場合、一時金支給あり。資格手当の2倍の額支給
■家族手当（最大3万円／月）
■住宅手当（2万円／月）
■通信手当（5000円／月）
■食事補助（200円／日）
■資格取得支援（取得費用、及び図書費用支給）
■屋内原則禁煙（喫煙専用場所設置）

休日・休暇

＼年間休日125日！／
★5日以上の長期連休あり

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
※夏季休暇の3日分は有給休暇としては消化されません
■年末年始休暇
■GW
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（実績あり）
■有給休暇（10日～20日）
└積極的な消化を推進しています！未消化分の買い取りもOK